运量及其有关因素对铁路营运成本费用影响的分析

营运成本是一个铁路运输企业综合性的经济指标,对其影响的因素很多,既有企业内部的因素,又有企业外部因素;既有生产技术上的因素．又有经营管理上的因素。本文主要着眼于运量变化、构成以及运输距离及季节差异等因素对铁路营运成本的影响,根据单位营运成本等于运输总支出除以运输周转量的计算方法。分析单位营运成本的变化。     

高校创新精神缺失探析

高校创新精神缺失直接影响了杰出人才的培养，其主因既有高校办学理念、管理体制、教学模式等内部因素，又有国家教育方针、教育体制等外部因素。只有破除行政化管理、摒弃功利主义、转换教学模式、崇尚科研精神才会使高校焕发出出活力，培养出创新性的人才。     

关于高校学生规模的分析

影响高校办学规模的因素大致可分为外部因素和内部因素.外部因素有国家政策、高校知名度、高校所处的地理位置等.而内部因素有高校的师资力量、办学资金、教学条件等.本文假设高校规模恒定,不考虑外部因素,用微积分方法,结合经济学知识,分析了高校学生规模遵循的规律.以此为依据,保证高校在办学过程中既不浪费资源,又不超过资源所能承受的范围.     

浅谈小私营企业财务管理的问题与建议

影响小私营企业发展的因素很多,既有外部因素,又有内部因素,其中企业财务管理水平是影响其发展的一个重要内部因素。因此本文笔者分析了小私营企业财务管理现状,研究了其目前面临的问题,进而提出小私营企业财务管理的发展建议。这有助于提高财务管理水平,促进小私营企业的健康发展。     

私营企业也应加强财务管理

改革开放以来,我国私人投资办企业的积极性空前高涨,私营经济得到了长足的发展.但影响私营企业发展的因素很多,既有外部因素,又有内部因素,其中企业财务管理水平是影响其发展的一个重要内部因素.分析私营企业财务管理特征,探索财务管理与理财环境影响的关系,有助于提高财务管理水平,促进私营企业的健康发展.     

浅谈水泥混凝土路面早期开裂的原因及控制措施

水泥混凝土路面早期开裂是当前施工中普遍存在的问题。影响早期开裂的原因十分复杂,既有外部因素,又有内在因素。外部因素是关键,处理好影响水泥混凝土路面早期开裂的外部因素,是防治开裂的先决条件。     

河南城镇贫困的原因分析

河南省城镇贫困的原因既有体制,区域经济,人口及社会保障等客观环境因素,又有个人素质,思想观念,创业意识等主观内部因素。     

我国民营企业财务管理存在的问题探讨

随着经济的不断发展,民营企业在创造税收、繁荣经济、增加就业机会等方面做出了很大的贡献。但还有为数不少的民营企业处于举步艰难的状态,影响这些民营企业发展的因素很多,既有外部因素,又有内部因素,其中企业财务管理水平是影响其发展的一个重要的内在因素。分析民营企业财务管理特征,探索财务管理与理财环境的关系有助于提高民营企业财务管理水平,促进民营企业经济的可持续、健康发展。     

浅论目前大学生心理健康状况

本文从对大学生心理健康状况的调查入手,以具体的例证和严密的分析来观察大学生实际的心理健康状况,对存在心理问题的分析均以最新的理论与研究为依据。从心理健康的涵义及大学生心理健康的标准;大学生目前的心理健康状况;影响大学生心理健康的因素等方面入手,通过调查、分析,了解到影响大学生心理健康的因素是多种多样的,既有个体发展过程中的客观因素、外部因素、又有个体发展过程中内部因素,自身主观的因素。     

对高校思想政治工作现状与对策的探析

随着高校办学规模的扩大与制度改革的推进,新的矛盾和问题不断出现,原因是多方面的,既有来自高校外部原因,也有高校内部因素。高校思想政治工作要针对新挑战,制定科学的思路与对策,并运用于思想政治工作实践,真抓实干,才能增强思想政治工作实效,开创好思想政治工作新局面。     

