加入WTO对工程咨询业的影响

WTO对工程造价管理的规定主要是服务贸易总协定,其必须遵循的六条原则是:最惠国待遇原则、透明度原则、发展中国家的更多参与原则、市场准入原则、国民待遇原则和逐步自由化原则。建筑企业市场准入限制为2001年,工程造价咨询业取消限制为2005年,承诺外商独资企业在成立时享有中国企业的同等待遇。我国目前每年近三万亿元固定资产投资,其中工程造价咨询行业也有数百亿元市场,将来这个市场还将以较快的速度发展,因此将会吸引大量国外咨询企业进入我国。     

浅析工程造价咨询业

在当前市场经济条件下,工程造价咨询单位如何适应经济发展规律,如何充分发挥工程造价咨询单位的社会中介服务职能,使其健康快速地发展,同时杜绝违法乱纪、不正当竞争等不良情况,是工程咨询单位和管理部门值得认真解决的课题。     

我国工程造价咨询企业发展战略研究

我国工程造价咨询业是为经济建设和工程项目的决策与实施提供全过程造价咨询的服务行业，为工程实施提供质量、进度和成本的控制．在决策的科学化和民主化方面起着很重要的作用，是投资建设不可缺少的重要手段。但是，由于我国建设投资管理体制尚处于转型阶段．这个新兴行业从行业市场定位、行业机制、业务开展、规模、从业人员、行业管理及行业市场等方面尚不成熟和完善，特别是我国加入WTO后．工程造价咨询企业将面临机遇和挑战。文章阐述了工程造价咨询业的性质与作用。针对我国工程造价咨询业发展现状，提出了发展的战略。     

工程造价咨询业发展中面临的挑战与应对策略

本文总结了工程造价咨询业发展中面临的困难和挑战，并提出了相应的应对策略。     

进一步促进杭州市信息咨询业的发展

全球信息化浪潮和我国改革开放宏观经济环境，给我国信息咨询业带来了良好的发展机遇。为在市场经济的新格局中确立咨询业的最佳位置，充分发挥其重要作用，推动市场经济的发展，必须加大改革力度，尽快实现信息咨询的商业化、网络化、产业化，这是实现我国现代化的迫切需要，也是我们信息咨询业快速发展的必然选择。1杭州市信息咨询业发展特点1.1信息咨询业的规模不断扩大。70年代末，我国出现一些零星的小型企业，进入80年代，在席卷全国的“咨询热”的推动下，信息咨询业企业进一步发展壮大，规模逐步扩大，档次不断提高。从杭州市的情况…     

关于工程造价咨询职业责任的思考

文章对工程造价咨询业的职业性质、造价工程师和工程造价咨询单位的职业责任进行了探讨，提出了只有对其加以明确的法律界定，才能进一步规范行业并开展职业保险制度。     

工程造价计价模式改革中的有关问题

工程量清单计价模式是国际通行的计价做法,是一种市场定价模式,在我国实行工程量清单计价,有利于提高国内建设各方主体参与国际竞争的能力,有利于提高工程建设的管理水平。     

浅谈我国工程造价的发展方向

改革开放以来，我国的建筑业有了长足发展，目前我国每年固定资产投资近三万亿元，工程造价管理越来越引起业内人士的极大重视。我国在2001年加入WTO，国外建筑企业进入我国市场的限制已经取消，国外工程造价咨询业准入限制2005年也已终止，我国的工程造价业必将面临巨大冲击。     

应对WTO,发展工程咨询业

工程咨询业是指经济建设和工程建设项目决策、管理与实施提供全过程咨询，是高层次智力密集型技术为基础的智力服务行业。12月11日，中国入世，在国内还并不是很发达的工程咨询业前景将会如何？面对巨大的压力其发展方向又在哪里呢？ ⒈ 工程咨询业的机遇和挑战 紧密结合杭州市城市建设的总方针，提供优质高效力的工程咨询服务。我国按照对外的承诺，工程咨询业3年内部分对外开放，5年内全部对外开放。大批的国外咨询机构将登陆杭州，形成国内市场国际化、国际竞争国内化的局面。加入WTO，我国受益最大的是劳动密集型产业，而受冲击最大的…     

加入WTO对我国工程造价咨询业的影响及对策

从组织机构、执业范围、人员素质等方面分析了加入WTO后国外工程咨询机构对我国工程造价咨询业的影响，在此基础上，提出了一些应对措施。     

国外建筑业人才培养的制度经验与启示

随着建筑业加快向工业化、信息化、绿色化转型升级,相应人才队伍建设的需求逐年递增。本研究采用政策工具理论,将建筑业人才培养相关政策分为供给型、环境型和需求型,总结了美国、日本、英国、德国和新加坡等发达国家的政策制度经验。在此基础上,为我国建筑业人才培养提供了可借鉴的国际视角,提出了我国建筑业人才队伍建设在职业教育体系、职业培训及政策制定等方面的建议,促进我国建筑业的人才培养体系优化,助力行业实现高质量发展。     

对信息咨询服务业发展中存在问题的探讨

阐述了信息咨询服务业的发展历程,分析了我国信息咨询服务业的发展现状及存在的问题。结合我国信息产业和信息咨询服务业的实际,从加强全民信息意识,加强政府对信息咨询服务业的宏观管理,加强信息咨询业政策引导和法律支持,加快信息咨询人才的培养,加强现代信息咨询服务业建设等方面提出了发展信息咨询服务业的对策。     

我国信息咨询业的发展前景分析

本文就我国信息咨询业发展前景、发展现状以及发展对策进行了分析,并指出信息咨询业在我国是最具发展潜力的朝阳产业。     

深圳市咨询业发展策略研究

对深圳市咨询产业发展的内外部环境进行了分析,针对深圳咨询业的发展现状和存在的问题,提出了促进咨询业发展的策略.     

咨询企业的成本控制系统

阐述了成本控制在咨询企业中的作用、程序、原则及3个阶段,进一步论述了咨询企业应构建财务预警系统。     

制造业信息化咨询服务能力建设研究

对我国制造业信息化咨询业的发展现状和问题进行了分析,并提出了咨询服务的业务路线图,构建了咨询机构的能力体系结构,从咨询机构的知识结构、咨询顾问的个人素质、信息化评测体系、咨询业务流程与规范等方面提出了具体的建议,采用AHP方法进行案例分析,为咨询机构帮助制造企业进行科学的信息化产品选型提供了一种思路。     

管理咨询业的发展历程及其动因分析

介绍了管理咨询业的发展历程,从社会经济与技术的发展、企业经营管理的专业化、管理理论与实践的发展、社会需求的发展等方面分析了管理咨询业发展的动因。     

我国体育产业人才队伍建设的现状、问题及措施

从体育产业人才的存量、体育产业人才培养和体育产业人才引进三个方面对我国体育产业人才队伍的现状进行了分析;从政策保障、建设机制、人才公共服务机构和人才培养体系四个方面阐述了我国体育产业人才队伍建设存在的问题;最后提出了完善人才公共服务机制、完善人才集聚机制和完善人才培养机制等促进我国体育产业人才队伍建设的政策措施。     

信息技术对管理咨询业的影响

在信息技术与管理咨询的关系中，管理是动力和归宿。管理需求推动信息工作不断完善，并采用与需求和拥有的资源相一致的技术，管理效率的提高和决策质量的改善是信息技术应用的最终评价标准。然而，使得管理咨询出现新细分产业的信息技术，也在悄然而又深刻地影响着咨询业。这也可以看作是全球经济快速变化及客户需求不断变化情况下咨询业的调适和应对。