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高校图书馆馆员人际关系的和谐,既是时代发展的必然要求,也是图书馆和馆员自身发展的内在需求。本文探讨了馆员人际关系的内涵,进而从注重沟通、"四个待人"、良好心态的视角阐述了馆员和谐人际关系的构建。 相似文献
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刘清 《科技情报开发与经济》2015,(2):106-107
分析了医院图书馆五大主要人际关系的和谐,包括领导与馆员之间的和谐、馆员与馆员之间的和谐、馆员与读者之间的和谐、读者与读者之间的和谐、图书馆与其他社会组织之间的和谐,论证了医院图书馆构建和谐人际关系的重要性。 相似文献
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和谐人际关系理论在图书馆工作中的应用 总被引：1，自引：0，他引：1
姚晓敏 《科技情报开发与经济》2009,19(30):14-15
合理的、协调的、和谐的人际关系是一个有效团体存在和发展的重要基础。探讨了和谐人际关系的基本理论,结合图书馆的实际工作,从不同方面提出了协调图书馆人际关系的具体方法。 相似文献
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从高校图书馆的人文环境和人际关系两个方面论述了建设和谐图书馆应当注意的一些问题，尤其突出了和谐人际关系建设这个重点。 相似文献
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高校图书馆和谐人际关系的构建 总被引：1，自引：1，他引：0
李迎春 《科技情报开发与经济》2010,20(17):38-40
图书馆和谐的人际关系主要表现为领导层内部之间的和谐、馆领导与馆员之间的和谐、馆员与馆员之间的和谐、馆员与读者之间的和谐。着重从这4个方面论述了高校图书馆和谐人际关系构建的方式方法。 相似文献
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贲桂敏 《科技情报开发与经济》2008,18(30):49-50
构建和谐图书馆是构建和谐社会、和谐校园的重要基础。从文献资源建设、图书馆内部人际关系、图书馆内外环境等方面论述了如何构建和谐图书馆。 相似文献
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陈滟 《大理学院学报：综合版》2007,6(Z1):117-119
图书馆组织文化表现在三个方面,即物质环境、内部人际关系、价值观念和思维方式.图书馆组织文化要从共同目标、职业精神和职业道德着手设计.图书馆组织文化的培育是一个长期奋斗的过程. 相似文献
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陈滟 《大理学院学报：综合版》2007,6(B06):117-119
图书馆组织文化表现在三个方面,即物质环境、内部人际关系、价值观念和思维方式。图书馆组织文化要从共同目标、职业精神和职业道德着手设计。图书馆组织文化的培育是一个长期奋斗的过程。 相似文献
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构建和谐高校目书馆是构建和谐高校的需要,将对图书馆的协调、可持续发展有很大的推动作用。文章从图书馆的物理环境,人际关系、文献资源建设三个方面论述了如何构建和谐高校图书馆。 相似文献
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管贻英 《科技情报开发与经济》2010,20(7):42-43,46
论述了新形势下构建高校图书馆和谐环境的重要性,指出应从物理环境的和谐、人际关系环境的和谐、资源建设环境的和谐、制度环境的和谐等着手来实现图书馆环境的全面和谐。 相似文献
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浅议高校图书馆的人本管理 总被引：1，自引：0，他引：1
吴华 《科技情报开发与经济》2006,16(5):32-33
阐述了知识经济时代,高校图书馆引入“以人为本”的管理理念,实施人本管理的必要性,针对目前高校图书馆管理工作中普遍存在的缺乏人本管理的现象,从建立参与化管理制度、健全培训制度、完善激励机制、营造和谐的人际关系等方面提出了高校图书馆实行人本管理的有效途径。 相似文献
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坚持以人为本 构建和谐图书馆 总被引：1，自引：0，他引：1
和谐是图书馆建设的最高境界和目标,是图书馆建设的根本.指出以人为本是图书馆和谐的核心,优美的人文环境是建设和谐图书馆的基础,良好的人际关系是和谐图书馆的关键.对现阶段和谐图书馆的构建,提出了一些具体建议. 相似文献
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邓以惠 《科技情报开发与经济》2011,21(22):38-41
介绍了社会互动理论的基本概念,阐述了高校图书馆内人际关系的现状,提出了通过高校学生与图书馆员的角色换位体验和常态性的角色互动实现图书馆内人际关系和谐的建议。 相似文献
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张国英 《科技情报开发与经济》2009,19(16):33-34
阐述了图书馆人文精神的内涵,指出只有从加强环境建设,提供人文关怀,建立和谐的人际关系,提升馆员素质,做好为读者服务等方面入手,营造图书馆人文精神,才能将高校图书馆建设戍优秀的图书馆. 相似文献
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本文以高校图书馆人文环境建设为视角，阐述了营造和谐人际关系的重要性；提出了搞好工作内、外人际关系的处理技巧。 相似文献
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对高校和谐图书馆建设的几点思考 总被引：1，自引：0，他引：1
恭维英 《曲靖师范学院学报》2008,27(3):126-128
建设和谐图书馆是构建和谐校园的一项重要内容.高校建设和谐图书馆要树立正确的和谐发展观、以人为本的管理理念和服务理念,培育良好机制,处理好馆内外人际关系,增强图书馆的凝聚力,营造图书馆良好的文化环境,从而使图书馆事业健康和谐地发展. 相似文献