独立学院档案管理工作现代化初探

独立学院档案管理工作作为高校教育事业的组成部分之一,是高校发展和社会发展的需要。但是随着办学年限的增长,信息量也在不断增加,原有的管理方式已经不能适应现代管理工作的需要。必须要采用先进的管理方式为档案管理工作提供高效的服务。在当今计算机网络时代,独立学院的档案管理工作要与时俱进,加速自动化和信息化建设。本文分析了目前独立学院档案管理的现状,提出了建设策略,以及现代化建设的意义,以适应档案管理现代化的发展需要。     

高校档案管理工作信息化建设探析

信息化时代的到来,信息技术迅速渗入各行各业,作为信息"收集者"的高校档案管理工作也随之进入了信息化建设的行列.高校档案管理信息化建设是档案工作适应学校和社会发展的客观要求和必然趋势.从高校档案管理信息化对当代高校建设和发展的意义和作用出发,针对其目前存在的不足,提出了优化高校档案管理模式、实现档案信息数字化、完善高校档案信息化管理标准和提高高校档案信息化管理队伍素质4个方面的解决措施.     

论高校档案馆人力资源建设

本文针对高校档案数字化管理的需求,提出高校档案管理者应具备的素质;为适应时代发展的需要,高校档案馆应采取措施加强人力资源建设。     

浅谈高校干部人事档案管理工作现状与建议

随着知识经济的来临和信息社会的发展,人事档案体制已落后于时代发展的要求,人事档案工作的现状与人事档案的作用已不相适应。当前,高校干部人事档案管理工作远不能适应新形势下高校发展的需要。如何改革高校干部人事档案管理,以适应新时期的形势发展需要,这是一个值得探讨及急需解决的问题。本文就当前高校干部人事档案管理现状、存在的问题及应采取的解决措施等进行了初步探讨,以使高校干部人事档案管理工作能适应新形势下高校发展的需要。     

新时期高校科学管理基建档案探析

目前许多高校存在多校区办学的格局,基建档案管理也呈现出诸多新特点。基建档案对高校规划、建设和管理有着重要的参考价值和经济效益。高校应加强对基建档案的科学化管理,以适应新形势下高校的发展需要。     

高校干部人事档案管理现状及思考

干部人事档案是反映干部成长历史的凭证,是培养、选拔和任用干部的重要依据,在高校的管理中起着举足轻重的作用.随着时代的发展与人事档案制度改革的深化,传统的干部人事档案管理工作在一定程度上已不适应高校教育教学改革的需要.根据高校教育教学改革的发展和高校干部人事档案管理工作中存在的一些实际问题必须采取措施改进高校干部人事档案管理工作.     

加强高校学生档案信息化管理

随着高等教育的飞速发展,学生档案应加快信息化管理以适应社会和高等教育发展的需要。加快高校档案信息化管理是当今高校档案管理的必然要求,高等学校要强化档案信息化管理的意识,积极开展档案数据库建设,以实现档案的信息化管理。     

新时期高校科学管理基建档案探析

目前许多高校存在多校区办学的格局,基建档案管理也呈现出诸多新特点.基建档案对高校规划、建设和管理有着重要的参考价值和经济效益.高校应加强对基建档案的科学化管理,以适应新形势下高校的发展需要.     

高校教学档案管理创新的探讨

针对高校教学档案的重要性以及传统教学档案体制存在的诸多问题,本文探讨了在新形势下教学档案管理应在观念、模式和方式手段上进行创新,以适应高校快速发展的需要.     

