中小企业如何建立核心竞争力

现今我国中小企业面临的一个突出问题是普遍缺乏核心竞争力。现代企业的竞争体现为一种优势竞争，为了增强这种竞争优势，中小企业必须找出和培养自己的核心竞争力。介绍了企业核心竞争力的涵义及特征，分析了我国中小企业的竞争力状况，提出了中小企业建立和培育核心竞争力的基本思路。     

我国中小企业核心竞争力培育研究

本文首先分析了我国中小企业的竞争态势,引入了核心竞争力概念,通过分析找出核心竞争力对我国中小企业的的影响,从而给出了我国中小企业核心竞争力的培育及其相关建议。     

我国中小企业核心竞争力研究

企业核心竞争力是企业获取持续竞争优势的来源和基础。我国中小企业欲在经济全球化大潮中立于不败之地,最关键的一点,就是提升企业的核心竞争力。本文阐述了企业核心竞争力的构成,分析了我国中小企业核心竞争力的现状,并就如何培育和提升中小企业的核心竞争力作了初步探讨。     

我国中小企业核心竞争力的研究

近年来，我国中小企业在国民经济发展中的地位和作用越来越重要。但是，中小企业在发展中也存在很多问题，在激烈的市场竞争中，生命周期很短。如何获得持续长远的发展，培育自身的核心竞争力至关重要。本文结合中小企业的实际，对我国中小企业核心竞争力存在的问题进行了分析，提出了一些具有实践意义的对策。     

企业集群与中小企业核心竞争力的提升

目前我国中小企业面临的一个突出问题是普遍缺乏核心竞争力。核心竞争力不仅是企业竞争优势的源泉,而且也是企业参与市场竞争的一个主要驱动力。对于游离的单个中小企业而言,其拥有的资源十分有限,限制了核心竞争力的构造和提升。但众多的企业集结成群后,中小企业可以利用“群体效应”增强企业核心竞争力。本文试图从集群经济角度探讨通过集群这种组织形式增强中小企业的核心竞争力。     

利用竞争情报提升中小企业核心竞争力的探讨

阐述了竞争情报的概念与基本特征,论述了竞争情报与企业核心竞争力之间的关系,揭示了当前中小企业竞争情报研究现状,提出了加强竞争情报研究、提升中小企业核心竞争力的途径。     

培育中小企业核心竞争力的策略探析

我国中小企业在国民经济中发挥着极其重要的作用，但是缺乏核心竞争力却阻碍了企业的持续发展。本文在阐述企业核心竞争力的内涵和特征的基础上，分析了中小企业培育核心竞争力的必要性，探析了核心竞争力的构成，提出了中小企业培育核心竞争力的策略。     

当前我国中小型企业人力资源管理的理性思考

随着经济全球化的进一步推进，企业能否在竞争日趋激烈的环境中生存和发展，关键在于企业是否具备核心竞争力，而核心竞争力主要来自于企业中的人力资源。我们应当了解当前我国中小企业人力资源管理现状，根据存在的诸多问题，研究制定加强人力资源管理的基本对策。     

中小企业核心竞争力的培养及提升

我国中小企业作为国民经济的重要组成部分，只有站在战略的高度，实施基于核心竞争能力的创新模式，培养和提升核心竞争力，实行以市场需求为导向、核心竞争力为基础的发展策略，才能由小变大、由弱变强。文章分析了中小企业缺乏核心竞争力的表现，并提出了提升中小企业核心竞争力的方法。     

成长型中小企业核心竞争力培育机制

中小企业在我国的经济发展中起着非常重要的作用,其中成长型中小企业的作用更加突出,但中小企业自身存在的劣势,使得企业在成长过程中受外界经济、技术环境等因素的影响较大,影响中小企业的成长,但是中小企业成长性不强的原因主要还在企业内部,忽视自身核心竞争力的培育是主要原因之一,针对现有的文献并提出成长型中小企业核心竞争力的培育战略、培育途径、培育措施。通过核心竞争力的培育,为成长型中小企业的发展打下良好的基础。     

科技型中小企业创新管理循环改进机制

科技型中小企业在推动我国经济发展中的作用越来越突出,但其也面临很多创新发展的问题。为了使该类企业在激烈的竞争中保持或重塑其核心竞争力,分析了该类企业创新管理的发展现状、存在问题及其成因,探讨了创新管理循环改进机制的内涵与意义、构建思路和策略。这有利于其建立灵活、高效的创新管理体系,有益于助其实现可持续发展。     

