论中小企业企业文化建设

企业文化理论是使企业经久不衰的武器,是企业管理过程中一只看不见的手。改革开放以来,目前,作为国民经济重要组成部分的中小企业总体水平与国外优秀企业相比仍然存在很大差距,要弥补这些差距,就需要建立一个优秀的企业文化。本文针对中小企业文化建设的具体问题,详细说明企业文化对企业发展的重要性,指出了目前我国中小企业文化建设存在的一些问题及不利影响,提供了一套针对中小企业特点的操作性极强的企业文化建设办法。     

企业文化建设与中小企业的核心竞争力提升

从中小企业文化建设与企业核心竞争力之间的关系入手,分析了企业文化建设的重要性以及建设中所存在的问题。针对性地提出了文化资本的新观念,即通过提高企业人员的整体素质来提升企业文化。并从以人为本、尊重人才和重视员工的情感管理等方面提出解决问题的策略,促使中国的中小企业充分认识到企业文化资产的重要性,把培育适合自身发展的企业文化看成是企业发展的重要任务。     

中小企业文化建设探讨

对我国中小企业文化建设过程中存在的问题进行了较为详尽的分析,并对企业文化在中小企业发展过程中所发挥作用进行了阐述。着重对当今市场环境下,中小企业建设优秀企业文化应采取的途径进行了探索性的研究。     

我国中小企业文化建设研究

企业文化是时企业经营管理的全面反映.阐述了我国中小企业文化的现状,分析了我国中小企业文化存在的问题,提出了建设企业文化的步骤和方法.     

中小企业的文化模式塑造研究

在经济全球化,知识经济的背景下,企业文化不仅仅是企业管理模式,而且是企业核心竞争力的重要组成部分,是企业的灵魂,是企业活力的内在源泉,中小企业也肯定存在企业文化的塑造问题,本文探讨了中小企业文化建设的重要性、中小企业文化建设的模式以及中小企业文化塑造的重点。     

基于企业成长理论的中小企业文化形态研究

企业不同的发展阶段必须有相应的企业文化与之协同。而当前中小企业在文化建设方面却存在许多的缺陷和不足,文化建设与企业的组织成长不协调。应通过培育与中小企业发展阶段相适应的企业文化,保证中小企业持续、稳定和健康的发展。     

我国中小企业文化建设现状及对策

随着知识经济的迅猛发展和中国加入世贸组织,使我国数量众多机制不活的中小企业直接面临国内外激烈的市场竞争。在这种背景下,中小企业必须重视自身的企业文化建设,并逐步建立起具有自身企业特色的企业文化。     

从战略管理的角度看中小企业文化建设

企业文化作为提升企业核心竞争力的重要要素,已越来越受到中小企业的重视。在某种程度上,企业文化战略已成为企业发展战略的子战略。本文将以战略视角,借助有关分析框架,找出中小企业文化建设中存在的问题,并给出相应的对策。     

对我国东北地区中小企业加强企业文化建设的思考

东北地区是我国重工业的汇聚之地，但作为国民经济必要的、有益的补充，在近年国家有关政策支持下，中小型企业发展迅速。但同南方相比，由于起步相对较晚，在市场意识、文化理念等方面还存在较大差距。通过对东北地区中小型企业在企业文化建设方面存在的问题进行分析，提出一些加强中小企业文化建设的途径，以进一步提高其市场竞争力。     

浅谈经济的发展与传统文化的建设

基于我国中小企业破产的教训,论述了企业文化是企业成功的基础,并提出了建设企业文化的几条措施。     

浅论中国传统文化对现代企业文化建设的作用

企业的发展不仅需要具有较强的硬实力,而软实力也是企业发展过程中必不可少的重要部分。企业的硬实力是企业发展中对于不断的变化的外问环境,所形成的核心的技术和具有较强竞争力的企业标志性产品,而软实力是在企业发展过程中提供战略支持并适应不断变化需求的管理体系和思想。而企业生存和发展过程中都处自身所处的文化条件及文化环境具有直接的关系,企业文化作为企业生存的基础,其与硬实力在相互作用和相互转化下使企业保持持续的增长势头。我国具有悠久的传统文化,其中的儒家和道家思想长期以来都对我国各行各业在发展过程中都产生的较大的影响,其对于企业的文化建设具有积极的作用,因此我们在企业的文化建设过程中,应积极的吸收传统文化中的精华部分,使其为企业发展所用,从而在企业的文化建设过程中,使传统文化充分的发挥其积极的作用,推动企业的可持续发展。本文分析了中国传统文化的特征,并进一步对发挥传统文化优势,促进企业文化建设进行了具体的阐述。     

