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1.
闵红武 《科技情报开发与经济》2011,21(12):34-35
人力资源是高校图书馆的战略性资源。介绍了人力资源与图书馆人力资源管理,阐述了优化高校图书馆人力资源开发与管理的重要意义,分析了高校图书馆人力资源开发与管理的原则,提出了优化高校图书馆人力资源开发与管理的建议。 相似文献
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谈高校图书馆人力资源的开发与利用 总被引:1,自引:0,他引:1
文章通过对高校图书馆人力资源状况的分析 ,指出高校图书馆不仅要利用人力资源 ,同时还要开发人力资源。进而提出了合理开发和利用图书馆人力资源的措施。 相似文献
3.
图书馆人力资源开发与管理是图书馆发展战略的重中之重,是图书馆可持续发展的必要条件。通过对高校图书馆人力资源开发与管理现状的分析,探讨了加强高校图书馆人力资源开发与管理的对策。 相似文献
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高校图书馆人力资源的开发与管理探析 总被引:4,自引:1,他引:3
曾瑛 《科技情报开发与经济》2005,15(18):22-23
论述了高校图书馆人力资源开发与管理的重要性,分析了高校图书馆人力资源管理的现状,提出了高校图书馆人力资源开发与管理的对策. 相似文献
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文章通过对高校图书馆人力资源状况的分析,指出高校图书馆不仅要利用人力资源,同时还要开发人力资源。进而提出了合理开发和利用图书馆人力资源的措施。 相似文献
6.
浅谈高校图书馆人力资源的管理与开发 总被引:1,自引:1,他引:0
刘秀荣 《科技情报开发与经济》2006,16(11):82-83
针对高校图书馆人力资源管理与开发中存在的问题,探讨了建立高校人力资源管理与开发新机制的问题,并从操作层面上对如何做好高校图书馆人力资源管理与开发工作提出了相应的措施。 相似文献
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论我国高校图书馆人力资源的开发与管理 总被引:1,自引:1,他引:0
周龙 《科技情报开发与经济》2007,17(5):36-37
论述了图书馆人力资源开发与管理的重要性,分析了高校图书馆人力资源开发与管理的现状,提出了加强高校图书馆人力资源开发与管理的措施。 相似文献
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高校图书馆人力资源的管理与开发 总被引:4,自引:1,他引:3
牛海云 《科技情报开发与经济》2005,15(19):10-11
阐述了图书馆人力资源管理的基本概念及主要内容,指出当前高校图书馆人力资源开发中存在的一些问题,并提出了高校图书馆人力资源管理与开发的对策. 相似文献
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高校图书馆的人力资源管理战略 总被引:1,自引:0,他引:1
本文从人力资源管理的战略准备入手,对目前高校图书馆人力资源的状况以及专业人才需求与开发进行了深入分析,并重点阐述了高校图书馆实施人力资源管理的战略策略。 相似文献
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人力资源的开发与管理关乎到高校图书馆的建设和发展,本文分析了现今高校图书馆人力资源开发与管理所存在的问题,讨论了实施的意义,从而探讨了高校图书馆人力资源开发与管理的可行措施的几个方面。 相似文献
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高校图书馆人力资源开发策略研究 总被引:1,自引:1,他引:0
汤霖 《科技情报开发与经济》2010,20(13):13-15
高校图书馆要重视人力资源在社会竞争中发挥的作用。从优化人力资源开发环境、建设人力资源信息库、分析人力资源开发的需求、确立人力资源开发原则、制定开发规划以及实施多种培训方式等方面探讨了高校图书馆人力资源开发策略。 相似文献
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合并高校图书馆人力资源管理 总被引:1,自引:0,他引:1
余艳 《科技情报开发与经济》2011,21(6):18-20
分析了合并高校图书馆人力资源现状,提出了合并高校图书馆专业人员的素质要求以及合并高校图书馆人力资源开发途径。 相似文献
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浅谈高校图书馆人力资源的开发 总被引:5,自引:2,他引:3
阐述了图书馆人力资源开发的重要性,分析了高校图书馆人力资源的现状,提出了转变人才结构观念、引入竞争激励机制、培养敬业精神、营建组织文化、注重人员培训等高校图书馆人力资源开发的对策. 相似文献
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分析了网络信息时代高校图书馆人力资源开发与管理的内涵、特点及必要性,提出了高校图书馆人力资源开发与管理的对策。 相似文献
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阐述了激励机制对高校图书馆人力资源管理的意义,分析了当前高校图书馆人力资源激励机制的主要缺陷,从加大投入、树立人本主义开发理念、建立有利于人才发展的管理机制等方面论述提出了完善高校图书馆人力资源激励机制的具体对策建议。 相似文献
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谈高校图书馆人力资源开发与管理中存在的问题与策略 总被引:1,自引:0,他引:1
人力资源开发和管理是高校图书馆事业发展的关键因素。本文在分析高校图书馆管理现状的基础上,从科学配置人力资源的角度探讨图书馆人力资源管理的有效途径。 相似文献