提升传统产业 注重三个升级

传统产业，是不少地方的主要“家当”，在科技革命兴起的今天，对这些传统产业不进行创新改造，就会黯然失色，被市场淘汰出局，笔者通过调查和思考后认为，改造传统普，关键是要注入竞争优势，注重“三个升级”。     

抓好“三个结合”、依托“三堂互动”、促进“三个转化”，贯彻落实科学发展观“三进入”

科学发展观是我们党推进理论创新和实践创新的最新成果,及时用党的最新理论成果武装学员头脑,确保科学发展观真正进入教材、进入课堂、进入学员思想,是培养高素质新型军事人才的头等大事。一、进教材,抓好"三个结合"使科学发展观进入教材是政治理论课教学做好"三进入"工作的前提。在此方面,我们做了如下三方面的工作:     

人本管理的“三须原则”

“尊重每一个人，发展每一个人”是学校教育永恒的主题。新课程改革呼唤着人文精神，更需构建和谐的育人环境，把“人本思想”纳入学校管理。研究学校管理，首先应该研究教师管理，这是学校管理的核心问题。要管理好教师，学校管理者不仅要有人本思想，而且要有切合实际的管理方法。既要树立科学发展观，又要有领导艺术，本文就管理问题，结合自己的工作实践，谈点肤浅的看法。     

全国政协教科文卫委员会主任、前国家科技部部长徐冠华：传统产业“创新发展”，大有可为

关于传统产业如何创新发展，长期以来，在我国的科技界、经济界，这一问题是被忽视的。大家都觉得传统产业是夕阳产业，甚至有不少建议认为，当前要赶紧对传统产业进行“腾笼换鸟”，把传统产业的生产经营空间挪出来，用以发展高技术产业。对此，我想谈几点看法。     

立意升级“春”动南粤专业镇创新在行动 “镇”兴行动

打造协同创新服务平台建设,其目的和思路就在于调动更多的社会创新力量,并发挥他们的积极性,以协同创新服务的机制帮助专业镇运用高新技术升级传统产业,全面提升专业镇的自主创新能力,从而推动全省专业镇驶入创新驱动的快车道。     

国外“智慧专业化竞争优势评价”研究述评

自OECD提出智慧专业化战略以来,国外学者开始关注欧盟各区域智慧专业化竞争优势的评价。运用文献分析法、比较分析法和案例分析法等研究方法,总结了欧盟智慧专业化竞争优势评价的基本情况概括了SWOT方法、PESTER方法和RCA方法三种智慧专业化竞争优势评价方法,构建了智慧专业化竞争优势评价的评价指标体系。在国外,智慧专业化评价效用较好的国家有德国、波兰、英国和马耳他。     

老干部工作者须做到“三个”维护

老干部工作是党和政府的具有特殊意义的重要工作.近年来,由于各级党委和政府的高度重视和各级老干部工作部门的积极努力,取得了很大成绩,老干部工作呈现出新局面.但是随着改革开放的深化发展和利益分配格局的调整,老干部工作也不断出现新的情况和挑战,这需要充分重视,做好工作,妥善解决.老干部工作其基本内容就是两项待遇的落实和发挥作用.事实证明,要想做好老干部工作,必须做好老干部工作中的“三个”维护.凡是认真做好了的,均收到事半功倍的效果.否则,就会被动,增加工作难度,或者事情办了,也达不到预期的目的.     

中专语文教学应突出三个“注重”

一、在教学目标上注重学生主体性的发展 主体性即人的本质特性，是人的本质的最高体现，是人作为认识和实践的主体在其活动中所具有的独立性、主动性和创造性。从素质教育的观点看，中专教育培养的人应是具有主体性的人，相应地中专语文教学也必须在教育理念上和一切教学实践中注意培养学生主体意识，发展学生主体能力，把学生真正当成正在逐步走向成熟、走向自觉、并即将走入社会的学习主体。以人为本，教文育人，让学生在语文学习的实践中逐步形成和发展自己的独立性、主动性和创造性。[第一段]     

安吉县：着力构筑“五大体系”助推经济转型升级

近年来,安吉县围绕建设科技强县目标,以增强区域自主创新能力、推进高新技术产业化传统产业高新化为主线,构筑政策环境、区域创新、人才支撑、产业发展、科技服务等五大体系,提升企业自主创新能力,着力助推全县经济特别是工业经济转型升级。     

“东研测控”：善用优势 把握未来

在上海南丹东路的慧谷创业基地，聚集着许多怀揣梦想的创业者，但谁都知道能把梦想孵化成金种子的人只是吉光片羽毛，陈永泉就是其中一个。2001年8月，陈永泉作为核心管理人员，组建了上海东研测控技术有限公司并担任起公司的总经理职务，全面主持公司发展策略年规划和业务运营。     

搞好“三个结合”培养社会有用人才

教育要面向世界、面向未来。新时期,如何培养对社会有用人才是摆在教育工作者面前的重要课题。该文把学院团委部分成功经验写出来供大家探讨。     

建设“三个一流”强所应注重的几个问题

"十五"期间,我所创新工作在四川农科院党委和行政的正确领导下,在全所科技人员的共同努力下,在前四个五年攻关计划工作积累的基础上取得了辉煌的成绩。科研立项跨上了新台阶,研究经费大幅增加,获奖成果实现历史性突破,科技成果推广成效显著,科技攻关取得重大进展,学术水平明显提高。今年以来,我所的科技创新工作又有新的进展。     

创新人才校企双向流动研究——以“三创载体”为例

我国传统的人才培养、使用、考核、激励等措施都是在想办法建立良好的留人环境和约束机制,这不仅不能起到保护创新人才的作用,反而伤害了创新人才本身。人才双向流动是打破传统的户籍、档案、身份等干部人事制度中的束缚,在不改变人才与其原单位隶属关系的前提下,经过协商,实行两地工作,跨区服务,最终实现“智力流动”。它是有效解决目前高校与企业协同创新体系中人才资源配置的最佳方式。     

江西：“六个注重”强化职业安全监管

近年来,江西省坚持用科学发展观统领安全生产工作,不断创新理念、创新监管、创新政策,严格落实责任,强化安全监管,深化专项整治,狠抓隐患治理,有力促进了全省安全生产形势持续稳定好转。同时,严格落实企业主体责任,全面加强职业健康工作,切实保障劳动者的生命健康权益。     

“知本上海”让科技插上翅膀

历史突破 高歌猛进 正当证券市场寒意尚存之时,素有“无板市场”之称的产权交易市场却早已是春暖花开。作为“无板市场”的领军者,诞生于1999年12月的上海技术产权交易所以其优异的成绩吸引着越来越多投资者的目光。正所谓“士别三日,当刮目相看”,三年来上海技术产权交易所的交易额逐年猛增:2000年207亿元,2001年700多亿元,2002年更是突破了1179亿元,三年累计达2514亿元。尽管从交易规模和影响力上尚无法与证券市场相媲美,但是其发展速度却是惊人     

房地产业要解三个“扣”

速度与质量、效率和公平、政府和市场,是房地产业实现健康发展必须统筹兼顾的。     

构筑高素质人才的“快车道”——谈军队人才机制创新

高效的人才机制是造就高素质人才的根本保证,是实施人才战略工程的重要基础。创新军队人才机制,既是深入学习贯彻"三个代表"重要思想的必然要求,也是推进中国特色军事变革,解决好打得赢、不变质这两个历史性课题的需要。我们党历来十分重视人才队伍建设,无论是革命战争年代还是改革、建设时期,都把培养优秀人才作为兴国强军的战略任务来抓,