日本的水稻生产及对我们的启示

１日本的水稻生产技术日本是一个狭长的岛国，气候温和，水资源丰富，适合于水稻生产。水稻是日本主要粮食作物，稻米是日本人的主食。日本的植稻布局由国家统一制定，耕地为一年一熟，冬闲或夏闲。每年水稻播种前下达计划，由农协将面积数通知农户，农户严格按计划面积种...     

日本的中小企业政策及其对我们的启示

2004年3月22日至4月22日，本文作者随国家科技部中小企业培训团，赴日本大阪接受了为期1个月的培训，主要学习日本扶持中小企业发展的政策。在日期间，作者参加了一系列考察、调研活动，较为深入地了解了日本支持中小企业政策的变迁和现状，深感日本中小企业的发展得益于政府政策的强有力支持。这篇文章就是作者赴日本接受短期培训的总结报告摘要。当前，我国正在大力发展创新型中小企业，也在着手制定加快中小企业发展的政策。相信日本在这方面的经验对我们会有一定的借鉴作用。     

日本企业人力资源管理的特点及启示

由美国次贷危机引发的金融危机席卷全球,对企业的影响与日俱增。危机背景下,日本企业的人力资源管理也发生了相应的变化。本文分析了金融危机前日本企业人力资源管理的特点以及危机背景下的新举措,通过借鉴日本企业的成功管理经验,提出了改善我国企业人力资源管理的对策及建议。     

“自然主义”——日本文化对我们经济发展的启示

中国经济规模的日益扩大带来了严重的环境危机。今天,如果我们不想被自己亲手创造的巨大文明所带来的巨大环境负荷所毁灭,就必须     

学分制的内涵及对我们的启示

学分制作为一种教育管理制度，其背后蕴含着深刻的教育理念。本文尝试从精神层面解读学分制，指出民主、创新意识、人文关怀、科学精神是学分制的根本内涵，并提出如何贯彻诸理念以及完善学分制的几种设想。     

日本企业知识产权信息工作及其对我国企业的启示

从3个方面介绍了日本企业知识产权信息工作的开展情况,并提出了我国企业知识产权信息工作的构想。     

日本成功企业的品质安全管理及启示

产品的品质安全不仅关系到企业的生存、发展,而且对社会经济发展起着重要作用。随着消费者对产品质量和安全要求越来越高,进行有效的品质和安全管理成为企业重要的课题。本文主要介绍了日本成功企业UNIQLO的品质、安全管理制度,旨在供我国企业参考。     

日本移动互联网给了我们什么启示

正第一部分,运营商1下沉NTT(日本最大的电信服务提供商)的i-mode模式。该模式是一个超级的SP服务,横扫功能机时代,将天气、购物、音乐、等一系列服务从运营商底层整合,成为一个超级大帝国。但最后败于iphone的完美体系,iphone赢在日本的最大关键在于用硬件打败了运营商,运营商做的底层,而iphone跨越了底层。NTT作为曾经全球最大的移动运营商,作为一个昔日的王者,现在也在走下     

浅论建筑企业文化对职工教育的影响

企业文化作为一个理论性概念是借鉴时代发展的先进观念，结合单位实际产生的新理念，在长期工作中所信奉并付诸于实践的一种价值取向，是在科学技术迅速发展，社会化水平不断提高，市场竞争日趋激烈的条件下发展起来的。企业文化的目的，就是以精神的、物质的、文化的手段，满足员工物质和精神方面的需要，以提高企业的向心力和凝聚力，激发职工的积极性和创造精神，提高企业经济效益。企业文化来源于企业发展，文化建设则为职工教育事业的发展创造了良好的外部条件，提供了丰富的内容。     

浅析日本产业政策及对我国的启示

战后日本经济得以快速恢复发展,短时间内成为第二大经济强国。通过分析战后日本产业政策和总结日本产业政策的特点,具有针对性的提出我国产业政策发展方向。     

日本企业精神训练对我国企业思想政治教育的启示

"和"是日本企业文化的精髓.在和谐的企业文化环境下,日本企业精神训练通过特定的内容与方式,将员工塑造成"企业人",树立与企业一致的核心价值观.这对于我国企业当前应对国际金融危机,动员广大职工与企业同舟共济、共克时艰有着重要启示.     

法国的技术评估及对我们的启示

不久前，我参加了国家科委成果司组织的赴法国技术评估培训，很有收获，对做好科技成果评估试点工作很有启发，现将所见所闻所感在此提出，与大家切磋。一、评估机构的设立法国国家机构中有一个技术评估委员会，是国家的研究机构，是主管评估的咨询部门，其主要任务是：l、承担     

日本企业知识产权战略管理及其对我国的启示

日本企业普遍十分重视知识产权的保护和管理工作,他们的经验和做法值得我们借鉴。在对日本企业的知识产权战略管理进行较为系统的分析的基础上,提出了一些加强我国企业知识产权战略管理的建议和启示,包括:把知识产权提升到国家层面,从战略高度强化我国知识产权建设;完善立法,加大执法力度;建立人才培养机制,加强与海外的合作;企业要设立专门的知识产权部门,选择适宜的知识产权保护方式;建立、健全知识产权咨询的社会服务体系;建立流通渠道,活跃知识产权交易等。     

解读日本知识产权对中国企业知识产权工作的启示

一、日本企业中的知识产权管理组织 企业内的知识产权管理及组织 上世纪90年代起,日本企业内设立"专利部"来作为承担有关知识产权工作的部门的公司不断增加,而在一味只顾追求日本专利申请件数增加的当时,即上世纪90年代,"专利部"的成员由研究部门或开发部门的成员兼任.     

美国职工持股计划及对我们的启示

美国职工持股计划及对我们的启示ＥｎｌｉｇｈｔｅｎｍｅｎｔｆｒｏｍＥｍｐｌｏｙｅｅＳｔｏｃｋＯｗｎｅｒｓｈｉｐＰｌａｎｓ￥／／贾和亭（国家经济体制改革委员会，北京１０００１）一、职工持股计划的产生和发展职工持股计划（ＥｍＰｌｏｙｅｅＳｔｏｃｋＯｗｎｅｒ...     

日本医学图书馆用户教育给我们带来的启示

介绍了日本高校图书馆在用户教育方面的经验,分析了中国高校图书馆在用户教育方面存在的不足,并进行了对比。     

浅析美国和日本绩效管理带给我们的启示

绩效管理作为从国外引进的管理机制,近年来在我国有了很大发展。从管理层到被管理层,从以营利为目的的私营企业,到政府部门,绩效一词正渗透到各岗位。对于这种管理技术,我们应用辩证的眼光在学习中提炼出适合自己的管理模式。当今世界,绩效管理最为成熟的当属美国,而在我们的邻国日本,也有着和我们相似的管理背景。接下来,我想谈谈美日绩效带给我们的启示。     

紧紧把握市场竞争的脉搏-日本企业竞争情报工作分析及对我国企业的启示

当今企业的竞争,实质上就是信息的竞争,谁信息灵,谁就能在竞争中占据优势。本文重点介绍了日本大、中、小企业竞争情报工作的特点及经验,提出我国企业要想健康发展也必须加强竞争情报工作