试述人本管理思想在企业中的应用

在市场激烈竞争的环境下,现代企业管理的核心将从传统的"以事为中心"转为"以人为核心",合理有效运用"人本管理"去调动企业员工的积极性、主动性、创造性,实现企业既定的目标.     

浅谈人本思想在目标管理中的应用

目标管理是一种被西方企业广泛采用且卓有成效的管理模式,它的精髓在于内含于其中的人本思想。而在中国的管理实践中,企业往往把注意力集中在目标本身的制定与分解,却忽视了以人为本的重要指导思想的运用,最终使目标管理事倍功半。因此,要成功实施目标管理,关键是如何正确贯彻人本思想。     

人本管理思想在高校图书馆管理创新中的应用

以辽宁税务高等专科学校图书馆的管理为例,探讨了将人本管理思想应用于高校图书馆管理创新的效果与不足,提出了高校图书馆管理中更有效地应用人本管理思想的策略.     

人本管理在思想政治教育中的作用

思想政治教育工作的的两个能动体——墩育者和受教育者都是人。因此，思想政治教育应体现人性化的特点。本文分析了我国高校思想政治教育过程中存在的一些忽视以人为本的现象，论述了在思想政治教育过程中人本管理思想的贯彻与应用。     

人本思想在企业科学管理中的实践与思考

企业的生产经营是由人来完成的,目的在于追求效益的最大化。科学管理理论从诞生以来,就将对人的管理作为其研究对象,探讨如何激发人的潜能和创造力。绩效管理是现代企业科学管理的主要手段,通过有效的沟通和激励机制来实现既定工作目标,是动态的管理过程,充分体现了人本思想。     

刍议人本管理思想在高校图书馆管理创新中的应用

随着社会经济水平的不断提高,人们越来越重视精神文明的建设,并对精神创造和思想创新等方面进行了大量的研究。高校图书馆在硬件软件等方面均有很大的改善,在当前高校图书管理工作中,虽对其相关理论研究较多,但是在具体的管理模式和操作手段、体制完善等方面却很少给予关注,更忽视了人本管理思想在图书管理创新中的具体应用。现结合当前图书馆管理工作的相关事项,就如何在管理创新工作中落实人本管理思想做了浅要分析。     

论人本管理思想在图书馆管理和服务中的应用

揭示了人本管理思想的基本内涵,阐述了人本管理思想在图书馆管理和服务中的应用,论述了运用人本管理思想实现领导管理理念创新,创造全员参与的管理模式等几方面的问题。     

人本管理在企业中的应用

首先阐述了人本管理的发展渊源 ,以及它的定义、基本要素和理论模式 ,接着讨论了它在企业中的运作形式 ,最后提出了人本管理思想下人力资源的目标与约束。     

人本原理在班主任工作中的应用

人本原理指出一切管理均应以调动人的积极性,做好人的工作为根本。班主任在管理中要充分发挥学生的积极性、主动性和创造性,从而保证各项工作顺畅、有效进行。     

人本管理原理在企业管理中的应用初探

在阐述人本管理原理的诞生和特征的基础上，提出了在企业管理中坚持人本管理原理的重要性；分析了人本管理原理在我国企业管理中应用的现状和应用前景。提出了应用的途径。     

人本管理思想在高校学生管理中的应用

人本管理作为一种管理理念和策略，已经得到许多教育管理理论工作者和实际管理者的认可，课题组通过对若干高校学生方面人本管理情况问卷调查，分析研究人本思想在高校学生管理中的应用，指出存在问题，提出改进思路，从而丰富我国高校理论和管理实践。     

人本理念在大学生思想政治教育中的应用

根据当代大学生的思想特点,探讨了人本理念在大学生思想政治教育中的应用,提出了抓好大学生思想政治工作的具体措施。     

论人本管理在少儿图书馆管理中的应用

人本管理,顾名思义,就是遵循"以人为本"的原则,将人文关怀理念充分地运用于图书馆的管理工作中。少儿图书馆由于其读者群体的特殊性,人本管理在图书馆管理中的运用显得尤为重要。本文从人本管理的涵义、重要性等出发,探析人本管理的目的,解决如何将人本管理有效地应用于少儿图书馆管理的问题。     

人本管理原理在企业管理中的应用初探

在阐述人本管理原理的诞生和特征的基础上,提出了在企业管理中坚持人本管理原理的重要性;分析了人本管理原理在我国企业管理中应用的现状和应用前景,提出了应用的途径。     

人本思想在高校学生教育管理中的运用初探

人本管理教育理论是由"管理者——学生"组成的一个相互支撑的人的结构系统,它的起点和归宿始终是"人为"和"为人"。学校实施人本管理,必须树立服务意识,着眼学生、提倡个性化教育思想,确立依法治校的理念。     

信息化管理与人本管理在企业发展中的交融作用

最近一段时间．不论是学者还是企业家,都纷纷从各个角度开始了对“人”的研究．人本思想和人本管理的理论与实践风靡全球,各种新鲜的理念火花闪耀在人本管理的天空。而诸多成功案例也证明,企业信息化应该是一个能激发人的创造力和积极性的系统,没有人本管理,也就成了无本之木、无源之水。[编者按]     

论企业的人本管理

在现代企业管理活动中如何重视员工、激励员工和发挥员工的积极性,直接关系着一个企业的发展。而要管理好员工,就要深入研究和了解人性在企业管理中的意义,使管理更加符合人性的要求,发挥出管理的最大效用。     

应用人本思想提升设备管理水平

简要介绍了人际关系学说的发展现状，重点论述了将人本思想、人际关系学说引入设备管理工作的意义、方法和作用。     

人本管理思想在图书馆管理中的运用

阐述了人本管理的概念,从馆员与读者两个角度探讨了人本管理思想在图书馆管理中的运用.     

人本思想与理念在物业服务和管理中的渗透及应用

“人本思想”是物业企业在管理过程中，激发员工热情，实现企业管理，提高企业核心竞争力根本思想。“人本理念”是物业企业在服务过程中，融洽服务关系，构建和谐主体，开拓服务领域，实现企业可持续发展的全新理念。“人本思想”应该渗透到物业服务与管理的方方面面．“以人为本”贯穿着物业服务企业的服务与管理始终。在物业企业服务与管理过程有着重要意义，起着不可估量的作用。