加快浙北地区农业剩余劳动力转移的对策

浙江北部地区的社会经济发展速度和农业劳动力转移的速度都远远高出全国的平均水平,但由于区域差异和历史的原因,浙江北部地区还存在受精劳动的过剩,并且转移难度在加大,针对浙北地区农村经济发展和农业剩余劳动力的产生原因和转移现状,提出了调整农业内部结构、大力发展第三产业、加快城市化进程、进一步发展和壮大中小企业和提高农业劳动力素质等加快农村剩余劳动力转移的途径和对策。     

六安市农业剩余劳动力转移:问题与对策

地处皖西地区的六安市是一个人口大市、农业大市,由于农村非农产业吸纳农业剩余劳动力面临的问题、城镇吸纳农业剩余劳动力面临的问题转制约了皖西地区农业剩余劳动力的转移。为加快皖西地区经济发展,促进农业剩余劳动力转移,一是实施农村经济战略性调整,拓展农业就业空间;二是加快农村二、三产业发展步伐,大力发展农业产业化经营和乡镇企业,扩大本地就业;三是加快城镇建设;四是大力开展职业技能培训,全面提高劳务人员素质;五加强劳动力市场建设,完善劳务输出服务体系;六是深化制度革新,实现农业剩余劳动力的彻底转移。     

我国农业剩余劳动力转移的研究

本文分析了我国农业剩余劳动力向非农产业转移的现象，指出了这种转移对整个国民经济发展的影响及历史教训，提出了应立足于农业内部解决剩余劳动力的就业问题。     

21世纪初我国农业剩余劳动力供给状况及转移的对策分析

中国人口将在新世纪前半叶达到峰值,总数约在１４．５４—１５．８１亿人之间。据资料分析,２０世纪末我国农业剩余劳动力已达到１．９９６亿,２０１０、２０２０、２０３０年依次将为１．９４４亿、１．７３２亿和１．４４亿。作者结合我国现阶段的实际情况,提出了本世纪初农业剩余劳动力转移的基本对策：（１）大力发展以农产品加工业为主的乡镇企业;（２）小城镇与乡镇企业协调发展;（３）形成城乡统一的劳动力市场。     

试论农业剩余劳动力的转移

在世界上那些发达的国家，由于工业革命所引起的农业人口向非农产业的转移早已完成。而在我国这个同题被人们真正认识还其是近十几年的事情。为了解决农业剩余劳动力的同题，我国从1979年起推出了转移就业策略，由于强大的农业劳动力剩余的压力的推动和工农城乡差别悬殊的拉动，农业剩余劳动转移很快进入高潮。经过十几年的努力，农业剩余劳动力的矛盾得到一定解决，     

潍坊市农业剩余劳动力内部转移的非均衡性

农业劳动力的过剩问题一直是困扰中国经济发展的一个重大问题，以潍坊市作为研究对象，选取了与劳动力转移密切相关的6个指标，运用聚类分析方法，探讨了潍坊市内部各县市区之间农业剩余劳动力的转移情况，发现转移存在着明显的非均衡性。     

我国现阶段农业剩余劳动力的转移应立足于农业内部

分析了在我国农业经济还不甚发达的情况下所出现的一种农业剩余劳动力超常规地向非农产业转移的现象.指出,这种转移带来了社会、经济方面的诸多问题,致使农业经济乃至整个社会经济的进步都受到影响,因此,在现阶段应立足于农业内部解决农业剩余劳动力的就业问题.     

我国农业剩余劳动力转移的时间分析和对策研究

农业劳动力份额由75％下降到10％，被视为一国基本上完成农业劳动力转移的标志，要做到这一步，根据预测我国大约需要55年的时间。作者在分析农业剩余劳动力转移障碍的基础上，提出了引导农业剩余劳动力合理流动的对策。     

论农村人口城市化与农业剩余劳动力转移

农业剩余劳动力的转移问题是发展经济学的重要研究课题。文章认为,乡镇企业布局要适度集中,通过乡镇工业小区的建设和小商品市场建设,大力发展小城镇,特别是高层次小城镇,提高现有小城镇对农业劳动力的吸纳能力。要转换城市机制,完善城市经济结构,用市场法则取代行政原则,促进人力资源的合理配置与城乡协调发展。     

