探讨干部人事档案管理工作存在的问题及措施

干部人事档案工作是组织人事部门工作中的一个重要组成部分,是历史地、全面地了解干部和正确选用干部的基础,是做好干部工作的必备条件之一。人事档案是记录在培训干部个人组织人事部门,选拔和任用干部的工作,按照党的干部政策经验、政治思想、品德作风、业务能力、工作表现、工作业绩等内容的文字材料,并按有关规定进行整理后组成的,是干部工作的一项基础性工作,是做好干部工作的基础和前提,搞好干部人事档案管理,对于全面地了解干部,正确选拔使用干部具有重要意义和作用。     

当前干部人事档案管理中存在的若干问题及对策

干部人事制度改革的不断深化给干部人事档案管理工作提出了新的课题，干部人事档案工作需要不断改进、不断适应新形势发展的需要，逐步提高干部人事档案管理的整体水平，有效发挥干部人事档案的服务功能。     

医院干部人事档案管理问题及对策

医疗事业的发展离不开人事档案管理工作的有力支持。文章在分析医院人事档案管理中存在问题的基础上,提出医院人事档案管理对策。     

浅析医院档案管理中存在的问题及对策

档案管理工作作为当前医院管理的重要组成部分,对于医院发展有着独特而重要的意义。目前医院档案存在着管理、利用意识淡薄,制度不健全,人员能力素质欠缺,硬件投入不足,信息化及开发利用程度低等问题。因此,转变观念,健全管理制度,提高人员素质,加强硬件建设,提高档案的信息化水平和开发利用程度,是不断提高医院档案管理水平的关键。     

医院档案管理中存在的问题与对策

医院档案管理是医院管理中重要的组成部分,对于医院的发展起着巨大的作用。但目前,医院档案管理中存在诸多问题,这严重阻碍了医院管理水平的提高。认真分析和采取相应的措施来来解决这些问题,一方面能提高医院管理者对档案的工作的重要性,调整管理思路,加强档案统一管理,健全档案管理制度;另一方面还能加强档案管理人才培养,充分运用现代科技设备及手段,开发利用各类档案资源,从而达到促进医院发展的目的。     

医院档案管理中存在问题分析及对策研究

随着现代科技进步,信息资源共享成为医院现代化建设的一个重要方面。在社会主义市场经济体制下,档案要想多快好省的成为医院管理工作中的凭据,医学科学研究的基础,卫生宣传教育的生动资料,就必须深入调查分析医院档案管理工作的现状和存在的问题及其原因,切实转变档案管理模式,才能更好地做好新时期医院档案管理工作。     

浅谈医院档案管理工作中存在的问题及对策

档案是社会文明进步的重要标志。档案管理工作作为当前医院管理的重要组成部分,在市场经济飞速发展的现代社会,有着其独特而重要的意义。重视医院档案管理,科学地积累完整的档案资料,是科技兴院的一个重要环节。随着医疗体制改革的不断深化,档案管加强医院档案管理是新时期所面对的新任务、新课题。     

干部人事档案工作中存在的主要问题及解决办法

文章对干部人事档案工作存在的问题进行了分析,结合经验,提出了解决问题的有效办法。     

医院档案管理存在的问题及对策探讨

随着我国经济的迅速发展和医疗卫生事业的不断进步,档案管理成为医院内部管理的重要内容之一.它涵盖了医院的医疗管理、药品管理、预防管理以及行政管理等方面,通过各种方法客观的记录医院的相关信息,医院档案管理为医院的相关计划和决策提供了参考依据,指导医院各项事务的运行.当前随着医疗改革的不断深化,医院档案管理出现了新的挑战,该文将从医院档案管理存在的问题入手,探讨解决问题的对策.     

医院档案管理存在的问题及对策分析

伴随着医疗制度改革的不断发展,如果更好的服务于医疗、教学等工作也成为医院档案管理工作的重点课题。医院档案管理工作涉及的面广,并且融入了医院全方位的信息,因此,良好的医院档案管理是医院科学管理的基础内容,但是医院档案管理还存在很多的问题,为了规范医院档案管理。本文笔者分析了当前医院档案管理存在的几个问题,并提出了相应的策略。     

小议声像档案管理存在的问题及建议

随着社会的发展及办公条件的改善，在机关工作和各类活动中形成了大量的声像档案。声像档案普遍存在着归档不完整，保管条件差、管理混乱等问题，直接影响了档案的完整和声像档案的保管及利用。本文就针对这个问题进行了探讨，并提出了加强声像档案管理工作的对策及建议。     

