提高高校学院办公室工作效能的探讨

简述了高校学院办公室的功能,分析了影响高校学院办公室工作效能的几个关键因素,并结合学院办公室工作特点提出了提高高校学院办公室工作效能的几点建议。     

高等院校二级学院办公室管理工作研究

高等院校二级学院是基层教学管理单位。二级学院的学院办公室是学院的综合管理部门,起着沟通内外、上传下达的桥梁作用,明析办公室管理工作的内涵,是做好办公室工作的重要保障。本文作者结合自身多年办公室工作经验,从办公室的工作特点和工作职能出发,对如何有成效地做好高等院校二级学院办公室管理工作进行了深入研究,并提出了改善和提高的措施。     

关于高校学院办公室人员评价初探

高校学院办公室人员评价应以科学发展观为指导,树立以人为本、以评价促进高校学院办公室工作人员发展的指导思想,建立多元化的高校学院办公室工作人员评价体系,对高校学院办公室人员应进行复合性评价。     

做好独立学院办公室工作的几点思考

独立学院的办公室同其他普通高校一样,是学院的综合管理机构,起着承上启下、协调左右、联系内外的职能,同时又起着传递信息、联结内外、辅助决策的作用,正确认识办公室管理工作的重要性,是做好办公室管理工作的前提和基础。因此,如何结合独立学院办公室工作的特点,优化独立学院办公室管理,提高工作效率,更好地为学院教学、科研服务,是目前重要的研究课题。     

对高校二级学院办公室管理工作的探讨

本文分析了高校二级学院办公室管理工作现状,提出了二级学院办公室管理工作的一些具体措施。     

“双一流”建设背景下高校学院办公室管理工作初探

高等学校学院办公室在高校教学、科研和行政管理工作中起着关键性的作用,其管理工作具有综合性、服务性、协调性、时效性及保密性等典型特点。在"双一流"建设新形势下,针对高校学院办公室管理工作特点以及急需进一步提高其管理水平这一现状,提出了完善管理体制、加强队伍建设、强化激励机制等优化建设办公室管理工作的具体措施,以期提高学院办公室工作效率和管理效益。     

浅谈新时期高校二级学院办公室工作水平的提高

论述了新时期高校二级学院办公室作为学院的“窗口”和枢纽,提高二级学院办公室工作水平应强化协调服务意识、规范制度建设、抓好队伍建设、营造良好的工作氛围。     

高校二级学院办公室教师信息化服务的拓展与创新

在21世纪信息化浪潮下,高校二级学院办公室在服务工作方面面临着许多新的挑战和变革。本文就二级学院办公室教师信息化服务的现状、思路以及实施等方面进行深入的分析和探求,以期为高校二级学院办公室的服务工作提供有益的借鉴。     

普通高校系办公室管理工作的探索与实践

在高校快速发展的新形势下,普通高等院校的系办公室的管理职能及承担的任务大大增加。面对新的管理模式,系办公室面临着许多新的挑战。本文对高校二级学院办公室管理中的组织结构设置及人员配备、管理人员队伍建设及如何对管理人员进行科学评价等问题进行了探索和实践,并结合自己多年的系办公室管理经验,提出了自己对新的管理模式下系办公室的管理对策。     

网络环境下高校二级学院办公室工作

网络技术在高校管理领域的广泛应用,使高校二级学院办公室人员需要掌握的技术更多,服务的领域更广,对管理工作提出的要求更高,为此更要认真行使管理、助手、服务职能,优化办公室的管理组织结构,使管理上台阶、上水平。     

对强化高职院校学院办公室“三办”工作的思考

高职院校学院办公室如何强化“三办”（办文，办事、办会）中心工作，积极为上级，为院领导，为学院师生提供优质高效的服务，值得我们深入思考。笔者结合工作实践，进行了归纳总结，作为对进一步做好高职院校学院办公室工作的有益探索。     

浅谈新时代下的高校二级学院办公室工作管理

二级学院办公室作为学院的中心办事机构,是整个学院的运转枢纽,主要围绕学校整体部署和中心工作,负责学院的管理服务和后勤保障工作,起着举足轻重的作用。在日常管理中,办公室扮演着联系内外、沟通左右、承上启下、协调四方的桥梁枢纽的重要角色。随着当今社会知识经济和网络信息技术的快速发展以及国家对高校教育改革创新的不断深入,二级学院办公室工作管理也面临着诸多问题。以下将对新形势下如何转变二级学院办公室的工作模式与方法,建立切实高效的工作管理制度提出了相关的几点建议。     

高等学校学院办公室实施精细化管理刍议

高等学校学院办公室实施精细化管理,对充分发挥办公室的综合职能,提高管理水平和质量具有重要意义。实施精细化管理必须坚持程序化原则、制度化原则、可操作性的原则,必须加强培训,提高能力,增强精细管理意识;优化管理工作流程,实施有序运作;定岗定责明确职责,实施权责对等;健全考核评议体系,提高绩效;建立完善各项工作制度,夯实基础。     

独立学院办公室工作效率提升途径研究

独立学院是普通高等学校按照新机制、新模式与社会力量合作创建的本科层次高校,是新形势下高等教育办学机制与模式的一项探索和创新,相应的学院办公室工作也存在各种各样的问题,面对着前所未有的机遇和挑战,在结合学院自身特点的情况下,灵活掌握科学管理,对独立学院办公室工作进行有针对性的分析,进而找到提高岗位效能的途径。     

对高校二级学院综合办公室管理工作效率的研究与思考

本文分析了高校二级学院办公室管理工作重要性和现状,提出了提高二级学院综合办公室管理工作效率和效益提高的途径等。     

关于高职院校二级学院办公室管理工作的思考

结合自身工作实际,阐述了新时期高职院校二级学院办公室工作的内容以及在运行中存在的一些问题,并提出了相应的解决办法。     

探索规律,建设高水平二级院务办公室

文章就高等学校二级管理模式,从二级学院管理结构调整、管理目标设定、办公室队伍建设和办公室环境营造等方面,论述了提高二级学院办公室管理效率的有效途径和方法。     

论高校办公室管理工作的优化

高校办公室是高校领导的参谋部和办事机构,更是为广大师生排忧解难的后勤基地。加强和提高学院办公室人员的道德修养、业务能力和管理水平是优化高校办公室管理工作的主要途径。     

加强高校二级学院办公室工作刍议

高校二级学院的办公室在学院管理中处于中枢地位,发挥着参谋助手、督促检查、协调综合等职能作用.针对新形势下如何改进二级学院办公室工作,提升学院的管理水平进行初步探讨.     

大数据及其应用的矛盾问题与可拓学

大数据应用面临众多机遇与挑战。本文分析了大数据研究与应用中的矛盾问题,介绍了处理矛盾问题的可拓学及基于可拓学的创新方法;以数据质量的矛盾问题分析为例,本文展示了可拓学处理矛盾问题的思路,探讨、展望了可拓学对大数据应用中矛盾问题处理的支持。