高校档案工作如何适应现代发展需要

新形势下高校档案工作如何跟上快速发展的形势,并努力实现档案工作的可持续性发展,必须通过转变档案管理思路、培养提高档案管理人员素质、创新档案管理方法等途径加强和改进高校档案管理工作,以便更好地适应现代高校发展的新需要。     

高职院校档案数字化建设的思考

高职院校档案管理数字化，是适应信息时代科技发展的必然趋势，是对高职院校档案工作更新更高的要求。实现档案管理数字化将有效提升学校档案工作整体水平。加强高职院校档案数字化建设，必须采取相应对策：提高认识，转变观念；全面提高档案管理人员的素质；搞好档案加工，开发档案资源；加强计算机网络和高校档案数字化网络的建设；提高服务水平并扩大利用范围。     

高校学生档案管理及其社会化服务职能

我国高校档案的管理,随着科学发展观理念的深入已逐步走向社会化阶段,而学生档案也已纳入档案管理制度范畴,这必将对高校重点学科的发展、人才目标的培养、对接市场的就业等方面产生重要的意义。本文浅析了社会化背景下的高校学生档案管理特征与服务职能,提出了管理存在的问题和实现学生档案社会化服务职能的对策分析。     

民办高校人事档案管理主要问题及创新

人事档案作为档案中的一个重要门类,在档案管理的改革中相对滞后。民办高校人事档案管理对建立科学合理的用人机制意义重大,传统的档案管理已经远远跟不上时代发展的需要。本文简述了做好高校人事档案管理工作的重要意义,详细分析了民办高校人事档案管理方面存在的主要问题。并且进一步论述了民办高校人事档案管理需要在信息化建设、档案内容、开发利用等方面创新发展。     

以人为本按照科学发展观要求规范和充实高校学生的档案管理

高校学生档案是个人档案的基础,是大学生大学期间阶段性素质能力高低、学业性成绩、实践与创新能力、个性品行操守等的真实记载,也是高校毕业生求职择业和用人单位选聘人才的重要资料与依据。高校学生档案管理工作要以人为本,按照科学发展观要求,不断规范和充实,这不仅有利于促进高校的日常学生工作管理,也在一定程度上有利于高校毕业生的求职择业,同样对完善国家的人事档案有着积极的现实意义。     

关于成人教育档案管理信息化的几点思考

成人教育档案管理信息化具有非常重要的意义，但是，目前成人教育档案管理信息化存在着许多问题。文章就如何实现成人教育档案管理信息化略作探讨，提出一些有效的途径和措施：抓好成人教育档案的收集与整理工作；依法制档，完善成人教育档案管理制度；实现成人教育档案管理的现代化；加快成人教育档案管理工作者的信息化培训；积极开发和利用成人教育档案信息。     

浅谈新形势下高职院校的档案管理

学校档案管理工作是办好学校的重要基础工作之一,本文针对当前部分高职院校档案管理工作的现状以及在新形势下面临的机遇和挑战,提出了一些改进措施,使学校的档案管理工作适应高校发展的要求,发挥更大的作用。     

高校教学评估对高校档案管理发展的影响

高校档案是一个高校历史文化的重要载体。高校教学评估工作在高校的顺利开展,必将规范高校档案管理规程,是高校加大对档案管理的重视与投入,提高高校档案管理的水平,从而进一步提高高校的综合实力。     

论高校教学水平评估与档案建设的辩证关系

档案建设是高校的一项基础性工作,高校档案建设在高校迎接教学水平评估的工作中发挥着重要作用,高校迎接教学水平评估的工作又能促进高校档案建设,两者相辅相成,互相促进。     

浅谈建立当代大学生诚信档案的必要性

通过对当前高校学生诚信状况分析,提出建立学生诚信材料档案,从而促进大学生就业,有利于推动高校形成良好学风和高校学生国家助学贷款良性循环,进而充分发挥学生档案在高校学生德育教育中的作用,使高校培养出诚实守信的社会建设者。     

高校档案信息化建设探析

为实现国家信息化建设中提出的＂以人为本,惠及全民＂从而达到人人共享信息资源的目标,高校档案信息化建设应通过制定统一标准,完善高校档案数字化工作规范,加强各高校档案数据库建设,利用现代信息技术和互联网系统,建立分布式档案管理系统,构建教育信息资源与服务平台,实现档案信息资源共享,促进高校档案利用效益达到最大化。