新时期医院档案管理中的问题及改进建议

医院档案管理属于信息资源管理，在医院的日常工作中扮演着重要的角色。然而随着现代化进程的加快，医院档案管理工作也面临着新的挑战。如何在新的社会环境下改进档案管理工作有着极其重要的意义。     

浅谈干部人事档案管理与利用中存在的问题及对策

文章从对干部人事档案管理与利用的现状和问题分析入手,提出了增强档案管理意识、改进档案管理手段、提高管理人员个人综合素质三方面来加强干部人事档案管理,提高档案的利用率,为各项社会实践提供优质的服务。     

医院文书档案管理存在问题及对策

文书档案管理是医院的综合档案室或办公室最经常以及最基本的工作之一,是医院为患者提供良好医疗条件的前提.医院的文书档案管理一般包括医院文书档案的收集、整理、统计、立卷、归档、查阅以及销毁等工作.文书档案管理是医院不断提高管理水平的需要,是医院管理向科学化、制度化、规范化等方向发展的重要标志.医院文书档案记载着医院的发展过程,反映着医院不同时期的各项重要人物、重要活动以及重要工作等事件,是医院发展的见证.     

对干部人事档案管理工作的几点思考

干部人事档案是对干部个人有关的基本情况以及个人各方面信息进行一个全面了解的重要基础,是做好干部工作的必备工作之。随着我国干部人事制度的不断改革和发展,干部人事档案管理工作在开展管理工作的过程中遇到了很多的问题和情况,在对其进行人事干部的档案管理工作开展过程中,面临着很多的挑战,那么正确的认识干部人事档案管理工作开展过程中遇到的问题,能够开发档案本身所具有的潜在价值,从而建立真正的信息资源,做好干部人事的服务工作。     

浅谈宝安区街道医院档案管理中存在的问题及对策

医院档案管理工作是医院管理工作的重要组成部分，在经济飞速发展的今天有着其独特而重要的现实意义。本文通过调查宝安区福永、松岗等几家街道级医院的档案管理工作，总结出目前街道医院档案管理工作中存在的一些问题，并提出了解决问题的对策和方法，以期对今后医院档案管理工作有所促进。     

干部人事档案工作中存在的问题及对策

干部人事档案的重要性近几年来得到了人们的普遍重视。在企业深化管理体制改革中出现的诸如协议解除劳动合同、职工内部退养、建立职工信息库以及房改等工作中,对于难以确定的信息,往往要通过查阅干部人事档案来确定干部的职务、职称、出生日期、参加工作时间等,而档案中原始材料存在的问题也就逐渐暴露出来。那么,形成问题的原因是什么,怎样防止今后类似问题的发生？本文通过作者17年的干部人事档案工作经历,对干部人事档案的材料收集与归档、鉴别、档案的整理、利用、转递诸工作中容易出现的问题提出了解决的办法,进行了一一阐述。     

现阶段水土保持档案管理存在的问题与建议

论述了水土保持档案的基本特点与作用。指出当前水土保持档案管理存在部分领导重视不够、档案工作部分环节缺失、不严格执行移交手续、管理化程度低、基础设施设备欠缺等问题,提出了领导高度重视、积极宣传重大意义、加强基础设施设备建设、规范档案整理工作、提高管理人员业务素质、逐步实现管理信息化的对策建议。     

浅谈高校干部人事档案管理工作现状与建议

随着知识经济的来临和信息社会的发展,人事档案体制已落后于时代发展的要求,人事档案工作的现状与人事档案的作用已不相适应。当前,高校干部人事档案管理工作远不能适应新形势下高校发展的需要。如何改革高校干部人事档案管理,以适应新时期的形势发展需要,这是一个值得探讨及急需解决的问题。本文就当前高校干部人事档案管理现状、存在的问题及应采取的解决措施等进行了初步探讨,以使高校干部人事档案管理工作能适应新形势下高校发展的需要。     

医院文书档案管理中存在的问题及对策

随着我国社会与经济的飞速发展,文书档案管理越来越受到人们的关注。因为,文书档案管理是一个单位档案存在的基础和重要的资源发生地,是单位档案管理水平的重要衡量标准,是档案工作的重要组成部分。医院文书档案记载了医院历史发展的过程,是医院管理工作中的一个重要组成部分,反映着医院不同时期的各项重要人物、重要活动以及重要工作等事件,是医院发展的见证。医院的文书档案管理一般包括医院文书档案的收集,整理,统计、立卷、归档、查阅以及销毁等工作。文书档案管理是医院不断提高管理水平的需要,是医院管理向科学化、制度化、规范化等方向发展的重要标志。对目前我国医院文书档案管理的现状进行探讨分析,从中找出问题所在,并提出相应的解决策略。