加强高校科研管理促进高校科研事业健康发展

近年来，随着高等教育事业的蓬勃发展，高校科研事业也快速发展，高校承担的科研项目和筹措的科研经费均呈现大幅增长趋势。但是，在高校科研管理过程中的管理思想和管理理念上，在管理体制和管理机制上还不适应国家创新体系建设和高等教育发展的需要。为了进一步深化高校科研管理体制机制改革，规范高校科研行为，最近，教育部研究制定并下发了《关于进一步加强高校科研项目管理的意见》（以下简称《意见》），     

改革实验室管理模式 提高研究生科研创新能力

纵观国内外研究生科研创新与实验室管理模式现状,改革实验室管理模式,坚持以人为本基本原则,实现大型仪器设备共享,加强实验室网络化建设,优化科研创新资源,从而适应国内外研究生教育发展潮流,提高研究生科研创新能力。     

坚持科技自主创新推进科研事业发展——平凉市农业科学研究所坚持自主创新的成效及启示

从科技创新使平凉市农科所科研成果丰硕、科技创新使平凉市农科所人才辈出、科技创新使平凉市农科所的地位不断提升、科技创新使平凉市农科所对全市农业的贡献率显著提高等方面介绍了平凉市农科所坚持科技自立创新取得的主要成效,得出了农业的发展要高度重视原始创新和集成创新等六个方面的启示。     

中科院改革科研评价体系

据悉，中科院今后考核各研究所，主要看其重大产出如何，突出科技创新的原创性、突破性和实际贡献；在SCI论文方面，不再看总共产出多少篇，而是看其“Top％论文”（即进入每个学科被引用频次前l％的论文）有多少。     

创新激励机制促进科研机构改革

当前,我国科研机构的原有体制、相关政策和激励机制远远不符合当今社会发展对人才、企业、市场、产品的需求,特别是加入WTO以后,我国的科研院所在市场竞争十分激烈和艰难的情况下,必须进行大刀阔斧的改革,重点要在创新激励机制、促进科研机构产权制度改革方面拿出好的对策,走出一条适应科研机构改制的新路.     

聚创新之力 绘发展宏图——汕头大学医学院科研事业取得跨越式发展

近几年来，汕头大学医学院在上级领导及李嘉诚先生的亲切关怀和鼎力支持下，结合医学院的实际情况，积极探索以高水平的科研项目为基础，以高质量学术论文和科技成果为杆杠，以激励政策为导向，以“鼓励科学研究、支持源头创新、培养创新人才、提高创新能力”为目标，不断加强学科建设、     

广东新型科研机构样本解析

<正>深化科体改革在广东"转型升级"和"腾笼换鸟"的强大呼声下,大量科研人员"孔雀东南飞",许多科研机构挥师南下,甚至"海外兵团"跨海来粤。这些科研人员和科研机构的到来,不单壮大了广东科研队伍和科研能力,更给广东科研体制带来了活力和清新的风。东莞华中科技大学制造工程研究院和深圳华大基因研究院,就是南下科研人员和科研机构扎根广东结出的"奇异果",两个全新的科研机构在运行机制、创新机制、用人机制等方面实现"穿越",开拓了科技     

坚持科学发展观加快全县经济和社会事业协调发展

清徐县是省城太原的市郊县，是全国四大葡萄名产地之一和山西老陈醋的正宗发源地，是全国100个食品工业试点县之一和省城的主要副食品基地。近年来，县委、县政府把“科技进步”摆在了经济和社会发展的先导地位，全面实施科教兴县战略，倡导体制创新和科技创新，全县经济步入了新一轮快速发展期。     

寻找高职教育发展驱动力——浙江建设职业技术学院科研创新教育新探索

<正>近期,全国职业教育工作会议在北京召开,中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平就加快职业教育发展作出重要指示。他指出,要牢牢把握服务发展、促进就业的办学方向,深化体制机制改革,创新各层次各类型职业教育模式,坚持产教融合、校企合作,坚持工学结合、知行合一,引导社会各界特别是行业企业积极支持职业教育,努力建设中国特色职业教育体系。在浙江,就有这样一家高职院校,他们在产教融合、校企合作的道路上稳扎稳打,探索出了一条科研创新教育新路,不仅在应用型人才的培养上成绩显著,而且在科研之路上也收获颇丰。