领导干部任期经济责任审计

阐述了领导干部任期经济责任审计的概念、意义、任务及与其它相似概念的区分 ,并提出加强任期经济责任审计的力度 ,规范任期经济责任审计内容 ,完善领导干部任期经济责任审计的措施     

浅谈领导干部任期经济责任审计

领导干部任期责任审计评价，有利组织部门了解审计单位对象的经济责任，有利于促进领导干部扎实工作，认真履行职责，遏制虚报、作假行为，有利于促进干部廉洁自律，自觉遵守国家财经纪律，全面提高领导干部的管理水平。     

浅谈领导干部任期经济责任审计

领导干部任期责任审计评价,有利组织部门了解审计单位对象的经济责任,有利于促进领导干部扎实工作,认真履行职责,遏制虚报、做假行为;有利于促进干部廉洁自律,自觉遵守国家财经纪律,全面提高领导干部的管理水平。     

谈领导干部任期经济责任审计

建立健全领导干部任期经济责任制,是加强干部队伍建设、遏制腐败,搞好廉政勤政,强化监督领导干部机制的一项重要措施。它对进一步完善市场经济体制,推进干部制度改革具有重要作用和意义。是摆在审计机关和审计人员面前一个亟待研究和解决的一个现实问题。     

高校领导干部任期经济责任审计初探

文章从深化高校干部人事制度改革出发,论述了干部任期经济责任审计制度的意义、内容、原则以及相应措施,为有效地开展此项工作,提供了理论和实践的依据。     

高校党政领导干部任期经济责任审计之必要

论述了开展领导干部任期经济责任审计的必要性,指出这是促进领导干部廉洁自律、遵纪守法的重要保证,提出要规范和完善内控制度,加强对资金运行的监督和管理。     

论高校领导干部经济责任审计

建立健全领导干部监督机制,充分发挥经济责任审计职责。通过分析高校领导干部经济责任审计基本特点和基本内容,提出高校领导干部经济责任审计主要方法与措施,进一步完善经济责任审计工作。     

浅谈如何搞好领导干部经济责任审计评价

文章就如何搞好领导干部经济责任审计评价的问题，提出了应该分清领导干部责任界限，并对领导干部审计资料和数据进行筛选和审计评价的建议。     

浅谈领导干部任期经济责任审计评价

对领导干部任期经济责任进行审计评价,是经济责任审计工作的关键环节和核心内容。审计评价应围绕“经济责任”进行评价,规范的审计评价应遵循依法评价原则、客观性原则、相关性原则、谨慎性原则、重要性原则,经济责任审计的评价范围要明确,评价内容应突出重点。     

浅谈如何开展领导干部经济责任审计

近几年来，在实施领导干部经济责任审计的工作过程中，出现的审计难点较多，主要表现在经济责任的内涵大，审计的内容难以确定；领导干部岗位职责不尽相同，审计的方法难以确定；经济责任的明晰度低，审计的评价难以确定。本文针对目前领导干部经济责任审计中存在的问题，提出了解决办法。     

通过任中审计推动经济责任审计工作深入开展

针对目前经济责任审计工作中存在的事后审计问题,阐述了开展任中审计的必要性,分析了任中审计的理论依据,归纳和总结了晋城煤业集团凤凰山矿审计工作的具体经验。     

供电企业任期经济责任审计质量研究

任期经济责任审计,是企业人力资源管理中的一项重要的实际工作,是对领导干部实施监督、约束的重要手段。经济责任审计能够在机制上和源头上对腐败行为实施有效的防止,现已成为国有企业领导干部职业生涯发展中的必需环节。在当前的形势下,基于依法治企、风险防控和推进电网企业精细化管理的要求,全面提高任期经济责任审计的质量,有利于提升供电企业治理水平,防范经营风险,能有效地促进供电企业的生产和经营。     

高校经济责任审计浅探

根据工作实际阐述了高校开展经济责任审计的意义、审计对象和审计内容,介绍了高校开展经济责任审计的一般程序,并提出应注意的7个问题.     

经济责任审计剖新

围绕经济责任审计的内容及方法展开论述，针对当前经济责任审计存在的问题，提出了经济责任审计应讲求实效、规范程序。     

试论经济责任审计的评价

经济责任审计评价应坚持以经济事项为依据，以法律法规为准绳，科学运用评价指标，客观公正的评价，这样能避免审计风险，发挥审计工作的权威性，有效性和公正性。     

浅谈国有及国有控股企业领导人任期经济责任审计的评价

从评价经济责任入手,通过分析各种因素对被审计者应承担经济责任的影响程度,指出企业领导人任期经济责任审计评价应注意的问题。     

高校内部经济责任审计之思考

高校内部经济责任审计是对高校领导干部在任期内经济责任履行情况所进行的监督、鉴证和评价活动.文章阐述了高校领导干部经济责任审计的意义,分析了高校内部经济责任审计中存在的问题,提出了高校内部经济责任审计应采取的对策.     

高等学校干部任期经济责任审计评价中的几个问题

高等学校干部任期经济责任审计的审计评价是任期经济责任审计的关键环节，是组织人事部门考核使用干部的重要依据。审计评价的质量关系到审计报告的质量，关系到审计的风险。我们可以结合近年来经济责任审计的实践，就审计评价应遵循的原则、审计评价的内容、方法和规范、领导干部经济责任的划分、审计评价的政策界限以及防范审计评价的风险等问题进行探讨。