提升我国工程咨询企业核心竞争力的措施分析

随着我国投资体制改革进程的加快,工程咨询企业之间的竞争更加激烈,提高其核心竞争力成为当前工程咨询企业的战略重点。文章在分析影响我国工程咨询企业核心竞争力的关键因素的基础上,提出了提升我国工程咨询企业核心竞争力的措施：加强人才队伍建设是基础,提高创新能力是关键,培育独特的企业文化是企业能够持久发展的决定因素。     

加强技术创新，提升企业的核心竞争力

纵观当今世界,科学技术与经济建设紧密地结合在一起,企业作为国民经济最活跃的“细胞”,是现代社会的经济主体。创新不仅是加速企业自身发展的活力源泉,而且还是提升企业核心竞争力、加速整个现代经济技术的重要动力。企业做为全面建设小康社会的重要经济支撑,要想在发展中不断完善壮大,就必须充分认识创新的紧迫性,提高研发能力、提高人的创新能力、提高科技成果转化能力,形成以市场需求推动技术创新的市场导向机制,通过创新提升其核心竞争力,谋求更大的发展。     

促进我国中小企业技术创新的思考

提高企业技术创新能力,提高企业综合竞争力,已成为我国企业的重要任务,伴随着经济体制改革的深入,企业在技术创新上也取得了长足进步,但就我国中小企业而言还存在一些问题。针对这些问题,本文提出了加强我国中小企业技术创新能力建设的具体思路。     

浅谈企业人才队伍建设

企业要发展,人才是根本。企业的管理创新、技术创新、制度创新、产品研发及技术攻关,都离不开人才。在市场竞争日趋激烈的新形势下,要坚持＂以人为本＂,牢固树立＂人才资源是第一资源＂的理念。加强企业人才队伍建设,可以通过分配制度、职称改革和增加资金投入的方法和人才培养工程,调动各类人才的积极性和创造性,全面提升企业整体素质和核心竞争力,促进企业做大做强。     

致读者

企业的发展问题一直是近年社会关注的热点。随着知识经济时代的到来和经济全球化进程的加快,全球经济越来越显示技术驱动的特征,企业核心竞争力的形成日益体现在技术创新与管理方面。可以说,良好的技术管理是企业培育和提高核心能力,增强核心竞争力、赢得持续竞争优势的重要基础和源泉,     

评估咨询企业核心竞争力研究

本文分析了构成评估咨询企业核心竞争力的各要素及相互关系,并提出了培育与提升评估咨询企业核心竞争力的途径.评估咨询企业的核心竞争力主要包括资源要素、能力要素、整合能力和顾客价值四个方面,培育和提升核心竞争力的途径可以围绕核心资源的培育、核心能力的提升、整合能力的加强以及顾客价值的提升四个方面展开.     

加强技术工人管理 提高企业核心竞争力

实现经济建设的健康、快速、协调发展，必须依靠先进的科学技术，依靠掌握先进技术的高层次技术人才和高技能工人。加强对技术工人的管理，从工作态度、工作业绩、工作能力三方面严格考核，才能充分发挥技术工人的优势，提高企业核心竞争力。     

中国牙膏企业发展困境及对策

牙膏行业中的中国企业与跨国企业之间存在一定的差距,主要表现为中国牙膏企业技术创新能力不足、品牌意识薄弱、企业战略不成熟等.中国牙膏企业须通过技术自主创新和模仿创新来提高产品竞争力,通过创新宣传理念与更新宣传技巧来加强企业品牌形象建设,并且培育企业核心竞争力和制定面向长期发展的企业战略,以实现企业自我超越,最终实现企业的不断成长与发展.     

探索技术转移创新模式促进区域经济发展

技术创新与技术转移对国家发展、社会进步产生着巨大的影响,已成为世界各国共识.国家经济的发展、企业核心竞争力的提高,既要依靠企业和科研机构的自主创新,同时还必须注重研究技术转移模式.     

如何在中小企业中营造适合技术人才发展的环境条件

中小企业的核心竞争力就是企业的员工,其中,技术人才作为掌握和运用技术的主体,是中小企业实现技术创新的灵魂和实质．深入研究中小企业技术人才发展环境中存在的问题,确立优化其发展环境的重点,对提升中小企业技术创新能力和促进自身发展具有重要意义。目前,太原市中小企业面临着人力资源管理观念陈旧、缺乏科学合理的激励体系、人才事业平台搭建不足、忽视企业文化建设等问题,制约着中小企业技术人才的成长与发展。为此．应转变企业人才开发与管理工作观念、将技术人才的培训工作贯穿于企业发展始终、构建科学合理的激励机制、为技术人才搭建起事业平台、营造良好的企业文化,从而达到优化中小企业技术人才发展环境的目的。     

探索技术转移创新模式促进区域经济发展

技术创新与技术转移对国家发展、社会进步产生着巨大的影响,已成为世界各国共识.国家经济的发展、企业核心竞争力的提高,既要依靠企业和科研机构的自主创新,同时还必须注重研究技术转移模式.……     

