中小企业有效实施平衡记分卡系统的对策分析

对影响我国中小企业实施平衡记分卡系统的因素进行了分析，认为影响中小企业实施平衡记分卡系统的因素分为两类：一是企业自身因素，如规模势力、管理水平；二是平衡记分卡系统自身存在不足之处，如有些岗位难以实行量化考核、关键业绩指标的权重如何确定等问题．并在此基础上结合中小企业现状，提出了基于平衡记分卡考核的对策建议．     

小企业人力资源外包风险管理研究

"互联网+"作为新的产业形态,不断改变企业的传统经营模式,也对小企业的生存和发展带来了前所未有的严峻挑战。"人力资源外包"在这样的时代背景下应运而生,它的出现可以帮助小企业提升其核心竞争力,但由于人力资源外包在我国发展还属于起步阶段,并且受企业内外部环境因素等的影响,在具体实施过程中还存在着诸多风险。以大连市某小企业为研究样本,借助模糊评价法,运用人力资源外包SWOT分析,提出小企业人力资源外包风险规避的具体策略,旨在为小企业现实中的人力资源外包提供理论指导和借鉴。     

浅谈我国小微企业融资困境

改革开放超过30年,中国在保持经济高速增长的同时解决了就业和社会问题,关键原因在于中型、小型和微型企业,尤其是民营企业、小企业、微企业的快速发展。但是小微企业在成长和发展过程中经历了来自内部和外部的诸多困难。我国小微企业中85%为民营企业,其中80%以上普遍存在的融资困境,已严重制约了小微企业的长期发展。我国小微企业的融资困境是由企业自身素质、我国金融体系、政府管制、融资市场信息不对称等多种因素综合作用的结果。解决小微企业的融资困境是一项涉及企业自身、信用环境、融资体制及金融机构服务意识等多种因素的复杂的系统工程,需要政府管理部门、金融机构以及小微企业共同努力完成。     

商业银行竞争对小企业信贷可获性的影响

将企业转换贷款银行成本的增加作为衡量商业银行竞争程度提高的指标,考虑企业投资项目收益、企业项目成功概率、企业垫付资金成本及银行对于不同规模的企业所设置的差别利率对小企业信贷可获性的影响,构建商业银行竞争影响小企业信贷可获性的分析模型,探讨商业银行竞争程度提高是否有利于小企业信贷可获性增加.研究结果表明,随着商业银行竞争程度提高,银行贷款项目的风险水平上升,贷款客户中的小企业比例下降,竞争加剧不利于小企业信贷可获性增加.最后以我国2009年信贷激增为例进行了案例分析,验证了所提模型的有效性.     

论民营小企业主及员工教育培训途径与保障机制

实施企业教育培训以提高企业人员素质,是当前民营小企业急需解决的问题。认识局限,财力受限。招工优势,留人劣势,政府及社会教育培训机构的功能尚未得到发挥,业主及员工学习动力不足,都是目前影响民营小企业教育培训的主要因素。有效地实施民营小企业的教育培训,需要教育培训双方共同努力,需要政府、学校及社会培训机构明确责任、发挥作用,需要在全社会形成共识并成为企业制度,使参加教育培训成为企业人员的自觉行动。     

浅析小企业的生存发展之路

一、引言 我国企业组织变革早就提出了“抓大放小”的方针。对大企业主要是进行战略改组,通过联合、兼并,组建企业集团。而小企业由于存在技术水平低、设备落后、生产缺乏特色等问题,面对着信息技术进步和市场经济的双重挑战,它们的发展前景很不乐观。探讨小企业的生存和发展之路是整个企业界面临的问题。     

我国企业诚信缺失的历史根源探析

当前我国企业诚信缺失有现实的法制、体制因素,但历史传统因素是影响企业诚信的最深层次原因。本文从历史和中西文化差异的角度分析企业诚信缺失的根源。     

《小企业会计制度》对小企业发展的潜在阻碍因素分析

《小企业会计制度》的一些规定,会造成会计信息资料不真实,可能不能正确反映企业业绩,不利于小企业获得融资的支持,会增加企业的负担,不利于企业的正确决策,最终会成为小企业发展的潜在阻碍因素。     

当前我国医疗体制改革的症结分析

本文针对近二十年我国现行的医疗体制,重在从客观的生产力角度、医疗行政体制角度和医疗体制自身角度全面分析了造成当前我国医疗体制改革失败的症结。从客观的生产力角度来看,我国的生产力状况影响政府对卫生事业的投入,同时也影响了医疗卫生事业的公平性;从医疗行政体制角度来看,政府在医疗体制改革中责任淡化、医院产权制度不明晰、医疗保险覆盖率低以及监管制度不健全;从医疗体制自身角度来看,医疗保障制度自身的缺陷影响了医疗体制的发展、医疗服务提供体系存在的缺陷制约医疗体制的发展。这些因素均成为导致我国当前医疗体制改革失败的症结。     

中国工业企业技术创新低效率的博弈论分析——基于完全信息静态博弈

我国的小企业与小企业、小企业与大企业、大企业与大企业等企业之间的完全信息静态博弈,均形成了不利于技术创新的纳什均衡,即非合作博弈。政府应该加强对知识产权的保护力度,用以激活企业的技术创新活力,使企业间的博弈达到新的纳什均衡,提高技术创新效率。大企业要在技术创新中发挥带头示范作用,带动同行内的中小企业发展。     

