图书馆的发展重在创新

论述了创新在图书馆发展中的重要性,着重阐述了图书馆如何进行技术创新、管理创新和服务创新,以及这3项创新对建设现代图书馆的重要作用.     

浅谈现代图书馆的管理创新

用科学发展观指导图书馆的管理创新,创新包括:管理模式、组织结构、管理手段与人文建设的创新。用科学发展观来探讨现代图书馆的管理创新是图书馆管理创新的重要思想基础,是图书馆发展的重要内容与必然要求,需要全方位推进、多途径实现。     

新环境下高校图书馆管理创新研究

随着社会、科学的深入发展,在新形势下图书馆管理从传统的人工管理向现代化管理、科学化管理方向转变。当前高校图书馆管理过程中仍存在管理方式落后、信息系统建设不合理等问题,严重影响了图书馆的利用效率。因此,在工作中需要不断加强图书馆的管理工作已经成为提高图书馆管理效率的重要手段。该文立足高校图书馆管理的实际情况,提出了加强图书馆管理创新的新方法。信息时代下图书馆应与时俱进借助计算机技术及网络共享平台加强图书馆管理创新提升图书馆在科研方面的服务功能,使图书馆发展适应时代的发展需要,创建高效图书馆管理新模式,从而提高教师科研水平。     

高校图书馆信息化管理模式研究

随着网络技术的发展信息化水平正在不断地提高,如何将信息化的手段运用到图书馆的管理当中去,建设高效的,快捷方便的图书馆服务和管理体系是高校图书馆信息化管理的重要课题,提高信息化的管理水平为高效图书馆建设有重要的时代意义。     

高校图书馆的管理创新中应该注意的几个问题

高校图书馆的管理创新是大学图书馆建设的重要组成部分,是大学教育教学改革发展的重要步骤,它将对高校实现教学、科研任务发挥无可替代的作用.高校图书馆的管理如何创新,如何更好地发挥其教育教学的服务职能,本文就此提出了一些措施和方法,以期使高校图书馆更好地发挥其服务职能.     

图书馆在知识经济时代的人力资源管理

在图书馆现代管理中,人力资源的建设与管理市图书馆管理的核心,文章分析了图书馆人力资源管理的现状及存在问题,提出了图书馆人力资源的新理念,结合图书馆人力资源现状展开分析、探讨。     

浅谈管理创新与高校图书馆可持续发展

管理创新是高校图书馆实现可持续发展的重要因素。面对信息环境下图书馆的巨大变革与发展，高校图书馆必须摒弃传统的管理方式，用新的管理理念建设图书馆：图书馆在可持续发展战略中既是信息的提供者，也是信息的使用者。图书馆立法是实现可持续发展的保障。     

浅论高校图书馆管理的创新

图书馆作为高校的重要组成部分,作为学生查阅资料,学习新知识,探索新思维的主要场所,在教育教学中发挥这重要的作用,本文结合我院图书馆的建设和管理实践,阐述新时期图书馆管理工作模式和方法。     

创新是高校图书馆建设的重要途径

阐述了图书馆学理论的创新、服务观念的创新、管理理念的创新是高校图书馆建设的重要途径，指出创新是图书馆管理的一种职能，管理只有不断创新，才会有新的发展，达到新的水平。     

小议高校图书馆管理创新

高校图书馆的管理创新是目前研究的重要课题,本文从图书馆管理创新的含义出发,论述了目前加强图书馆管理创新的必要性,进而提出了图书馆管理创新的途径,最后指出图书馆管理创新应注意的问题。     

基于读者违规的高校图书馆管理创新研究

本文在分析高校读者违规管理现状的基础上,从图书馆更新服务理念、完善图书馆服务管理制度、建立有效的管理沟通机制、推进读者参与图书馆管理制度建设几方面论述了高校图书馆管理创新的内容,并提出管理创新将有效提高高校图书馆管理水平,从而实现跨越式发展。     

关于构建图书馆知识管理体系的思考

分析了图书馆知识管理体系建设的必要性与意义,提出了图书馆知识管理建设的基本原则和目标及任务,论述了目前图书馆知识管理体系建设中需要关注的问题。     

浅谈信息时代强化高校图书馆管理的创新思维

强化高校图书馆管理的创新思维在于树立新的管理观念、注重设备投资建设、实行人性化管理、强化图书馆文化建设。     

网络时代高校图书馆信息服务的创新研究

当今的21世纪是知识经济、网络技术、信息技术迅猛发展的时代,高校图书馆如何利用网络技术进行信息服务创新,为师生提供满意的服务是当前高校图书馆面临的重要问题。本文概括了图书馆信息服务的含义,分析了目前高校图书馆信息服务工作存在的问题,然后从管理、信息服务模式、数字化馆藏与平台建设、馆员业务素质四个方面提出了信息服务的创新点。     

论图书馆文化的创新建设

系统阐述了图书馆文化建设对于建设中国先进文化、形成学习型社会、实现图书馆事业可持续发展具有的重要意义。为使图书馆文化建设实现新的历史性发展,必须树立5个创新观念,在事业发展模式、图书馆建筑文化、图书馆结构、业务建设和技术方面实施创新建设。     

知识经济时代的图书馆人力资源管理

知识经济时代图书馆的地位更加重要,对图书馆员也提出了新的要求,搞好图书馆人力资源管理势在必行。文章分析了图书馆人力资源管理的现状及存在的问题,提出了图书馆人力资源管理的新理念,人力资源管理应以人为本,引入竞争机制、激励机制的新模式。     

关于图书馆在学生知识管理中的应用与设想

从目前国内图书馆信息化建设和应用的角度出发，阐述了知识管理的含义。提出了当前知识管理在图书馆的应用以及图书馆如何实现对学生知识管理等方面的操作设想和论点。     

基于意识创新的图书馆服务创新研究

阐述了图书馆服务意识创新的几个重要方面,提出了基于意识创新的图书馆服务创新和管理创新举措。     

试论先进文化与图书馆事业的创新发展

图书馆是传播先进文化的重要阵地,树立先进文化理念、坚持先进文化方向。用先进文化理念指导图书馆文献资源建设、管理服务工作;用现代科学技术推动和发展传播先进文化的速度和质量、推动图书馆事业的创新发展。     

高校图书馆文化建设与创新研究

高校图书馆建设是和谐校园建设的题中之意,也是高校教师科研力量的重要载体。而高校图书馆文化是图书馆整体建设的重要组成部分。因此,高校图书馆文化建设与创新在高校图书馆建设中具有十分重要的意义。