《国家技术创新工程总体实施方案》

为贯彻落实党中央、国务院关于发挥科技支撑作用，促进经济平稳较快发展的战略部署，大力支持企业提高自主创新能力，加快建立以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的技术创新体系，近期科技部、财政部、教育部、国务院国资委、全国总工会和国家开发银行联合发布了《国家技术创新工程总体实施方案》，提出了实施国家技术创新工程的指导思想、基本原则、总体目标、六项主要任务和五项保障措施。国家技术创新工程的实施关系到我国现代化建设的战略全局，工程各项任务的贯彻落实对增强企业自主创新能力、提升产业核心竞争力、加快建立技术创新体系、实现国家创新体系建设的突破具有重要意义。现将该方案全文刊发如下，以期社会各界更多了解、支持和参与国家技术创新工程，以利工程的顺利实施。     

新形势下环保企业发展对策

对于我国环保政策的转变,环保企业面临着机遇与挑战,本文提出了新经济环境下的企业发展对策,依靠技术创新,提升企业竞争力l建设企业文化;加强管理,提升企业核心竞争力。     

加强技术中介 促进技术创新

中共中央、国务院颁布的《关于加强技术创新,发展高科技,实现产业化的决定》提出要进一步加强科技中介机构的建设,决定明确了科技中介机构属非营利机构,它是科技与应用、生产与消费不可缺少的服务纽带,也就从政策上赋予了科技中介服务机构在技术创新体系中的地位和作用。⒈技术中介组织是技术创新的必然杭州市生产力促进中心是在原杭州市技术贸易中心基础上组建起来的。其主要宗旨是组织科技力量,推动企业(特别是中小企业和乡镇企业)技术进步,促进企业建立技术创新机制,增强企业的技术创新能力和市场竞争力,从而提高社会生产力水平,使经济发…     

我院获准建设“山东省干燥过程节能技术企业重点实验室”

近日,我院获准建设"山东省干燥过程节能技术企业重点实验室"。此次省科技厅共批准建设26个省企业重点实验室,旨在促进我省企业技术创新体系建设,提高企业技术创新能力,增强企业核心竞争力。"山东省干燥过程节能技术企业重点实验室"依托我院天力干燥设备有限公司建设,属先进节能减排技术领域,其研究方向     

文化创新培育企业核心竞争力

在世界经济全球化的条件下，企业依靠技术创新、产品创新确立长期竞争优势，实现可持续发展。企业持续竞争优势来源于企业所拥有的战略性资源和培育的核心竞争力，其中核心竞争力通常可包括企业的技术能力、管理能力和企业文化，优秀的企业文化构成企业核心竞争力的重要组成部分。企业文化对于一个企业的成长来说，看起来不是最直接的因素，但却是最持久的决定因素，它具有自我内聚、自我改造、自我调控、自我完善、自我延续等独特的功能。IBM咨询公司对世界500强企业的调查表明，这些企业出类拔萃的关键是具有优秀的企业文化，它们令人注目的技术创新、体制创新和管理创新根植于其优秀而独特的企业文化。     

实现辽宁跨越式发展的技术创新政策探析

在经济全球化和科技生产一体化的大背景下,加强区域创新体系建设,制定有利于生产要素和资源优化配置的技术创新政策,将有利于提高区域的核心竞争力。通过构建区域创新系统,促进区域产业集群建设,提高区域技术创新能力,既有利于实现区域跨越式发展,也有助于解决我国改革开放中产生的区域分化和发展不平衡的弊端,对完善国家创新体系、建设创新型国家具有重要意义。     

构建机械工程技术中心的思路与实践

机械制造业,作为国民经济的装备工业,在现代化建设中居于举足轻重的地位,是经济赖以发展的基础。当今世界科技迅猛发展,经济全球化和竞争趋势明显,创新已成为经济发展的重要依托和综合国力竞争的重要手段。我省机械工业企业技术创新能力不强、制造技术相对落后、传统产品竞争乏力,已经成为制约我省经济发展的"瓶颈"。我中心以振兴全省装备制造业和提高机械行业技术创新能力为己任,以市场为导向,紧紧围绕经济结构调整、增强企业核心竞争力和促进产业技术升级积极开展工作。     

企业信息化建设之我见

大力推进企业信息化建设是中国企业提高核心竞争力的必然要求,也是我国实现"以信息化带动工业化"伟大战略的一项重要举措.本文就目前企业信息化建设中的信息孤岛、信息咨询以及信息人才等方面谈谈一些看法.     

试论我国矿业企业的技术创新

知识经济时代是以创新为重要特征的。创新是知识经济的核心。也是提高矿业企业市场竞争力、促进矿业企业生产发展的动力。目前我国矿业企业技术创新能力不强，技术成果转化率低下，各种制度因素、经济因素和环境因素制约着企业的创新和发展。从我国矿业企业技术创新的现状分析入手，提出了提高企业技术创新能力的对策。