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人文社会科学类期刊评价新指标和方法的探讨 总被引：1，自引：0，他引：1
将影响因子、5年影响因子和特征因子作为人文社会科学类期刊评价的原指标,并利用因子分析方法对3个指标进行分析,并根据数据内部结构综合考虑3个指标对期刊排名的影响来对期刊进行定量评价。 相似文献
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黄黄 《科技情报开发与经济》2013,(21):116-118
以期刊半衰期内各年论文的h指数之和为统计结果,形成新的期刊评价指标——Hs指数。阐述了Hs指数的由来,说明了Hs指数的原理,分析了Hs指数的验证过程,探讨了Hs指数的优缺点。 相似文献
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采用文献计量学的方法,对2011年版《中文核心期刊要目总览》收录的38个综合性农业科学类核心期刊的地区分布、名次变化、主要来源指标、引证指标等进行分析.结果显示,综合性农业科学类核心期刊的地区分布与核心期刊的分布略有不同;不同期刊的学术影响力增长速度不一,发展不均衡,综合性农业科学类核心期刊发展呈现出多样化,其中《华北农学报》与《西南农业学报》的影响因子远远赶超了《中国农业科学》,发展速度最快;《中国农业科学》的质量较高,但仅从近几年的评价指标来看却略呈下降趋势. 相似文献
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影响因子(impact factor,IF)作为评价期刊质量的重要指标已为人们所熟知,总结了以影响因子为基础的评价期刊质量的指标,重点介绍了相对影响因子和论文计数影响因子。 相似文献
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期刊社人力资源综合计量指标评价 总被引：2，自引：0，他引：2
陈移峰 《重庆大学学报(自然科学版)》2004,27(8):164-166
人力资源是期刊发展的第一资源,采用人力资源的实物量指标、平均受教育年限指标、人力资源投资总额、人力资源的文化结构、职称结构、技术平均等级、岗位结构、各岗位员工的文化结构指标、人力资源利用效益等统计指标,综合评价了期刊社人力资源现状,针对评价结果提出了期刊社人力资源开发和管理的对策. 相似文献
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影响因子在期刊影响力评价中发挥着很重要的作用,h指数作为一种新型的评价指标,也日渐受到了人们的关注并利用。以图书馆学情报学为例,对2009年国内核心期刊的影响因子和h指数排名及其变化情况进行了比较分析。 相似文献
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赵秀丽 《湖北三峡学院学报》2014,(3):105-108
人文社科期刊与科技期刊的差异性,使得以影响因子、被引频次等为核心指标的期刊评价体系评价人文社科期刊时作用有限。只有从评价机构、学术期刊和作者三个方面同时着手,才能增强影响因子在人文社科期刊的适应性,有助于共建科学合理的评价机制。 相似文献
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