高校思想政治教育中“逆反心理”的探究

大学生“逆反心理”危害着大学生道德、人生观的培养和树立,削弱高校思想政治的影响和渗透力,其形成有其心理特征、认知发展的主观因素,也有社会、高校、教育者的客观因素。应努力改善社会和校园环境,允许多元文化价值观的存在和碰撞,进行教育方法的根本变换,对存在“逆反心理”的大学生,要进行“心”治、“理”治和“法”治。     

冲刺学科前沿，推进深层研究──高校新型学报的管理运作及其全国性目标探索

高校学报是高层次的学术刊物，理当在我国的新时期发挥更大的作用。目前它面临的困境，除了客观因素外，还在于自身一直沿袭的体制。学科的发展形势和读者的需求现实，迫使它不得不在管理运作方面作出具有拓荒性的努力：以开放性取代原有的内向性，发挥本校学科优势以服务全国。学术刊物建立自己生存支点的主要关键，要看它是否能提升学术水平以走在学科研究的前沿，而其突破点就在于该刊是否敢于把学术研究作为该刊的主任务去启动编辑人员自身的潜力。     

科学发展观指导下以人为本的高校德育探析

以人为本是科学发展观的本质和核心,也是高校德育的出发点和落脚点。在科学发展观的指导下,坚持以人为本是对高校德育提出的的本质要求与现实要求。高校德育实现以人为本,就是要一切从学生出发,更新观念、创新方法,构建和谐的校园环境,充分调动和发挥学生的主观能动性和创造性,以推进大学生全面发展为目标。     

高校田径裁判队伍的建设

普通高等学校试办高水平运动队,需要有与此相适应的高水平裁判队伍。这不仅有利于推动普通高校体育活动的开展,而且还将为国家培养出一批高水平的裁判。本文针对目前普通高校裁判队伍人数少、质量低、年龄老化、培养没计划状况,论述了普通高校高水平田径裁判队伍建设的迫切性、可行性、并提出了两点建议。     

当前高职学生非智力因素状况调查

为了解高职学生非智力心理状况,调查组随机抽取了江西地区的部分本科院校和高职院校的学生进行心理状况对比调查。结果显示：在人际交往关系、社会适应性和学习自主性等三个非智力因素两者总和差异不明显,但在因子分布上是不平衡,高职学生学习自主水平明显弱于本科学生。语文课程教育应从激发动机、改进教学和评价、提高能力等方面努力。     

提高教育质量 凸显办学特色——兼对新余高专办学的思考

高校的发展要有量的扩张，更应注重质的提高。质的提高，一是各校要有明确的人才培养目标；二是要狠抓学风、教风；三是要加大对教学的投入，不断改善教学条件；四是要深化教学改革，重视实践教学。特色，是一个学校办学方面的传统和优势。以特色立校，才能在竞争中赢得主动。高职高专学校也应努力办出自身特色。     

做好高校艺术类学生思想政治工作的思考

目前社会对艺术类人才质量要求不断提高，高校培养的艺术类人才不仅要具备较高的专业知识，更要具有良好的社会道德素质，从而真正实现艺术服务于社会，这就为思想政治工作提出了更高的要求。     

从职业指导到生涯辅导：欧美高校的就业指导及启示

欧美高校的就业指导经历了职业指导、职业辅导到生涯辅导的历史演变．不仅从侧重静态指导向提供动态辅导转变,而且由聚焦职业选择向更广的生涯发展规划转变。借鉴欧美国家的发展经验,我国高等学校需要在自主择业、双向选择的市场就业机制下,更加科学、全面地认识大学生的就业指导工作,构建融研究、指导、服务功能为一体的全方位工作体系,将就业指导贯穿学生学习生活的全过程。     

高校德育重在培养“四种精神”

高等教育不仅应该育才,更重要的是要育人育心、养德铸魂、高校德育,重在培养四种精神,即启迪爱国意识,培养爱国精神,树立科学观点,培养培养精神,激发创新意识,培养创新精神,砥励品格,培养献身精神。     

以高校体育推动社区体育发展

阐述了社区体育发展过程与途径以及制约社区体育发展的因素。着重探讨了高校体育设施的开放方式与高校教师参与社区体育指导的方式。