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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 62 毫秒
1.
我从70年代开始从事丝绸纺织企业的管理工作.曾成功地将一个乡镇企业创办成闻名全省的织染企业集团,率先实现化纤仿真面料国产化。进入90年代.我响应国家号召发展民营企业.与日本伊藤忠合作创建德伊时装面科有限公司。几十年的管理经验告诉我:只有尊重知识,尊重人才.注重调查研究.注重引进技术的消化吸收坚持走自主创新发展之路.才能造就企业的发展与辉煌。  相似文献   

2.
中外家电品牌在中国市场的竞争,尤其是无边无际的价格竞争,使“中国制造”是否具备优势的话题再次被放大。 今年6月,日本最大的财经媒体“日经BP社”发表了长篇连载报道:《战胜“中国制造”——日本企业的五张王牌》。此后,业内关于“中国制造”和“日本制造”众说纷坛。近日,海尔集团首席执行官张瑞敏又提出,“中国创造”才是取胜之道。  相似文献   

3.
这里所说的"有形质量"是指企业所制造产品的使用质量;"无形质量"是指企业的信誉、形象、售后服务等诸多方面。在企业竞争异常激烈的今天,"无形质量"的重要性并不在"有形质量"之下,一个企业如果失去了"无形质量",也就失去了"有形质量"存在的基础;皮之不存,毛将焉附?  相似文献   

4.
根据嘉兴市最近公布的2021年度领军企业和瞪羚企业培育名单,平湖市5家企业最终入围,其中日本电产芝浦(浙江)有限公司被列为2021年度嘉兴市领军企业培育企业之一,实现平湖市领军企业培育零突破,另有4家企业被列为瞪羚企业.  相似文献   

5.
从日本企业文化和企业管理结构的特征出发,分析其产生的渊源;通过重点阐述日本企业文化的发展状况,来研究其企业文化在华发展与文化摩擦,希望对中国企业文化的完善提供一些借鉴。  相似文献   

6.
在企业员工的职业生涯中不可避免地存在着“职业高原”现象。文章通过对企业员工“职业高原”现象的分析,提出了帮助他们度过”职业高原期”的管理策略。  相似文献   

7.
日本企业的知识产权战略管理   总被引:18,自引:0,他引:18  
本文结合特定历史背景,系统分析了日本企业知识产权战略管理的特点。首先,从多个方面探讨了在长期技术追赶和技术学习的历史背景下日本企业的专利文化在知识产权战略管理中发挥的重要作用,进而分析了在美日专利战的特定历史条件下日本企业知识产权管理组织的发展及其内在特征。最后,本文分析了日本企业在知识产权信息管理中专利地图的重要作用,并介绍了知识产权信息管理的评估指标。  相似文献   

8.
随着人类社会和管理实践的不断发展,特别是知识经济时代的到来,“以人为本”的管理理念逐渐成为新时期管理理论与实践的核心问题。在现代企业管理中,要树立“人”在企业中的主体和主导地位,重视人的需求,一切制度安排都要从“人”的特点和实际出发,体现“人性”,使“以人为本”的理念成为企业的核心理论和价值观,实现人和企业的全面发展。  相似文献   

9.
我在为K公司做培训期间,该公司的招聘专员小刘跟我说起来他目前的烦恼。 K公司是一家在国内颇具影响力的软件企业,技术研发实力雄厚,不少技术处于国内领先,再加上良好的外部市场环境和正确的内部决策,近几年取得了高速发展,员工人数已经增  相似文献   

10.
朱志砺 《科技智囊》2004,(12):117-120
日本企业在学习美国企业管理的基础上,通过结合自身民族文化的特性以及自身的创新,创立了众多的管理理论和技巧,进而塑造了众多国际知名的大企业和日本国家经济的奇迹。但当成本优势不再的时候,日本式的管理遭受重创,日本企业不得不在痛苦中寻求变革  相似文献   

11.
李涛 《太原科技》2005,(4):39-40
分析了目前中国企业走出去战略中存在的主要问题,借鉴日本的成功经验,提出了我国企业实施从引进来到走出去的阶段转换中应注意问题和模式构想。  相似文献   

12.
自2006年5月日本实施“肯定列表制度”以来,我国农产品对日的出口受到了严重的影响。本文着重分析了日本“肯定列表制度”及对我输日农产品的影响,并提出了我国政府和出口企业应采取的相关应对措施。  相似文献   

13.
日本企业的柔性管理及其借鉴意义   总被引:4,自引:0,他引:4  
企业是人的集团,管理企业就是管理人。日本企业的柔性管理,满足了员工的需求,调动了员工的工作积极性,增强了员工对企业的归属意识和忠诚意识,使日本企业获得了巨大的成功,同时创造了日本经济腾飞的奇迹。中国企业可从中得到一定的启示。  相似文献   

14.
知识型员工的"流与留"   总被引:1,自引:0,他引:1  
安世民 《甘肃科技》2006,22(1):188-191
在人才流动日益频繁的今天,如何降低知识性员工流失给企业带来的损失是企业人力资源管理中的一大难题。本文在分析知识型员工的特点、流失原因的基础上,提出了如何有效管理(留住)知识型员工的具体措施。  相似文献   

15.
从更新观念,推动改革和创新;营造企业内外发展的良好氛围;构筑企业文化,提升企业核心竞争力3个方面阐述了抓“软”管理,对提升企业核心竞争力的重要作用。  相似文献   

16.
企业成本管理模式研究   总被引:2,自引:0,他引:2  
通过对美国和日本的成本管理模式-全面成本管理和成本企画的归纳分析,指出我国企业成本管理的弱点和全面分析了成本属性。提出在我国加入WTO企业面临严峻的市场竞争的条件下,企业在成本管理方面所应树立的观念和采取的模式问题。  相似文献   

17.
许海涛 《广东科技》2005,(11):17-17
8月16日下午,100多位来自各方的软件专家与企业领导出席了在广东软件科学园举行的由广东软件科学园、广州天河软件园联合主办的“日本软件外包市场状况及对策”主题研讨会,主讲人为日立高新技术股份公司软件专家、日本信息处理学会主管饭泉纪子女士.  相似文献   

18.
如何在超低的竞标价格中盈取利润是施工企业需要深入研究的课题,这对企业的生存和发展具有不言而喻的意义。  相似文献   

19.
黄河 《科技咨询导报》2010,(10):210-210,212
产品的品质安全不仅关系到企业的生存、发展,而且对社会经济发展起着重要作用。随着消费者对产品质量和安全要求越来越高,进行有效的品质和安全管理成为企业重要的课题。本文主要介绍了日本成功企业UNIQLO的品质、安全管理制度,旨在供我国企业参考。  相似文献   

20.
第二次世界大战后,日本经济陷入瘫痪,通货膨胀犹如脱缰野马,货币紧缩又使日本经济转而陷入了"稳定危机".朝鲜战争给日本带来了重大转机,地处朝鲜东邻的日本成为美军的军事基地和作战物资供应地,战争"特需"拉动了社会总需求,产出和就业增加,促进了日本经济的发展.  相似文献   

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