浅谈医院科研管理人员的意识

科研工作是医院的主要任务之一,在医院发展中具有重要的地位.如何有效地加强科研管理,推动科研工作不断上新台阶,成为众多科研管理工作者探索的焦点.医院科研工作的好坏很大程度上决定于管理人员,科研管理人员应当注重增强服务意识、超前意识、不断自我完善意识、创新意识、激励意识、市场意识、宣传意识以及与其他业务部门的协调意识,从而不断提高科研管理效率,促进科研管理水平的逐步提升,进而不断提高医院的整体实力.     

医院科学管理探索

医院科学管理探索李照华，马梅英社会主义市场经济体制的建立，加速了社会经济发展进程。城市大型化、农村城镇化、工业发展速度猛增、职业人群爆涨，随之而来的环境污染、生态失衡等与人民群众的身体健康密切相关的公共卫生问题，越来越引起政府部门和社会各界的关注ｃ由...     

强化公关意识 促进高校管理工作

在建设社会主义市场经济的新形势下,高等学校面临着许多新的问题和任务,主动适应市场经济的要求,有针对性地改进和加强管理工作,是十分必要的,也是深化高校改革、促进高校各项工作健康发展的需要。 一 党的十一届三中全会以来,我国十几年的改革开放,使高校赖以生存和发展的客观环境发生了日新月异的变化,随着社会主义市场经济体制的确立,这种变化将更加显著,高校面临的形势也日趋严峻。 第一,随着国门的打开,国家对外开放,地区对外开放,单位和个人也都对外开放,这种全方位开放的形势,促进了政治、经济、文化、教育等各方面的对外交流和合作,甚至连上层建筑、意识形态领域也打破了封闭半封闭状态与整个社会融为一体。在这种     

以创新力精神做好医院科研管理工作的几点建议

科研工作在医院总体工作占据着不可动摇的地位,做好医院科研管理工作,对加强医院科研工作意义重大。特别是随着形势的不断发展以及竞争的不断加剧,特别是在国家提出创新国家发展战略的背景下,医院科研管理工作更应该面对这种竞争,构建以创新力为导向的医院科研管理工作体系。     

加强医院文化建设促进学科人才培养

医院文化是社会文化的一个重要组成部分,是在社会文化基础上发展所形成的具有医院自身特征的一种群体文化,是文化与医疗活动相结合的产物,医院文化建设以发挥人的潜能为着眼点,以追求人和技术设备的最佳结合为中心环节,调动和发挥人的积极因素,围绕医院中心工作,开展丰富多彩、形式多样与医疗服务紧密相联的特色文化建设.医院文化是在长期医疗实践过程中形成的,具有全体员工共同的精神观念和风格,以实现医疗、教学、科研的共同发展,创造为患者提供人道主义人文关怀的医疗环境为目标.由于重视医院文化建设,3年来,医院在科技创新,学科建设,人才引进等方面取得了比较好的实际效果.     

强化医院内部控制，促进医院健康发展

内部控制是任何组织管理系统中不可缺少的组织部分,内部控制制度的任务就是使单位一切经济活动要严格遵照预定的管理目标进行,以保证各项制度的不断完善及社会效益和经济效益的共同提高。本文对如何强化医院内部控制,促进医院内部管理向着健康方向发展提出了建议。     

我国医院行政管理工作研究

我国现阶段医院行政工作中出现的问题,包括组织结构多样化、人员结构复杂,行政人员管理水平低下,缺乏科学的行政管理制度体系。这使得医院行政人员不能深入全面地进行管理。本文针对存在的问题提出了相应的解决办法,主张从人员管理和制度管理两个方面入手,改变传统的管理办法,建立科学的、全面的管理机制,有效发挥行政人员的作用。     

浅谈提高医院科学管理水平的有效措施

指出在全国开展的医院管理年活动是推进医院管理科学化、提高医院管理水平的重要契机,介绍了广东南方医院以科学管理促发展的先进经验,阐明了医院管理者应具备的基本素养和应掌握的基本方法。     

