台州":融、投、服"让科技创新成为核心驱动

<正>自2017年台州实施"科技新长征"以来,台州市委市政府以习近平总书记系列重要讲话精神为指导,以"八八战略"为指引,把科技创新摆在发展全局的核心位置,坚持产业依托、企业主体、平台支撑、人才引领、机制保障,努力营造最优创新生态,为建设创新强省,推动台州高质量发展、再创民营经济新辉煌提供高质量科技支撑。     

新颖方法给中西部的启示

<正> 改革开放以来,温州、台州经济的快速发展和社会各项事业取得的进步,与当地群众思想解放、大胆创新、敢闯敢冒,以及当地党委、政府顺势应时的决策有着密切的关系。大胆突破所有制的束缚,以各类个体私营和股份合作为主要形式的民营经济的快速发展,是两地经济腾飞的主要原因。思想解放、实事求是,大胆创新、与时俱进,是民营经济发展的前提。改革开放初期,温州、台州     

台州民企成为中国自主创新急先锋

日前,台州有5家企业入选中国制造业民企品牌竞争力50强,其中飞跃集团高居榜首;有2家企业荣获"2005中国家用电子电器产品创新奖".中共台州市委、市政府明确提出,创新是过去台州快速发展的奥秘,也是实现台州新的超越的关键.从家庭作坊到现代化厂房,从贴牌到创牌,从自觉不自觉的简单模仿到争先恐后的自主创新……这就是台州民营经济发展的基本轨迹.     

打造知识产权支撑“双创”战略的“温州样本”

<正>近年来,面对经济新常态,温州这座有着创业文化基因的城市,响应国务院提出的"大众创业、万众创新"号召,掀起创业创新的新浪潮。温州市在高标准推进"国家知识产权示范城市"各项工作的同时,推动知识产权促进民营经济转型升级,着力从知识产权创造、运用、保护、管理、人才培养等方面探索支撑"双创"战略,加速培育服务中小微企业,努力探索建设知识产权强市。     

玫瑰飘香日

传说在远古时代,上帝要为各国的君主分配财富,包括山川、河流、土地、气候等等。这一天,各国君主准时到达,并从上帝手中领到了财富。唯有保加利亚的君主来迟了,没有分到。上帝觉得对不住他,便分别从其他君主那里收回极少的但也是最好的一部分财富,赐予了保加利亚君主。于是,保加利亚这块不大的土地得天独厚,拥有了优于世界上任何一个国家的地理条件和自然环境,保加利亚人自豪地称自己是"上帝的宠儿"。     

浙江“小狗经济”模式力挫群雄

凭借“错位战略”、“小狗经济”等创造性的发展思路,长三角人利用自己的区域优势,创造了一系列的辉煌。从“苏南模式”到“错位战略”,从“错位战略”再到“小狗经济”,长三角人的模范楷模精神难以追赶,创新制度力量无人匹敌。当一种制度的潜力还没有完全发掘以前,长三角人就已经开始寻找一种新的制度。而且,每一种新的制度带来的就是一个财富的高峰。     

吉利--中国汽车产业自主创新综合实力冠军

日前,台州有5家企业入选中国制造业民企品牌竞争力50强,其中飞跃集团高居榜首；有2家企业荣获“2005中国家用电子电器产品创新奖”。中共台州市委、市政府明确提出,创新是过去台州快速发展的奥秘,也是实现台州新的超越的关键。从家庭作坊到现代化厂房,从贴牌到创牌,从自觉不自觉的简单模仿到争先恐后的自主创新……这就是台州民营经济发展的基本轨迹。这一基本轨迹被理论界、新闻界称为“台州现象”,台州民企自主创新群雄逐鹿,造就了台州发展的辉煌成就的同时,迅速提升了自主创新能力,也推动了与之相辅相成的企业竞争力的大提高。吉利、飞跃、吉奥、三鸥等等成百上千的台州优秀企业,已经成为中国企业自主创新的急先锋和排头兵。     

民营经济发达地区校企合作研究

校企合作是高职院校改革发展的必由之路.民营经济发达地区的众多中小企业为高职院校的校企合作提供了机遇.台州职业技术学院在多年的实践探索中,始终坚持多方联动、深化校企合作关系,搭建平台、拓宽校企合作途径,引企入教、创新校企合作模式,探究规律、完善校企合作机制,不断拓宽高职院校校企合作的广度和深度.     

台州:以创新驱动高质量发展打造高能级城市

东海之滨,创新潮涌.创新台州,首位战略. 在台州,每一个创新节奏都是追赶的力量,每一个创新成果都是活力的绽放. "十三五"期间,从"科技新长征"到建设国家创新型城市,台州各项科技创新目标向纵深持续推进,8个县(市、区)入选中国创新百强县(区);国家高新技术企业、省级科技型中小企业、市级以上企业研发机构数量均较"十二五"...     