提高中小企业竞争力初探

我国的中小企业缺乏竞争优势，主要原因是中小企业管理控制水平低，负债率高，偿债能力不强等因素制约了企业核心竞争力的提升，以及缺少有效的激励机制和约束机制，员工的积极性和创造性得不到充分发挥。要提升中小企业的竞争力，必须加强企业内部控制管理，提高企业管理水平和降低企业经营风险；同时要建立有效的激励机制，调动员工的积极性和创造性；另外，要注重制度的执行过程管理，减少或避免不良因素影响，才能提高管理效果，最终为实现中小企业竞争力的提升创造有效条件和提供基本保障。     

中小企业的技术创新

中小企业是区域经济的主体,地方财政的主要来源之一,中小企业的发展对我国经济发展具有举足轻重的作用。随着我国经济国际化进程的加快,中小企业面临的竞争也越来越激烈。本文分析了我国中小企业技术创新存在的主要问题,提出了解决的对策。     

中小企业制度改革与核心竞争能力关系的思考--来自对贵州省125家中小企业的调查分析

核心能力和比较竞争优势是中小企业发展的两只翅膀。在数量庞大的中小企业群体发展过程中，为什么失败的远远大于成功的，这一问题一直困扰着从事中小型企业研究的各国学。通过对省内125家有代表性的中小企业的问卷调查和重点访谈，从“制度选择”的角度去研究中小企业制度选择与核心竞争力之间的关系问题。初步研究表明，中小企业产权制度明晰的程度、产权组合方式和产权的结构等与核心竞争力的形成有明显的关系。在此研究的基础上，提出相应对策。     

我国中小企业需要CRM

在市场竞争日益激烈的环境下,随着科学技术的迅猛发展,为提升自身的核心竞争力,各大企业纷纷进行信息化建设.中小企业要谋求发展,又要在竞争中立于不败之地,凭借以往的经验和经营模式是行不通的.本文阐述了我国中小企业目前发展面临的问题以及实施信息化建设的重要性,分析了提高中小企业核心竞争力的有效途径和客户关系管理系统的作用.     

我国商业银行竞争情报系统的信息保障

日益激烈的市场竞争使越来越多的银行认识到竞争情报的重要性，而竞争情报系统运行的基础即是竞争情报的收集。为提高我国商业银行的核心竞争力，分析了我国商业银行的发展现状及竞争情报的运用情况，探讨了竞争情报的信息来源及收集方法等。     

浅析核心竞争力对企业可持续发展的影响——以浙江省测绘大队为列

企业核心竞争力是企业获取持续竞争优势的来源和基础,中小企业欲在经济全球化大潮中立于不败之地,最有效也是最关键的一点,即提升企业的核心竞争力,本文结合浙江省测绘大队通过核心竞争力的培育,逐渐发展成长的过程,介绍了中小企业核心竞争力培育的几个方面,并揭示了培育企业核心竞争力的战略思想。     

浅析我国中小企业技术创新

当今,中小企业在我国的国民经济发展中占据着越来越重要的地位,同时,中小企业只有大力倡导技术创新,才能在从根本上提高企业的竞争力,才能在竞争激烈的商场求得生存和发展。本文主要探讨了我国中小企业技术创新所面临的主要障碍以及响应的对策。     

中小企业开展竞争情报工作的瓶颈及对策

中小企业开展竞争情报工作是其求得生存的必要条件。在梳理CI的相关理论、论述中小企业开展CI工作必要性的基础上,分析了中小企业开展竞争情报工作的瓶颈,并结合我国的实际情况,从CI的目标、地位、机构形式等角度提出了相应的对策与建议,以期有效地提高中小企业的生存能力并获得、保持及增强其核心竞争力。     

浅析我国中小企业的信息化建设

21世纪以来,由于信息技术的飞速发展和信息化进程的日益加深,企业所面临的环境、企业的经营模式和组织结构都已发生了深刻的变化。作为我国经济发展的最有活力的部分,众多的中小企业应该把信息化建设摆到重要位置,利用信息化建设来提升自己的竞争力,打造自身的核心竞争优势。