建立和谐的企业人际关系

文章从企业人际关系的内涵出发,阐述了和谐企业人际关系的表现,由此基础上引出建立和谐企业人际关系的意义:企业人际关系的和谐是企业的基石,是企业和谐发展的最根本因素,最后从以人为本、民主管理、沟通、团队、竞争、薪酬、企业目标几个方面阐述如何建立和谐的企业人际关系。     

论企业中和谐的人际关系

我们越来越清醒地认识到:一个良好的人际关系环境对企业是多么的重要。我们追求它,苦苦地追求,但我们总感到没有得到它,并因此感到压抑、不满、抱怨……,那么,人际关系到底是什么?良好的人际关系在哪里?最近,我在一家公司看到一条“人是人的环境”的标语,感到顿然领悟:这就是人际关系的所在。     

宇通客车:畅通四方

近期,由世界品牌实验室和世界经济论坛联合发布的2004年"中国500最具价值品牌"排行榜,海尔以612.37亿元人民币的品牌价值位列榜首,宇通集团以53.84亿元的品牌价值进入百强,位列第95位,成为全国客车行业第一位.     

构建和谐的人际关系是企业发展的重要保证

阐述了人际关系的和谐是企业发展的基础,指出构建和谐人际关系应重点做好的工作、把握的原则及应处理好的关系。     

人际关系构成模式简论——公共关系理论中不可忽视的因素

公共关系的存在绝不是孤立的.可以说,人际关系是孕育公共关系的温床,任何一种公共关系活动的成功与否,都是与溶于公共关系中的人际关系的优劣分不开的.尽管人际关系与公共关系的内容及最终目标不同,但是,我们通过对人际关系构     

行业瓶颈和突破之道

在寻找行业瓶颈之前,我们头脑中曾有很多的疑问。这是一个能产生大企业却产业总体弱势的行业;这是一个大企业口碑好于行业口碑的行业;这是一个能产生明星人物却不能产生美誉度的行业!行业为什么不能成长?行业什么时候能成长?行业中的份子们还需要做什么?我们寻找到很多的行业瓶颈,有些瓶颈在所有行业都很普遍,有些却是直销所独有。在这些瓶颈之中,政策、内耗、散沙和同质化等瓶颈是限制行业走向更强盛的最重要原因。     

努力构建公路和谐人际关系

构建社会主义和谐公路,人际关系的和谐是其重要内容,也是重要基础,没有人与人之间的和谐就不会有公路的和谐。营造和谐人际关系最根本的取决于个人素养,在公路行业内部取决于干部职工队伍的素质。公路思想政治工作的重要任务是用科学的理论武装党员干部     

论铁路施工企业优秀人才管理

情商是指有效地管理自我以及处理人际关系的能力,由自我意识、自我管理、社会意识和关系管理等四大基本素质构成。就如何用情商这种人际关系能力在施工企业中管理优秀人才做了论述。     

第四届中国直销风云榜颁奖盛典

而对波澜壮阔的2008年,我们为直销行业、直销人所精心准备的第四届中国直销风云榜颁奖盛典,承载的实在太多。我们希望这个行业健康前行,希望企业在信守责任和持续发展的道路上越走越踏实,希望直销人们对从事的这个行业充满尊敬和坚守,而我们所颁出的每一个奖项,都寄托着本刊对这个行业的期望。     

浅析企业管理中的和谐构建

企业管理环境的和谐直接关系到企业的工作效率，是企业管理成功与否的重要标志。营造和谐的人际关系有利于创造和谐的企业环境。本文提出了企业构建和谐人际关系的基本思路。     

中国10大行业“标杆知识型成长企业”调查系列之一：中国汽车业成长运动会：汽车业需要知识型成长的惯性

中国有不少事情做起来都有“形而上”的习惯，做企业也是如此。于是，我们在不少行业都能看到“形而上”的企业信息化建设，也催生了不少“形而上”的争论。学什么，做什么的背后更重要的是怎样学、怎样做；比优秀更重要的还有创新、变革、成长这样一些关键词；比国外那些成功企业更亲切的有我们本土的，行业内的“标杆”．它们向世人充分展示了其“形而上”的成长冲动，以及更为具体和实际的方法论的东西。我们，就是负责寻找和记录这样一些“标杆企业”的一群人。做的事情也就简称为——中国10大行业“标杆知识型成长企业”调查。其中，企业信息化是一个重要角度。在后期的行业专题(涉及烟草、医药、服装……)中，我们将适当补充相关的调查内容．包括行业信息化市场评价、选型参考等报告，希望藉此打通行业信息化市场几方信息障碍．为各行业能涌出更多“标杆企业”作一定努力。最后，真诚欢迎业界各方人士与我们合作与交流。     