浅谈如何提高医院科研管理工作质量

随着医疗事业的进步，有关临床医疗、药品研发、教学科研、公共卫生人才培养等方面的科研活动越来越多，随之也产生了大量的科研文件材料。医院的科研档案是医院科研活动的真实记录，是对科研技术资料不善于整理各种技术资料在医院科学技术储备的重要形式，加强对医院科研档案的管理就显得格外重要。将这些内容广泛、来源分散、流转繁杂的科研文件全面收集、科学管理、有一效利用，本文结合医院科研档案管理工作的特点，提出了一些创新的思路。     

加强医院人力资源管理促进医院的可持续发展

旧的人事管理模式已不能适应当今医疗行业竞争的需要,建立与当今社会经济发展相适应的医院人力资源管理模式,是实现和促进医院可持续发展的有力提供保证。     

浅析县级医院的计量管理工作

加强医院计量管理工作的监控,提高医用计量的应用质量,已成为医院管理的首要任务之一。但在医疗卫生单位的计量工作中,仍存在着管理者对计量管理意识薄弱,管理力度不够等问题,这些问题如果没有引起高度的重视,将会引发很多医疗纠纷。为避免和减少医疗纠纷,一定要进一步加强计量管理工作,才能有效提高医疗质量。     

提高新时期医院人事档案管理工作体会

随着经济水平的不断进步,社会的发展也在不断的发生变化,其中,我国的公共医疗卫生事业的变革就是很明显的,在医疗水平、服务态度以及医院的管理工作等方面都有了非常大的改进.在医院的管理工作当中,人事档案的管理是非常重要的组成部分,在这个经济和信息发展都越来越多元化的社会,做好新时期医院的人事档案管理工作有着非常重要的意义.该文主要对如何提高新时期医院的人事档案管理工作以及相关的工作体会做简单分析.     

浅谈如何加强医院人事档案管理工作

人事档案作为人事管理的重要组成部分,是人事工作中不可或缺的一个依据。医院中的人事档案管理工作也同样发挥着巨大的作用,它不仅能够为人力资源管理工作提供服务,而且也能为医院专业技术人才队建设和发展起着推动作用。因此,对人事档案管理人员进行有关国家档案管理工作的法律法规的宣传教育就显得尤其重要,加强对档案管理人员的管理,提高其工作热情与思想觉悟,并使之认识到人事档案管理工作的重要性。要做好医院人事档案的管理工作,就应爱岗敬业,树立主人翕意识,认真做好本职工作。？只有这样才能提高人事档案管理工作的重要性和影响力,赢得领导和广大职工的重视、支持。     

加强医院临床科研的过程管理 促进医院学科建设和科技进步

由于社会环境的影响，医务人员在科研工作中普遍存在重申报轻实施、重数量轻质量的倾向，在一定程度上助长了急功近利、浮躁浮夸的不良风气。为了有效地实施质量控制，将“过程方法”应用到医院科研项目管理中，取得了很好的效果。     

医院强化管理会计的措施

目前,管理会计在我国医院财务管理中没有得到应有的重视,许多医院对管理会计的内容和其对医院财务管理的作用知之甚少。在我国正在推行医疗卫生制度改革的背景下,加强管理会计在我国医院财务管理中的运用,对增强医院的市场竞争意识和创新意识,有效降低医院运行成本,促进我国医院优质、高效发展,有着重要的现实意义。加强管理会计在医院财务管理中的运用,是医院在市场经济条件下,加强医院财务管理的一种全新管理思路。重视管理会计在医院财务管理中的作用,对提高我国医院的财务管理水平有着重要作用。     

医院基建档案的收集及管理工作探析

近年来,医院的基建工程逐年增多,随之产生出大量的基建档案。基建档案涉及工程勘查、规划、设计、施工、使用的大量文字和图纸材料,反映了建筑工程的完整面貌。它对医院的发展和建设起着重要作用,为医院规划、建设、管理提供了历史依据。     

如何做好医院科研管理工作

随着医疗体制的不断深化,医院与医院之间的竞争日趋激烈,而医院之间的竞争从表面上看是其医疗水平的竞争,实质上是其科研水平和医学人才水平的竞争,一所医院的医学科研水平的高低,新技术、新成果的应用程度是衡量这所医院业务水平的重要标志.