浅议企业思想政治工作的创新

经济和社会生活的巨大变化,使企业思想政治工作面临巨大的挑战。而创新是新时期做好企业思想政治工作的根本保证,要利用高科技手段不断的从观念、理论、内容、方法上做出新的探索。     

企业思想政治工作与现代企业管理

企业的思想政治工作具有灵活性,主动性和目的性等主要特征。我国现阶段的公有制经济为主体各种经济体制并存的经济特征决定了企业性质的多样性。笔者认为,企业的思想政治工作不但是现代企业管理的一个重要的组成部分,而且对于推动企业发展和提高企业竞争力起到关键的作用。     

浅论企业思想政治工作创新

在改革开放日益深入、科技发展日新月异、知识经济时代迎面而来的新形势下,企业思想政治工作面临许多新情况、新问题,这就要求我们必须坚持与时俱进,认真研究思想政治工作的新理论、新课题,努力做到不断创新。     

思想政治工作创新浅议

思想政治工作是一项关乎全局、关乎长远的系统工程,同时,思想政治工作也是保证事业与时俱进的战略任务。思想政治工作创新更是适应新时期新情况的一种必由之路,关乎整个思想政治工作的开展。本文主要分析了思想政治工作创兴的必要性,最后也是重点论述了思想政治工作创新的要点。     

浅议企业文化建设对企业思想政治工作的创新

新形势下企业思想政治工作面临许多新挑战,企业文化建设对创新企业思想政治工作具有十分独特的作用,它丰富了企业思想政治工作的内涵,拓宽了企业思想政治工作的思路,开辟了企业思想政治工作的新途径,推动了企业思想政治工作的改革和创新.为此,必须在实际工作中使二者做到有机结合,促进企业健康快速发展.     

谈企业思想政治工作的创新

思想政治工作要提高说服力、增强影响力,必须注重形式和内容的创新,从单纯注重思想政治教育,逐步转向既注重思想政治教育,又注重人文关怀和心理疏导。     

谈企业思想政治工作的创新

随着社会主义的发展,人们的思想观念实现了从束缚、封闭到解放、进步、务实,再到开放、科学、创新的历史性跨越,这也要求我党的思想政治工作方法要与时俱进。而创新是思想政治工作的关键,我们要从观念、内容、机制、政工干部队伍等方面不断创新。     

谈谈企业思想政治工作的创新

随着企业的发展和形势的变化,如何才能把新形势下企业思想政治工作做到位,做到实处,有效地发挥思想政治工作生命线的作用,是摆在我们面前的一个重要课题。因此,明确新形势下企业思想政治工作思路,积极探索新形势下企业思想政治工作路子,实现新的转变,是新时期要求做的。     

浅议企业思想政治工作创新

讨论了企业思想政治工作的创新问题,指出企业思想政治工作应当与业务工作相结合,企业思想政治工作应向系统化、动态化管理方向转型.     

谈企业单位思想政治工作的创新

随着社会主义的发展，人们的思想观念实现了从束缚、封闭到解放、进步、务实，再到开放、科学、创新的历史性跨越，这也要求我党的思想政治工作方法要与时俱进。而创新是思想政治工作的关键，我们要从观念、内容、机制、政工干部队伍等方面不断创新。     

浅谈新形势下企业思想政治工作的创新

本文通过对新形势下企业思想政治工作现状的分析,提出了新形势下搞好企业思想政治工作的新思路。     

企业思想政治工作的创新途径

企业思想政治工作是企业改革与发展的"生命线"。随着企业改革的日益深化,企业思想政治工作无论在自身任务、工作内容,还是在所面临的工作环境和对象等方面都已经或正在发生深刻的变化。新形势下要使企业思想政治工作取得新的成果,就必须强调创新,以创新激发企业思想政治工作活力。     

论创新企业思想政治工作

文章就创新科学、有效的思想政治工作新形式、新内容进行探索，使之增强时代感、针对性和实效性，更好地发挥其政治优势。     

论建筑企业思想政治工作的创新

建筑企业由于行业工作特性,思想政治工作有相当的难度,特别是现代社会思想观念的巨大变化以及市场经济对建筑企业的影响,传统的思想政治工作已经不能适应建筑企业的快速、稳定发展,思想问题给建筑企业带来的问题也不是简单的效益问题,已经涉及到建筑企业生存的关键问题。建筑企业在市场中处于什么地位在很大程度上取决于企业思想政治体系的健康和有力。创新思想政治体系就是使建筑企业能够在竞争激烈的市场中能够更好的发展。     

关于企业思想政治工作创新的探讨

随着社会主义的发展,人们的思想观念和思维方式都发生了变化,企业的员工也随着思想政治工作不断的创新与时俱进。为此,本文作者主要就企业思想政治工作创新观念、内容、机制、政工干部队伍等方面进行了探讨。     

思想政治工作创新与企业文化的辩证思考

企业文化对职工、企业和社会的影响是深远的,成功的企业无一不是思想政治工作的先进单位。深化对企业文化和思想政治工作内涵的理解和认识,找准两者结合点、切入点和活动载体,把思想政治教育贯穿到生产生活各个环节,解决存在问题,化消极因素为积极因素,推动各项工作任务的完成。     

也谈新形势下的企业思想政治工作创新

<正>中国乃至世界正在发生着深刻的变化,企业思想政治工作所面临的形势更复杂、工作更繁重、任务更艰巨。新形势下,思想政治工作非但不是可有可无、无所作为,而是必不可少、大有作为。一、实现企业思想政治工作创新的重要意义和现实性加强企业思想政治工作创新具有必要性。几十年的思想政治工作实践,我们电力企业积累了一整套思想政治工作经验,但在瞬息万变的新情况下,思想政治工作还不能真正适应形势、深入人心,从理论上讲,作为一门学科,思想政治工作存在着不断发展的必然性;从实践来看,     

创新企业思想政治工作的几点思考

思想政治工作具有强大的生命力，是企业生产经营活动的重要保障。新的历史时期，面对企业发展所面临的新形势新任务，企业的思想政治工作也要与时俱进，切实从思想政治工作者队伍抓起，把握思想政治工作的新特点，在内容方式方法、手段和灌输上不断创新，从而与生产经营更加紧密地结合起来，促进企业和谐健康发展。     

论新形势下企业思想政治工作创新

随着社会主义市场经济体制的建立和完善,人们的利益需求多元化,生活观念、生活方式多样化,企业思想政治工作遇到许多新矛盾、新问题。该文结合油田实际,围绕如何实现企业思想政治工作创新突破,使之进一步发挥＂生命线＂作用,进行了深入思考和论证,提出了一些有益的观点、思路和对策,对加强和改进企业思想政治工作具有一定启迪和借鉴作用。     

加强和改进企业思想政治工作重在创新

本文以创新为出发点,分析了处理企业中思想工作最重要的在于创新,其中包括观念创新,内容创新,制度创新,目标创新,载体创新.通过以上创新的实现可以更好的加强和改进企业的思想政治工作.