中小企业文化建设存在的问题及对策分析

在激烈复杂的经济市场竞争中,中小企业正面临着严重的存亡威胁。先进的企业文化能使中小企业具有一种独有理念力量来武装自己,这样中小企业才可以在大浪潮斗争中赢得一席之地。因此,认真分析我国中小企业文化建设在发展中的现实困境,并探索其发展之对策,已成为人力资源管理研究的重要内容。     

中小企业的信息化建设现状与对策

企业信息化建设是企业建立现代管理制度的非常重要的一个环节,对企业经营管理及发展战略具有重大影响.中小企业是我国国民经济重要组成部分,其信息化建设在我国企业信息化乃至社会信息化建设中占有举足轻重的地位. 一、中小企业信息化建设的现状     

有中国特色的国有企业会计文化建设推进措施研究

国有企业在国民经济的发展过程中具有举足轻重的作用,企业文化在国企发展中起着引领作用,而会计文化是企业文化的重要组成部分,目前,国有企业会计文化建设存在诸多问题,对我国国有企业会计文化建设现状及存在的问题进行分析,并提出进一步推进和改革的措施和建议。     

中小企业文化建设研究与思考

本文从一个高科技型中小企业的发展历程为切入点,并结合国内外知名大公司企业文化的建设,研究企业文化在其发展过程中所起的作用,并对在以知识分子居多的高科技企业中如何塑造企业文化提出自己的观点,即一个没有文化的企业是没有灵魂的企业,对于科技型企业来说,没有先进的企业文化做支撑,企业也难以持续、健康地向前发展.     

中小企业文化建设的特点分析及对策研究

改革开放以来,我国的经济市场获得了前所未有的发展动力,愈加繁荣的市场促进了国民经济的进一步发展。充满活力的市场带给了企业无限可能,企业的发展空间变大,企业的发展模式多样,使得我国的中小企业数量不断增多,在国家各方面的大力扶持下,发展也实现了很大的突破。但是,市场带来机会的同时,也给中小企业带来了很大的挑战。与大型企业相比,中小企业面临着更多的压力和更残酷的竞争。面对当前的形势,先进的企业文化建设成为了中小企业行之有效的应对措施之一。通过中小企业文化建设,能够使中小企业在发展的过程中凝聚更多的力量,增强自身实力,从而应对日益复杂的市场和转瞬即逝的机遇。本文针对中小企业的文化建设工作进行探讨,从中小企业文化建设的重要性、特点进行分析,研究文化建设过程中行之有效的对策,为中小企业文化建设的实践提供思路。     

论传统文化与我国现代企业管理

我国的传统文化源远流长,其中蕴含着许多丰富的管理哲学,正确的对其运用将对我国现代企业的物质文化、制度文化、精神文化建设有着重要的启示意义。当今企业的竞争,关键是管理的竞争、文化的竞争,积极地吸收我国传统文化的优秀管理思想并结合企业本土的管理文化将会对丰富企业文化、进一步的推进我国现代企业管理的发展与企业的竞争力发挥巨大作用。     

浅谈企业文化在中小企业现代企业管理中的价值作用

中小企业文化建设与企业的生存和发展息息相关,是中小企业发展的永恒主题。只有把尊重人、激励人、培养人作为管理的出发点和落脚点,才能使企业形成遵纪守法、明礼诚信、团结友爱、敬业奉献,具有健康向上的内部氛围,企业管理才有更高的层次。     

对太原市中小企业知识产权文化建设的思考

建设企业知识产权文化既是知识产权事业发展的重要部分,也是实施知识产权战略的基础工程.简述了知识产权文化提出的背景、基本概念及重要意义,在分析太原市企业实际情况的基础上,提出了在太原市中小企业建立专利特派员服务体系的措施.     

中小企业的电子商务化

随着网络时代的到来,电子商务也在大规模发展,电子商务企业文化随之产生,它在一个企业产生一种新的价值观,使企业内部资源得到重新整合,在为企业带来降低交易成本,提高效率,缩短生产周期等诸多好处的同时,也对已有的企业文化发起了挑战。因此,中小企业开展电子商务变得十分必。我国开展电子商务的呼声很高,但是中小型企业的电子商务开展较慢,本文从现实发展的需,对中小企业开展电子商务进行探讨,主从中小企业的角度出发,论述了中小企业开展电子商务的重要性和必要性以及如何才能成功地实现电子商务。