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社会责任正成为企业议程的新重点。“地球公民”的观念和“可持续发展”的理念以及全球“社会责任运动”的兴起,正逐渐进入人们的视野,而且越来越引起日益广泛的关注。本文主要对企业社会责任理论观点,企业社会责任运动的新起与发展,企业社会责任二纬模型的建立与应用,进行研究和综述。 相似文献
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企业社会责任是指企业在能够承受的范围之内,在实现自身利益最大化的同时,还应承担起对利益相关者的各项责任。企业的社会责任是时代赋予思想政治工作的新内容,在市场经济高速发展的今天,思想政治工作在推动企业承担社会责任过程中,必须走创新之路:培育“共创”、“共享”的价值观;树立“顾客至上”观;灌输自然环境伦理观;塑造企业伦理精神,实施企业伦理战略等,以期实现推动企业承担社会责任的良好效果。 相似文献
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为探索企业社会责任惯性对企业绩效的影响,从利益相关者凸显理论的利益相关者及其需求的权力、合法性和紧迫性的动态性出发,使用固定效应面板数据模型,利用2010—2017年的中国上市公司数据进行实证检验。研究发现,企业社会责任结构惯性和报告惯性负向影响企业绩效,企业社会责任水平惯性对企业绩效的影响呈现出倒“U”型;企业社会责任水平强化了企业社会责任报告惯性对企业绩效的抑制作用,使得企业社会责任水平惯性和企业绩效的倒“U”型关系更为平缓。 相似文献
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传统的观念认为经济价值的大小是衡量企业成功的标准,企业经营的目标就是追求利润最大化。企业责任观点要求企业必须顾及企业相关者的利益,企业应努力成为好的“企业公民”。管理学,经济学相关理论对企业社会责任进行相应的界定,但并未统一。企业承担社会责任已是大势所趋,并在公司治理的构架中寻求相应的措施和制度来保证企业承担相应的社会责任。 相似文献
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企业的社会责任感一直为社会津津乐道。本文从现代企业社会责任的“工具性观点”和“规范性观点”出发,探讨企业社会责任的价值内涵、必要性与可行性,阐述了约束与激励并行发展的践行机制,以此作为企业履行道德和法律等社会责任的理论起点。 相似文献
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本文首先介绍了西方经济学的企业社会责任理论的起源与发展。随着二次世界大战后经济的持续发展、环境的不断恶化、社会矛盾的日益突出等,旧的企业对社会只负有“有效地生产产品和服务”的经济责任的理念已经不适应社会的发展,于是出现了“企业公民说”、“社会契约理论”、“相关利益人说”、“慈善投资理论”等一系列新理念。新理念要求企业的行为既要合乎法人道德--对股东负责,还要对雇员、社区、政府负责,要尽到一个法人公民的社会责任等。然后,结合中国的现实情况,从社会学角度分析我国的企业社会责任,提出主观能动论、结构约束论和文化影响论。 相似文献
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企业社会责任目标及实现路径 总被引:1,自引:0,他引:1
企业社会责任是上个世纪以来在企业管理研究领域出现的一个重要概念,是对西方传统经济理论中有关企业目的的假设“实现利润最大化”的反思中逐渐发展起来的。企业社会责任的倡导者认为,利润和社会利益两方面都是企业的目标,二者在相互约束的条件下实现其各自的最大化,以便在企业目标上达成一种均衡状态。本文从企业的目标角度出发,阐述了企业的社会责任目标,并分析社会责任目标与其他目标之间的相关性,提出了我国实现企业社会责任目标的路径。 相似文献
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企业社会责任近年来备受我国企业青睐,它在一定程度上彰显了企业在维持日常经营、获取企业利益同时的社会担当,代表着企业的社会知晓度和美誉度,反过来又影响着企业的不断发展。苹果公司供应链的大部分环节都在我国,我国作为“世界工厂”承担了大部分苹果产品的生产。与苹果产品热销形成鲜明对比的是,其社会责任履行状况不断受到公众的质疑,甚至得到了“血汗工厂”的恶名。提高企业社会责任的担当,需要政府、企业、公民等众多市场主体共同参与。 相似文献