论我国农业剩余劳动力转移的产业选择

农业剩余劳动力的转移问题是发展经济学的重要研究课题。农业剩余劳动力的“兼业型转移”是现阶段的一种过渡模式,“专业型转移”才是长远的目标模式。在考虑我国目前农业剩余劳动力转移的道路选择时,重点应放在农村,通过农业的发展,将农业剩余劳动力吸引到农业基础设施建设上来。乡镇企业要调整产业结构,重点发展劳动密集型产业和农村第三产业。     

浅析农业产业化对农村剩余劳动力的就地转移

当前形势下,“三农“问题已成为我国政府全部工作的重中之重,而“三农“问题的核心是农民问题.如何提高农民收入,如何转移农村中过剩的劳动力,已成为解决“三农“问题的重点.对此,本文从农业产业化这一层面,并结合凉山州的农村现状,对农业产业化就地转移农村剩余劳动力在理论上作一浅析.     

当前我国农业剩余劳动力转移进程中存在的问题及原因分析

当前我国农业剩余劳动力转移进程中存在一些问题，对产生这些问题的原因进行比较深入系统的研究，可以为制定农业剩余劳动力转移的对策措施提供理论依据。     

农村剩余劳动力转移与农业机械化的相互作用探析

农村剩余劳动力的顺利转移是农业机械广泛应用的前提,良性有序的土地流转制度是实现土地规模经营从而推进农业机械化进程的关键环节。同时,农业机械化水平的提高也是农村剩余劳动力转移重要的外推力。基于中国的现实,必须实现农业机械化稳定推进,与农村剩余劳动力转移进程协调匹配。     

武陵山区农业剩余劳动力转移基本思路

在分析武陵山区农业劳动力剩余及转移现状、特点的基础上,提出了在新农村建设进程中,实现武陵山区农业剩余劳动力有为、有效、有限转移的基本思路,即转变转移观念、创造转移条件、健全转移机制、优化转移主体、调整转移流向、改善转移环境。     

当前我国农业剩余劳动力的战略转移

对我国农业剩余劳动力进行了重新估算和比较分析;结合经济周期波动,剖析了大量农业劳动力剩余与“民工荒”现象并存的深层原因。结果表明“民工荒”主要是劳动力市场运作的制度障碍所造成的,并非劳动力真正不足。因此,需要清除劳动力转移的制度性障碍、统筹城乡社会保障制度、加强劳动力市场制度建设、建立教育和培训体系。     

河北省城市化进程与农业剩余劳动力转移

河北省农业剩余劳动力转移可促进城镇化建设发展,而城市化是河北省农业剩余劳动力转移的基本途径.河北省存在农业剩余劳动力数量庞大,转移成本较高,农业劳动力素质不高等问题.应完善城乡统一、开放的劳动力市场,坚持本地转移与异地转移、本国转移与国外转移并重的原则,坚持小城镇、大战略的转移方向,消除不利于劳动力转移的政策障碍.     

农业剩余劳动力转移的社会福利效应分析

农业剩余劳动力滞留在权业部门,不仅制约了捉业部门的经济发展,而且自身是一种劳动力资源的浪费。将捉业部门的剩余劳动力转移到非农业部门,表面上提高农民家庭经济收入,提高农业的劳动生产率和人均产量,实质上是农村调整经济结构的重要途径,为城镇和乡村创造了经济和福利效应。本文以对偶理论为基础,建立社会福利最大化以及资源消耗最小化的宏观经济模型,探讨了农村剩余劳动力转移对城镇和乡村的福利影响。论证了实现社会福利最大化应该促进剩余劳动力合理流动。     

我国农村剩余劳动力的转移及问题对策

改革开放二十多年来 ,随着我国社会主义商品经济的发展和市场经济体制的逐步确立 ,劳动力资源的合理配置成为社会资源重组分流的重要内容。在劳动力资源的再分配过程中 ,农村剩余劳动力资源的合理性转移及其对策关系到整个市场经济的良性发展和社会稳定的大局 ,这无疑是建立成熟市场经济体制所必须解决的严峻课题