论图书馆志愿服务管理

介绍了国内外图书馆志愿服务状况,提出了通过建立志愿者档案、对志愿者实施培训考核、制定有效的激励措施等来完善图书馆志愿者组织管理的建议。     

浅议图书馆的志愿者服务

随着图书馆事业的发展,志愿者在图书馆的工作中发挥着越来越重要的作用。图书馆志愿者的加入不仅提高了工作效率,而且也让更多的人了解图书馆、关注图书馆、热爱图书馆,让更多的人愿意投入到这个有意义的工作中来。讨论了图书馆开展志愿服务的意义,介绍了图书馆志愿者的招募与管理,阐述了志愿者的服务内容。     

大学生志愿者对高校图书馆的积极影响

分析了志愿者活动与图书馆服务本质上的相似性,阐述了大学生志愿者在高校图书馆提供的志愿服务所包括的内容,如一般性咨询、导读、个性化服务、服务创新、宣传以及馆读沟通等,探讨了大学生志愿者对图书馆读者服务工作的积极影响,指出了高校图书馆大学生志愿者活动的发展方向。     

高职院校图书馆志愿者管理工作探讨

介绍了志愿者的起源与发展,通过高职院校图书馆志愿者参与图书馆管理工作的实践,从完善管理制度、建立激励机制、安排合适岗位等方面探讨了对志愿者管理应采取的措施,以激发志愿者参与图书馆志愿服务的积极性。     

图书馆引入志愿服务的必要性及其主要内容

为满足日益变化的读者需求,图书馆行业开始探索引入志愿服务。它是社会主义精神文明建设与和谐社会建设的需要,是图书馆补充人力资源的需要,是图书馆发挥教育职能的需要,也是图书馆转变观念、创新改进服务的需要。华北电力大学图书馆从志愿者的招募选拔、培训、考核评估、激励等几个方面建立了志愿服务的运行机制,大力宣传志愿服务活动,积极营造志愿文化,探索出一套可行的志愿服务体系,为图书馆行业提供了参考。     

高校图书馆志愿者长效机制的建立——以三峡大学图书馆为例

介绍了志愿者的招募和培训制度以及志愿者服务队的组织和管理制度,阐述了志愿活动的运行模式与激励制度,以三峡大学图书馆为例,探讨了高校图书馆志愿者长效机制的建立及运行.     

现代图书馆精神与志愿精神的融合

探讨了图书馆精神和志愿精神的缘起以及两者的本质内涵,提出了两者的融合之处——自由、平等、互助、公益、团结、合作,指出图书馆为发扬志愿精神提供了现实土壤,志愿者又践行了图书馆精神,两者互相作用,使图书馆事业与志愿事业互相促进、共同发展。     

高校图书馆志愿者服务的探索

针对高校图书馆志愿者的活动,介绍了图书馆志愿者服务队伍出现的缘由及志愿者的构成,分析了图书馆志愿者服务存在的不足,并在阐述图书馆志愿者服务运行机制的同时,指出了图书馆志愿者服务的新视点。     

高校图书馆志愿者服务可持续发展探索与实践——以武汉科技大学图书馆为例

阐述了开展图书馆志愿者服务的意义,分析了高校图书馆志愿者的特点,以武汉科技大学图书馆为例,提出了推动图书馆志愿者服务可持续发展的建议,包括建立规范的志愿者招募程序和培训制度、完善志愿者管理、建立切实有效的激励机制等。     

浅析地方院校图书馆志愿者管理机制

本文以湖北科技学院图书馆为研究对象,分析了我院图书馆志愿者管理的基本情况,研究了我院图书馆志愿者管理过程中存在的问题。提出了地方院校图书馆志愿者服务管理机制的改进措施以及加强地方院校图书馆志愿者管理机制的一些建议。本文为地方院校图书馆志愿者管理机制的建设提供了有益的研究方向。     

谈高校图书馆志愿者工作的建设

本文阐述了我国高校图书馆学生志愿者的组成,志愿者服务工作的内容,介绍了高校图书馆志愿者服务的管理机制,并探讨完善高校图书馆志愿者服务管理机制的建议。     

对大庆市图书馆开展志愿者服务的思考

以大庆市图书馆为例,阐述了图书馆志愿者服务的形式,分析了大庆市图书馆开展志愿者服务的现状及存在的不足,提出了推进公共图书馆志愿者服务的策略.     

图书馆志愿者服务的可持续发展

阐述了图书馆志愿者服务的意义,分析了图书馆志愿者服务所取得的进展及存在问题,探讨了如何通过加强队伍建设促进志愿者服务可持续发展的问题.     

高校图书馆志愿者管理的探讨

阐述了高校图书馆引入大学生志愿者服务的作用和意义,针对大学生志愿者服务工作中存在的问题,提出了加强高校图书馆志愿者服务工作的对策。     

关于高校图书馆志愿者服务工作的思考

本文对志愿者、志愿者服务及图书馆志愿者的定义进行解释,分析图书馆志愿者服务工作的作用,简述招募志愿者的基本要求和志愿者服务工作内容,提出高校图书馆志愿者服务工作保障措施。     

公共图书馆与“志愿者组织”合作模式的实践与思考--以珠海市图书馆为例

阐述了志愿者及志愿服务的定义,以珠海市图书馆为例,探讨了公共图书馆与“志愿者组织”合作的运作模式和管理机制,分析了公共图书馆引入志愿者服务的意义和作用,指出了志愿者工作可持续发展面临的挑战。     

对高校图书馆建立志愿者团队的思考

本文指出了高校图书馆志愿者服务的新观点,介绍了组建志愿者团队的意义和作用。结合目前高校图书馆服务工作的现状,阐述了图书馆志愿者活动的必要性。     

高校图书馆大学生志愿者管理存在的问题及对策

介绍了高校图书馆引入大学生志愿者服务的意义,指出了高校图书馆引入学生志愿者存在的问题,提出了高校图书馆加强大学生志愿者管理的相关对策。     

对高校图书馆志愿者工作的思考

当前,我国越来越多的高校采取了招募志愿者进入图书馆进行志愿者服务的管理模式。然而,由于志愿者的特性,使得高校图书馆志愿者工作存在很多的问题。就此将从志愿者招募程序的规范、志愿者工作培训的加强、志愿者管理机制和激励机制的完善等方面入手,对高校图书馆志愿者工作做更深层次的探讨,愿能早日对形成高校图书馆志愿者工作体系添砖加瓦。     

高校图书馆引入志愿者的探讨

高校图书馆引入志愿者服务可以弘扬大学生的奉献精神,提高学生获取和利用文献信息的技能,架起图书馆与读者间的沟通桥梁。图书馆可以通过有效的招募方式,建立规范的志愿者管理制度和符合实际的激励机制等一系列具体措施开展志愿者服务。