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企业承担必要的社会责任是实现企业与社会互利双赢的机会,而绿色创新是企业落实国家“双碳”战略、绿色发展和可持续发展理念的关键途径。然而,学术界有关二者的关系研究仍存在较大争议。鉴于此,以2015—2020年中国747家A股制造业上市公司为研究对象,在探讨企业社会责任与绿色创新线性关系的基础上,采用面板门槛回归模型实证研究了两者的非线性关系。研究发现,企业承担社会责任有助于促进企业绿色创新,且在民营企业中更明显,但总体上来说,呈现出“倒N形”双门槛效应,表现为“抑制—促进—抑制”的动态演变,即企业社会责任对绿色创新促进作用仅在某一区间成立。研究结论对于企业的管理实践也起到了一定的启示作用:首先,企业应转变固有思想,积极承担社会责任,将“绿水青山就是金山银山”的思想融入企业经营理念。其次,非国有企业应当积极构建利益相关者网络,减少信息不对称,积攒显性及隐性资源,为企业开展绿色创新提供动力保障。最后,企业也应当合理配置对社会责任的投资,既要避免社会责任缺失导致企业声誉受损,又要避免对企业社会责任的过度投资导致研发资金被挤占等问题。 相似文献
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我国中小企业量大面广,承担社会责任的内在动机和外部压力双重缺失的现实决定了其社会责任水平低下.通过建立供应链治理机制,利用企业之间强烈的利益和行为关联约束,可促使中小企业履行社会责任,并实现治理成本最小化.构建基于国内供应链的中小企业社会责任治理机制,是当前我国特定背景下的现实选择,通过消费者选择、利益相关者监督机制作用于供应链核心企业,并通过供应链压力的有效传递,达到中小企业承担社会责任的目的.实现供应链治理机制应注意克服“错位效应”、“天花板效应”和“逆反效应”等负面效应. 相似文献
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企业领导者行为的相关研究层出不穷,然而研究焦点过多集中于领导者对员工层面的影响,对企业层面的探索略显不足。本文基于领导力理论与马斯洛需求层次理论,构建“领导者行为—企业文化—企业行为”影响机制,探讨了企业创始人等高层领导者的责任态度及行为对企业责任表现的影响。实证发现:高层领导者推进CSR,通过塑造企业责任文化,从而提升企业社会责任表现;无论在国有企业还是非国有企业,高层领导者推进CSR对企业社会责任表现均具有显著影响。上述研究结论对国有企业与非国有企业领导者提高企业社会责任表现具有潜在的指导意义。 相似文献
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几天前,笔者在电视上得知今年CCTV中国经济年度人物的评选标准变为“责任、创新、影响力、推动力”,“责任”由去年评选标准的第二位上升到第一,这个看似小小的变化却有着意味深长的意义。显然,这一调整可谓与时俱进,带着鲜明的2006年特征。大家知道,刚刚结束不久的十六届六中全会,确定要把构建“和谐社会”作为贯穿中国特色社会主义事业的长期历史任务和全面建设小康社会的重大现实课题抓紧抓好。而责任,无疑是构建和谐社会的精神元素之一。“和谐社会”的构筑需要方方面面的努力,而对于企业来说,建设“和谐社会”要求企业在实现经济利润的基础上,更要承担必要的社会责任——除了保障股东权益、关怀员工利益等基本责任外,与自然和谐相处、节约资源能源、服务社会回馈社会……本期给大家介绍的这家企业,虽不是赫赫有名的国有企业或外资企业,但却是一个较早懂得承担社会责任的“和谐企业”,虽然它也努力追求经济利益,寻思企业管理,技术创新,但在“和谐社会”这个新理念还没有提出前就有了这种责任意识,这实在是难能可贵的。 相似文献
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企业社会资本是嵌入于一定的社会关系网络的资源集合,企业社会责任本质是指企业对利益相关者所承担的责任,二者间存在着必然的逻辑联系。以往的研究多关注企业承担社会责任对于企业社会资本积累的意义。现从社会资本和社会责任的内涵出发,对社会资本在企业履行社会责任中发挥的作用进行研究。 相似文献
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近日,中国电信在2009年第九届中国年度管理大会上荣获“具价值企业之社会责任榜样奖”。这是社会各界对中国电信为社会公益事业所做卓越贡献的再次肯定。 相似文献