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群众路线是党的生命线和根本工作路线。做好群众工作是国有企业党组织发挥政治优势的主要途径,也是国有企业思想政治工作者义不容辞的责任。本文从剖析群众工作的基本内涵和特征入手,分析了国有企业群众工作面临的现实困境,探讨了进一步改进、加强国有企业群众工作的途径。 相似文献
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随着我国改革开放的进一步深入,国有企业经营管理机制也在不断的调整。面临新的经济发展形式,国有企业要获得更大的发展空间,就要拥有高素质的人才。做好国企职工的思想政治工作,拓展企业管理工作的新途径,已成为企业管理的重要内容。以贵州为例通过对开展国企职工思想政治工作的重要性、工作开展的现状进行分析,探讨了如何开拓国企职工思想政治工作的创新途径。确定了国有企业只有通过思想观念的更新,不断地进行思想的调整,才能真正为国企提出具有创新意义的思想政治工作新方法。 相似文献
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国有企业计划生育工作思考 总被引:1,自引:0,他引:1
国有企业计划生育工作是我国人口与计划生育工作的重要组成部分,认真分析国企计划生育工作现状、准确发现问题、制定合理的措施,是国企计生工作的重要内容,本文对以上几个问题进行了阐述。 相似文献
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当今世界正在发生深刻的变化,中国正在进行完善和发展社会主义制度的自我变革。国有企业正处于改革改制的关键时期,潜在问题日益显现,如何引导并推动国企职工转变观念,投入竞争、适应市场、增强实力,是当前国有企业思想政治工作亟待研究解决的重要课题。本文主要通过对国企特别是困难企业基层思想政治工作最大的薄弱环节归纳阐述,进而就如何加强困难企业思想政治工作从六个方面提出合理的建议。 相似文献
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目前 ,世界各国 ,特别是发展中国家的国有企业都面临着效益普遍低下 ,亏损严重以致破产的问题。本文主要对国企破产法律关系用经济分析的方法阐述了当前国企效益普遍低下致亏的根本原因 ,即国有企业制度设计上的缺陷问题 ,以及解决国企破产债权债务法律关系的法律规制问题。 相似文献
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新时代国企思想政治工作在企业发展中所起的作用越来越突出,只有把思想政治工作渗透到企业的生产建设之中。“深化”、“细化”和“常化”思想政治工作、强化企业宣传思想工作,才能给企业发展带来新局面,加强国有企业党建工作,是国有企业党组织面临的一个重要课题,对于保证国企改革和改制成功、促进国企稳步发展具有重要意义。 相似文献
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用统计数据说明国有企业资本结构现存的问题———国企负债比例偏高,权益资本比例偏低。探讨了改变国有企业资本结构的措施,主要介绍了股权分置改革。 相似文献
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阐述了国有企业改革和发展的重大意义,分析了国有企业大面积亏损的原因和我国、我省国有企业改革的现状,着重结合小型国有企业改制工作的实际情况,提出了改制过程中在资产再分配、政策、观念、配套、发展等方面存在的若干问题,并提出了一些建议和可行性措施,对国企“放小”改制工作,具有实际指导意义。 相似文献
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推进新一轮国企改革深化提升,要以提高国有企业核心竞争力和增强核心功能为重点,以打造现代新国企为目标,提升国企自主创新能力和产业牵引能力,加快形成和发展新质生产力。回顾了新国企与现代新国企的内涵及演变,分析了现代新国企的特征、功能与目标,进一步提出了通过打造现代新国企加快形成新质生产力的政策建议。研究认为,打造现代新国企是在改革开放以来新国企建设理论与实践基础上对国企改革提出的更高标准和要求,是建设现代化产业体系、实现高质量发展的必然选择,也是新时代国有企业更好承担其使命和任务的主动作为与必然追求。现代新国企是不同于传统国有企业的新型国有企业,是与新质生产力相适应的新型生产关系和符合新发展理念要求的现代化先进组织。其特点是不仅能与社会主义市场经济有机融合,成为合格的市场主体和充满生机活力的创新主体,还能通过与其他所有制企业的公平竞争、深度合作、互利共赢,共建现代化产业体系,发展新质生产力,支撑引领中国式现代化和高质量发展。 相似文献
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在改革开放的浪潮下,国有企业作为国民经济的支柱力量,是社会主义市场经济发展壮大的力量来源。它们创造了占据国家财政收入相当大比重的财富,同时也为我国社会主义精神文明建设提供了实践阵地。因此,党建工作要与国企同发展,同转变,要积极适应国企在转型过程中产生的变化,巩固和加强党对国企的领导地位,增强国企党建工作。这就需要国企管理者与党务工作者转变观念,树立创新理念,立足党建创新,寻求新的党建工作方法来促进企业发展。 相似文献
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推进国企贯彻执行“三重一大”集体决策制度,是防范国有企业决策风险,进一步推进国有企业反腐倡廉建设.促进国有企业领导人员廉洁从业的重要举措。本文以浅析国企“三重一大”的现状及存在的问题为出发点,阐述解决国企贯彻执行“三重一大,,对策. 相似文献
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辽宁国企为国家的工业化建设做出了重大的贡献,为我国重要战略物资储备奠定了坚实的基础。但改革开放以后,辽宁国企发展速度明显落后,目前已经到了迫切需要振兴辽宁国企的战略高度。随着企业文化理论的兴起,越来越多的辽宁国有企业开始认识到企业衰败与振兴都与企业文化有紧密的关系,本文主要探讨辽宁国企文化与企业振兴二者之间的关系。 相似文献
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国有企业是中国社会比较有特色的企业,它的管理与创造和谐一直是个困扰国企管理人员的问题,本文主要目的是分析国企的特点,找出管理与和谐的协调发展之路。 相似文献
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浅谈电力企业党建工作认识与发展 总被引:1,自引:0,他引:1
党建思想政治工作历来是国有企业工作的重要组成部分,也是国有企业增强自身市场竞争力的重要保证。随着我国计划经济体制向社会主义市场经济体制的转轨,占领市场、加快发展、创造效益成为国有企业工作的中心,必然对国有企业党建工作提出新的挑战与问题。本文认为,在新时期做好国有企业党建工作,需要努力提高对搞好新时期国有企业党建工作重要性的认识,改进国企党建工作,保障企业党的领导,从而将党建工作融入企业生产、经营工作,更好地谋求企业的协调发展和两个文明建设的双丰收。 相似文献