产品差异化与企业兼容性选择

以我国电信行业中的电信和联通的互联互通问题为背景，研究了企业规模对于企业产品兼容性选择的影响．所得的主要结论为，大企业的利润随规模因素β的增加而递增，小企业的利润随β的增加而递减；当β等于0时，所有企业都不希望兼容；大企业不兼容时的利润水平要高于兼容时的利润水平，而对于小企业，当β较高时，不兼容时的利润水平高于兼容时的利润水平．     

抓大与放小:实现我国经济起飞的重要两翼

我国政府实施抓大与放小的战略决策,这是由大企业和小企业在国民经济中的地位和作用决定的,是实现我国经济两个根本转变的必然要求,也是针对我国国有大企业和小企业目前所面临的困境所作出的现实选择。搞好大企业是搞活小企业的前提,放活小企业是大企业发展的重要依托,抓大与放小二者不可偏废。积极探索抓大与放小的新路子,应做好三个方面的基础性工作。     

发展小企业有利于扩大就业

小企业发展体现了一个制度问题 ,市场经济转轨到不到位 ,要看小企业发展得好不好 ,传统计划经济的成功标志主要是大企业 ,如“一五”时期的１５６项工程。在市场经济体制下 ,如果连小企业都培育不好 ,那么就很难培育出大的跨国公司。发展小企业有利于扩大就业 ,既是发展中国家考虑的问题 ,也是发达国家目前考虑的问题。中国已加入ＷＴＯ ,会面临一定的就业冲击。国际劳工组织专家认为 ,大力发展小企业是抵御全球化经济负面影响、保持和扩大现有就业岗位数量最有效的办法。由此看来 ,“小企业、大就业” ,它不仅仅是一句口号 ,而且是一条经过…     

发展小企业有利于扩大就业

 小企业发展体现了一个制度问题 ,市场经济转轨到不到位 ,要看小企业发展得好不好 ,传统计划经济的成功标志主要是大企业 ,如”一五“时期的156项工程。在市场经济体制下 ,如果连小企业都培育不好 ,那么就很难培育出大的跨国公司。发展小企业有利于扩大就业 ,既是发展中国家考虑的问题 ,也是发达国家目前考虑的问题。中国已加入WTO ,会面临一定的就业冲击。国际劳工组织专家认为 ,大力发展小企业是抵御全球化经济负面影响、保持和扩大现有就业岗位数量最有效的办法。由此看来 ,”小企业、大就业“ ,它不仅仅是一句口号 ,而且是一条经过实践证明的规律。     

对小企业会计制度有关问题的探讨

基于小企业在我国经济活动中的作用和小企业自身特点,结合国际上其他国家的做法,财政部发布了<小企业会计制度>.为促进小企业会计制度的进一步完善,笔者认为有必要对我国的小企业会计制度进行深入思考和探讨.本文笔者就小企业会计制度的适用范围、科目设置、账务处理、财务报告等方面应当明确和关注的问题做了分析探讨.     

浅谈小企业财务风险成因及防范措施

随着我国经济体制改革和深入和发展,小企业无论在数量上、规模上,还是在对国民经济的贡献上都日益发挥着越来越重要的作用,成为我国经济发展的重要力量。随着我国经济市场化进程的加快,经营环境的复杂多变,特别是小企业自身的特点,使得小企业目前面临着严重的财务风险。要充分认清小企业财务风险成因,加强财务风险的防范。小企业才能在日益激烈的市场竞争中立于不败之地。     

国外发展小企业的经验和启示

近一段时期来,小企业发展正在成为政府和经济界人士关注的热点,从中央到地方也正在相继成立一些有关促进小企业发展的机构,有些地方也正在制定有关促进小企业发展的措施。上海市科技党委办公室几位同志在研究科技企业发展有关政策的过程中,根据国外发展小企业有关的做法和措施,针对我国小企业发展的现状提出了一些建议。希望这些资料和想法对我国正在致力于小企业的发展有现实借鉴和参考价值。     

专业化重组是实现煤矿主辅分离的有效措施

<正> 企业办社会是我国计划经济条件下国有企业特有的产物。在传统的计划经济体制下,企业承办了大量的社会职能。煤矿更是由于地理位置、行业特点和其特殊的要求,包罗了职工与家属的"吃喝拉杂睡,生老病死退"等方方面面的问题,致使企业办社会包袱沉重。从而导致煤炭主业不主,辅业不辅的"小企业、大社会"现象,这是市场经济规律中所摒弃     

社会交往对旅游小企业主获取经营资源的影响

社会交往是个体或组织获取所需资源的重要途径。旅游小企业主在企业经营、日常生活和休闲过程中与不同群体开展社会交往,可从中获取经营所需资源。以旅游小企业集聚的皖南宏村为案例地,分析小企业主社会交往对资源获取的影响。研究发现：旅游小企业主社会交往类型可以分为情感性交往、混合型交往和工具性交往。旅游小企业主通过社会交往能获取到知识资源、运营资源、政策性资源和心理性资源,进而影响旅游小企业成长。研究结论丰富了社会交往的研究内容,也为旅游小企业的可持续发展提供参考。     

小企业如何组织与实施本单位的会计电算化工作

在我国，商品化、通用化的财务软件在大中型企业中得到了广泛的应用。但众多的小企业电算化的实施工作还不理想。本文就当前我国小企业会计电算化实施进程中必须重视和需要解决的几个问题进行阐述。