河北省民营企业制度创新的几点思考

对河北省民营企业的调查发现,民营企业普遍存在的资金短缺、人才匮乏和创新乏力三大问题的背后是制度缺失,这是制约民营企业健康快速发展的深层障碍.由此必须在国家大力重视民营企业发展的背景下进行全面的制度创新,明晰企业产权,改变传统的人治管理,建立符合现代化生产的法人治理结构,进而把企业纳入科学制度管理的轨道.     

转型经济中民营企业面临的制度问题

我国目前以私营企业为主的民营企业存在产权单一,所有权和经营权合一,融资困难,没有建立法人治理结构等体制缺陷。必须通过制度创新、建立现代企业制度、走股份制之路加以解决。建立现代企业制度是民营企业制度创新的方向,具体措施为:鼓励中小民营企业逐渐改制为有限责任公司;鼓励和支持大型民营企业进一步做大做强;大力提高民营企业经营者素质等。     

中小民营企业合作创新研究

民营企业已经占据中国经济的半壁江山,对中国经济增长贡献卓著,但核心技术以及技术创新能力较弱,尤其是中小民营企业。资金和人才是中小民营企业技术创新的瓶颈因素,此时,与院校科研机构合作创新是一个很好的选择。研究了中小民营企业与院校进行合作创新的价值、合作创新的特点与面临的困境,以及在合作创新方面与大型企业的差异。最后,我们在研究的基础上,提出了一系列关于中小民营企业合作创新的策略建议。     

民营企业科技创新问题与对策研究

作为民营经济实现主体的民营企业已经成为国民经济增长的重要推动力、各级政府财政收入的重要来源、扩大城乡就业的主渠道。目前全国民营企业约2600万家,约占全国企业总数的96%,对GDP的贡献率已超过50%,吸纳就业人员占全社会就业人员总数的75%,所创造的工业新增产值占全部工业新增产值的70%左右,所提供的出口超过全国出口总额的60%。但毋庸讳言,目前民营企业发展也面临着一些困难和问题,尤其是受世界金融危机的影响又面临着更大的困难和压力。解决民营企业发展进程中所面临的困难和问题,一个极其重要的举措就是加速科技创新。一些民营科技型企业的实践也证明,科技创新是民营企业调结构、上水平、促发展的有效手段和根本途径,加强科技创新是提高民营企业核心竞争力的战略选择。本课题立足民营企业特别是民营中小企业的实际,在充分肯定民营企业科技创新所取得可喜成绩的同时,深入分析了民营企业在创新发展中所面临的一些突出困难和问题,并针对这些困难和问题提出了一些具体的举措和对策。课题报告认为,当前民营企业存在的突出问题主要是创新意识淡薄、创新投入不足、创新人才缺乏、创新融资困难、创新机制不健全以及由此导致的创新能力薄弱,自主知识产权、核心技术和自主品牌的缺乏等问题,解决民营企业问题的根本办法是要加强创新型企业家和创新人才队伍建设,建立和完善包括创新补偿、风险承担、创新合作和创新投入等在内的创新机制,拓宽融资渠道,完善公共政策,确立科学的创新模式和创新策略,实施技术创新战略和品牌战略。     

新时代推进地方民营企业创新驱动发展路径探析

创新是引领企业发展的第一动力,是民营企业提升竞争力、实现高质量发展的关键。改革开放四十多年来,中共中央、国务院一直高度重视和大力支持民营企业发展,出台了一系列政策措施,民营企业得到了长足发展,创新能力显著增强,但也存在着问题和不足。当前,我国经济发展进入了新时代,已由高速增长阶段转向高质量发展阶段,为民营企业健康快速发展带来了时代机会。该文通过文献查阅和利用问卷星对济宁市40家民营企业创新情况开展了问卷调查,了解济宁民营企业创新发展的现状和要求,探析民营企业创新驱动发展的路径。     

欠发达地区民营企业创新工作的思考

一、欠发达地区民营企业科技创新中存在的问题 一是缺乏信心。在一些欠发达地区，不少民营企业生产产品档次低，自主创新的能力较弱。民营企业经营者普遍存在“创新恐惧症”。相当一些民营企业都把企业的发展定位在简单的量产扩能上，部分民营企业注重资源性和粗放性生产，     

河南省民营经济转型与创新研究:来自企业层面的证据

"我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段",这是党的十九大对当前经济发展的一个重要判断。作为推动经济发展的微观主体——企业尤其是民营企业的转型和创新,是经济进入高质量发展的保障。依托"河南省民营企业转型与创新问卷调查",本研究对来自河南的267家民营企业进行了调查。调查发现:大多数企业家意识到企业转型的关键是实行创新升级;同时,企业自身的变革自信和变革能力在促进企业积极转型的过程中发挥着重要的积极作用。     

