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近年来,我国国有资产流失现象十分严重,国有资产流失呈快速递增态势,据有关部门统计,每年至少流失800~1 000亿元。而国有资产是建立社会主义市场经济的物质基础,是完善和发展社会主义市场经济的源泉保障。如何有效地遏制国有资产流失,已成为社会关注的热点。特别是产权改革的问题,已成为发展和完善社会主义市场经济体制的需要。本文从剖析我国国有资产管理中存在的问题入手,我国国有资产管理体制的方法、手段不完善是造成国有资产大量流失的主要原因,着重阐述了加强国有资产管理和监督的相应措施。 相似文献
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标杆管理作为21世纪三大管理工具之首,是当代大型企业效果十分显著的管理方法之一.国家电网公司自2005年在全行业推广同业对标工作后,取得了不小的成绩,比较显著的是,很多企业成本降低、服务标准提升及技术水平提高.作为一种企业科学管理的基础理论,它的推出为企业寻求卓越业绩增加了动力因素.文章主要论述了太原供电公司就同业对标中的资产经营指标方面加强了管理和分析,重点对短板指标加大了分解和考核力度,促进了对标工作的逐步提升. 相似文献
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文章阐述了县级供电企业开展配电网带电作业工作面临的困难,并对带电作业的开展方式以及县级供电企业带电作业技术发展方向进行了探讨. 相似文献
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文章阐述了县级供电企业开展配电网带电作业工作面临的困难,并对带电作业的开展方式以及县级供电企业带电作业技术发展方向进行了探讨。 相似文献
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Cao Ruiping 《科学之友》2012,(8)
人力资源是21世纪市场经济中最重要的竞争力,而建筑施工企业的人力资源仍存在许多问题,必将制约该行业的发展.文章从人力资源管理与开发的理论出发,阐述了建筑施工业中人力资源的现状,分析了现状背后的原因,并提出了相应的对策建议. 相似文献
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研究了直流操作电源监控的关键技术,结合电力电子、计算机、通信等新技术,研究了该系统直流操作电源监控模块,对其器件及电路进行了分析。 相似文献
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在西山集团确定十二五实现116611奋斗目标的关键时刻,处于转型发展、跨越发展期的西山煤电物资供应管理,需要积极推动信息技术在物资供应管理中的广泛运用。作者着重就企业信息化建设的现状、应用是信息化的关键、及企业信息化建设的重要意义等几个方面作了简要阐述。 相似文献
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文章分析了提高功率因数对于节约电能,降低损耗,提高电厂输配电设备的供电能力方面的影响,介绍了提高功率因数的方法和提高功率因数后计算降损效益的方法,以及采用并联无功补偿电容器提高功率因数时补偿电容的计算方法. 相似文献
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根据预算管理量入为出、综合平衡、防范风险的基本原则,各级企业在编制预算、执行预算中,收到的效果却大不一样,甚至出现了预算形同虚设,执行大大超出预算的现象。究其原因主要是预算管理没有制度化、规范化。 相似文献
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根据预算管理“量入为出、综合平衡、防范风险”的基本原则,各级企业在编制预算、执行预算中,收到的效果却大不一样,甚至出现了预算形同虚设,执行大大超出预算的现象.究其原因主要是预算管理没有制度化、规范化. 相似文献
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电力资产的移交给用户减轻了负担,却给供电企业的效率和安全责任带来了问题.为规范用户资产接收工作,切实履行社会责任,保障安全、优质、可靠的用电服务,文章分为3个部分进行分析:首先,对用户资产进行了界定,并分析了用户资产移交现状;其次,对用户资产移交给供电企业过程中带来的风险进行了分析;最后,为了更好地规避电力企业接收用户资产风险,提出了相关的建议. 相似文献
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随着经济全球化和社会信息化的提高,汽车制造业的开放程度日益提高,我国新形势下的汽车制造业正面临着全新的机遇和挑战,RFID技术在汽车生产线中的应用,极大地提升了其管理水平,降低了汽车生产过程中的差错率,进而使汽车生产的效率得到了进一步的提高.文章通过对RFID技术的概述,研究分析了RFID技术在汽车生产线中的应用. 相似文献
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文章以北京地铁六号线一期十里堡站工程施工为例,介绍了地铁明挖车站的安全制度、安全措施,为今后的施工提供借鉴. 相似文献
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Wang Jinjuan 《科学之友》2012,(15)
随着电力体制改革的不断深化以及社会法制建设的不断完善,电力客户对电力服务的要求越来越高.在新形势下,开展好电力服务,为客户提供高效优质的电力服务,在电力营销工作中的地位越来越重要,也关系到电力企业的生存与发展.企业必须依法、依规开展电力服务,这是社会赋予企业的责任,也是企业的生命之源. 相似文献
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Li Cuiqing 《科学之友》2012,(8)
忻州供电分公司结合工作实际和管理现状,借助网络银行技术平台,依托全省统一集中的营销自动化系统,通过银企实时对账,有效地保证了营销内部、营销与财务、电力与银行三方的账务平衡,提高了对在途电费的管控能力,及时发现可能欠费或正在实施欠费的电力客户,为未达账、差错账提供有效、快速的监督,并采取积极有效措施,减少了欠费事后清缴的难度和呆、坏账的产生,全面实现了电费资金信息从内到外的闭环管理. 相似文献
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目前,许多国有企业活力不足,管理不善,经营陷入困境,资产负债率居高不下,造成了整个企业的内部效率低下。事实证明,这些企业活力不足的主要症结在于不能形成有效的激励机制来激发企业员工的积极性,致使单个劳动者劳动效率和工作努力程度普遍不高,甚至导致企业优秀人才跳槽,人才流失严重,降低了企业的核心竞争力。针对此现象,通过分析国有企业薪酬激励存在的一些问题,进行探讨分析,提出了星级工资制和宽带薪酬来进行改善这一局面。文章将在众多学者的基础上,进一步探究此次金融危机下国企人力资源管理中员工个人的薪酬激励现状,以期能够为国企的人力资源管理理论进一步研究提供参考。 相似文献
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电力变压器作为电力系统内一类重要变配电设施,它的不正常运行会直接威胁到整个电网系统的安全。RCS—978变压器保护装置就是目前广泛应用的变压器微机保护装置之一。 相似文献