可持续发展视野中的企业文化创新

创新企业文化的真正意义,就在于它是企业创新的精神动力和智力支持。坚持创新、改造自己、追求卓越,才是先进企业文化的内涵。企业要通过创新企业文化,研究了企业文化创新的持续发展战略,积极建设各具特色企业文化的策略。     

企业集团自主创新模式研究——以海尔集团为例

在经济全球化背景下,增强企业的创新能力是提升国家竞争力的重要措施,对企业,创新是提升企业竞争力的基本动力,也是生存与发展的不竭源泉。企业如何创新,如何充分利用企业的现有资源为企业创造效益,如何选择适合自己企业的创新模式、创新机制、创新战略和创新组织策略,以保证企业的快速稳定和持续发展,是国内众多企业关心的问题。     

浅析如何提高组织执行力

信息时代,是一个经济高速发展的时代。在世界金融危机的冲击下,一个企业要保持稳步快速发展,关键是战略决策与执行。执行力是企业的核心竞争能力。一个企业在没有战略时,是战略决定成败;一个企业有了战略以后,是执行决定成败。战略可以模仿,而执行力不可以复制。《财富》调查表明,任何一家世界500强企业,在技术领先、服务增值和执行高效这三个方面,至少在执行力方面表现突出,足见执行力是企业成功的法宝。如何提高组织的执行力呢？下面就提高组织执行力的关健要素谈谈自己的看法。     

专利技术创新的保护神

<正> 专利是技术创新的结晶,没有技术创新就没有专利,而专利是技术创新的保护神:企业没有创新就不能发展,就没有生命力,企业创新技术若不申请法律保护,形不成有自主权的知识产权,就难以在激烈的商战中保护好自己。因此,面对入世,企业应加强技术创新,打好专利战。知识产权是脑力创造的一种无形资产,是宝贵的财富,如2001年世界十大名牌价值:可口可乐680亿美元,微软651亿美元,IBM528亿美元,通用电器428亿美元,诺基亚350亿美元,英特尔     

目标《财富》

大凡从事媒体行业的恐怕都知道《财富》意味着什么,他不仅仅是一本杂志,更是一个品牌。正是因这块“金字招牌”,才有可能把那么多的政要与工商巨子们拢到自己的旗下,在世界各地召开一个名叫“《财富》全球论坛”的会议。从1995年第一届新加坡《财富》全球论坛开始,《财富》全球论坛的组织者们便不断地挖空心思寻求一个又一个抓人的主题:从“同一个商业世界”、“全球竞争新秩序”、“在新的全球经济中创造财富”,到近年来的“中国:未来的50年”、“亚洲新一代”。这些主题,无不紧紧地抓住了财富巨子们的目光。把握世界经济发展走势,研究财富巨头嬗变规律,传媒《财富》正在创造着一个共赢的财富神话。就拿此次香港《财富》论坛来说吧,谁是最大的赢家呢?     

定势思维也是经营风险

时下,听说“比亚迪”的人可能不多,但知道“比亚迪”缔造者“王传福”的人绝对不少。为什么?因为王传福创造了一种中国特色民营经济的“财富神话”。如今,作为全球“电池大王”的他将巨资涉足汽车产业,这无疑将再一次激起社会各界的极大惊奇与关注。那么,王传福能否再造“汽车传奇”呢?人们不禁拭目以待。在此,笔者试图从企业管理角度对其思维定势提出几点质疑。     

“互联网+”时代更需要“匠人”精神

伟大的时代更需要伟大的精神作为指引,而对于"互联网+"时代需要什么样的精神作为指引是一个无法回避又很难回答的问题。然后《大国工匠》的八位出生一般家庭的技术人中,他们没有上名高中,进名大学却通过自己的不懈努力,用一双灵巧的双手创造出非凡的业绩,为我国在世界上树立起大国的"大国制造"良好形象。这其中最主要的原因在于这些技术工人对于"匠人"精神的理解与坚持。由此可见,"匠人"精神作为一种伟大的时代精神是永不落伍的,无论是传统的制造业还是新兴的"互联网+"产业,对于"匠人"精神的追求都应该是永不停息的。     

《红楼梦》艺术虚幻世界中的个人神话

《红楼梦》是作者为表达自身独特的存在困境而构建的“个人神话”.作品中的众多人物和情节都充分体现了作者对自我及其处境的深刻认识和理解.尤其可贵的是,作者并没有在自己创设的虚幻世界中“虚幻”下去,而是实现了对自身悲剧性存在的伟大超越.     

必须给民营企业充分的舞台

上海曾经是冒险家的乐园，但时至今日，上海创新动力却在弱化，各类企业众多而引领时代者寥寥，财富大量集聚而创新资本缺乏。究其根本原因，在于长期以来上海优秀企业家队伍的缺失。一个产业的开创，必将伴随着一批标志性企业的崛起。     

你自己就是一座好金矿

每个向往成功、不甘沉沦者,都应该认识到:你自己就是一座好金矿,关键是如何发掘。有个农夫很想在地下挖到钻石,但在自己的地里一直没有挖到。于是,他卖了自己的土地,四处寻找可以挖出钻石的地方。而买下这块土地的人坚持辛勤耕耘反倒挖到了"钻石宝巨藏"。这个故事给人们的启示是:财富和成功不是仅凭奔走四方发现的,它属于在自己的土地上不断挖掘的人,它属于相信自己有能力"整治自己的草地"的人!     

“富”由心生——寄语新一代的财富创造者

关于财富,每个人的理解不同,不同的时代背景．财富的内涵也不同。如在物质匮乏的年代,衡量财富的标尺是金钱。而当物质不再对我们的生存构成威胁的时候,也许我们更需要的是创造美好世界与人生的思想与情感,随之,衡量财富的标尺重新回归人的精神世界。