共饮一江水：长江三角洲区域经济发展研究——上海新一轮发展研究丛书

推荐理由: 除了创新,别无它路民营企业特别是民营科技企业在今天的中国已越来越突显它的不容忽视的地位。民营企业要发展,科技创新是惟一可行的道路。本书研究的理论价值--力图构建一个比较完整的综合创新体系,探讨民营科技企业可能的演进路径,正确地把握民营科技企业发展的前景及其规律的变化。     

国企与民企创新机制和效率比较与改进研究

通过比较国有企业与民营企业的创新机制,分析两者之间差异。利用2005～2016年我国两种所有制企业的基础数据,探究国有企业和民营企业制度创新、技术创新、市场创新、组织创新和管理创新的差异,并分析其原因。研究表明:国有企业对政府有严重的依赖性,而民营企业则对市场有着较大的依赖性和竞争性。同时通过实证分析两种所有制企业在技术创新方面投入产出的差异,最后提出国企改进对策建议。     

江西省以科技创新助推民营企业加快发展

<正>日前,江西省科技厅党组书记、厅长万广明表示,省科技厅将坚决落实习近平总书记在民营企业座谈会上的重要讲话精神,对民营企业科技创新一以贯之高度重视、一如既往大力支持、一视同仁真诚对待,大力推动创新要素向民营企业聚集。一是着力抓好民营科技型企业梯次培育。省科技厅将通过个性辅导、全程跟踪等服务推动具有成长潜力的民营科技型中小微企业快速成长。     

新环境下民营企业融资问题的研究

我国民营企业发展迅猛,已经成为推动我国经济持续、稳定增长的重要动力。在其发展过程中,资金短缺问题严重制约着民营企业的持续发展。同时,民营企业由于自身和银行方面的原因,又面临融资困难的问题。为促进民营企业的健康发展,商业银行应加大信贷投入,民营企业要不断进行自身的完善与发展,以改善民营企业融资机制。     

高校图书馆如何为民营企业服务

分析了民营企业的现状,论述了高校图书馆为民营企业服务的优势,并提出了高校图书馆为民营企业服务的途径。     

民营企业档案工作之我见

分析了目前民营企业档案管理工作中存在的问题以及由此给民营企业的发展所带来的不利影响,提出了加强民营企业档案工作的有效措施。     

湖南民营企业创业环境与机制研究

民营企业已经成长为推动地区经济发展的重要生力军,其所创造的社会价值和贡献得到了当地政府和广大人民的认可。近几年来,地处中部的湖南民营企业散发出旺盏的生命力,不论是企业规模,还是经营管理,都有了很大的突破：但是相应的民营企业缺陷也相继暴露出来,企业未来发展前景令人堪忧。本文通过分析湖南民营企业的成长与发展历程,就其所处的创业环境与机制进行了研究与探讨,为今后更多更好的促进民营企业发展,推动湖南经济腾飞作好理论准备。     

论和谐民营企业的伦理向度

和谐民营企业包括企业的内部和谐,也包括企业的外部和谐。通过谈论和谐民营企业的内外伦理取向、伦理向度。指出求和是和谐民营企业的内部伦理向度,求诚是民营企业的外部伦理向度。     

民营企业竞争情报研究

在分析民营企业竞争情报问题基础上,论述了竞争情报对民营企业发展的作用,指出应从发展战略的高度对待民营企业内部的竞争情报建设和加强情报的外部合作。     

浅论民营企业的发展

阐述了民营经济在国民经济中的法律地位,分析了民营企业的发展现状,提出了民营企业的发展途径,     

民营企业经理人股权激励机制研究

分析了民营企业股权激励机制的现状,介绍了民营企业经理人业绩评价指标的选择,并针对经理人业绩评价指标选择所存在的问题,提出民营企业经理人股权激励的最优模式。     

民营企业人力资源开发与管理中存在的问题分析

主要对民营企业人力资源开发与管理中存在的问题进行了分析,认为企业管理水平滞后是制约民营企业发展的主要因素之一,作为企业管理的一项职能,人力资源开发与管理的地位已上升到与企业长远发展需要相适应的战略地位,民营企业有效进行人力资源开发与管理将成为提升企业管理水平的可行途径。     

浅论民营企业的问题及对策

浅析了目前民营企业存在的问题,探讨了解决民营企业所存问题的对策。