论企业文化在现代企业中的战略地位

企业文化在现代企业竞争中占有重要地位,其核心是企业精神。企业文化含多种要素,如价值观念、人际关系、企业环境、名牌观念等等。     

奥运,一路畅通

备受世人瞩目的2008年奥运会正向我们一步步走来。历届奥运会的举办经验表明,有效的交通系统是成功的关键因素之一。回顾1996年亚特兰大奥运会中ITS(智能交通系统)的应用,特别是2000年悉尼奥运会的成功举办,利用现代科学技术手段科学合理组织交通、最大限度挖掘现有交通     

共产党员必须在构建和谐社会中发挥作用

人际关系就是人与人之间的社会关系。人际关系是一种十分复杂的社会现象,从不同的角度可以划分为多种类型。仅从主体划分来看,人际关系可以分为个人与个人的关系、个人与群体的关系、群体与群体的关系。人际关系和谐体现在所有这些关系和谐上,体现为人们之间相互尊重、诚实守信、平等友爱、团结互助、融洽相处。促进人际关系和谐,无论是对于个人身心健康和全面发展还是构建社会主义和谐社会都是意义重大。促进人际关系和谐,有赖于全体人民共同努力,而我们党的7000多万共产党员应当承担更大的社会责任。共产党员要在促进人际关系和谐中更好地发挥作用,就必须解决一些思想认识和行为规范问题。     

关于创新企业思想政治工作的思考

胡锦涛同志在党的十七大报告中指出：“加强和改进思想政治工作，注重人文关怀和心理疏导，用正确方式处理人际关系。”这一重要论述，既为我们阐明了新时期思想政治工作必须坚持的根本原则．又为我们指明了新时期改进和创新企业思想政治工作的根本方向。     

基于Agent的企业人际关系网络的演化模型

应用基于Agent的建模方法,根据企业组织中行为个体的行为特点,设计Agent节点的行为策略,构造智能Agent节点,使Agent节点能够自主地选择是否与其他节点建立联系或取消联系,形成基于Agent的企业人际关系网络的演化模型,并对其进行仿真实验,观察企业人际关系网络的生成和演化过程。同时,运用复杂网络的统计特征分析企业人际关系网络模型在演化过程中的变化规律。结果表明,企业人际关系网络是随着Agent节点寻找资源的行为逐渐生成和演化的,网络结构也随着企业组织系统的演化不断变化,最终形成了具有"小世界"特性和"无标度"特性的复杂网络。     

运动让你使出洪荒之力

正"洪荒之力有时也被戏称为"巨大的压力",而运动会将体内的洪荒之力释放出来,原理是什么?我们一起来看一看。"我们都知道适宜的运动对身体有好处,但很多人并不了解运动对心理健康的帮助。运动可以改善人际关系在工作生活中我们经常可以看到,那些人际关系好的人总是心情舒畅、容光焕发,对什么事情都充满兴     

张冠李戴ERP

将原本用于某一个行业的ERP系统放到另一个行业企业来实施,从而导致整个项目失败 这是信息化实施中普遍存在的现象,本期我们讨论的正是这样一个案例。 如何让后来的实施企业避免同样的问题,为此我们邀请到汉道咨询公司副总朱赤红、高 维信诚西南区首席代表晚钟、互联网实验室资深咨询顾问刘双桂、赛迪信息化咨询事业部吕 庆领博士、AMT资深顾问陆炳辉参与本次案例点评。各位专家对本案例各抒己见,并提出中 肯的意见,希望能警示那些正在进行或者打算进行信息化项目的企业管理者。     

零售业的新竞争道路

在此次本刊编辑部对连锁行业信息化的调查中,我们发现两个问题: 一是信息化已成为零售企业竞争的利器,事关生死;二是一些零售企业的决策者对此缺乏足够的重视。值得欣慰的是,我们的零售企业正在努力思考和探索着。 本刊有兴邀请到三位零售行业的资深专家和顾问,一场关于中国连锁行业的深度思考在这里展开。     

您招应届毕业生吗?

从2002年11月开始,一场新的应届毕业生找工作的“战斗”又打响了。这场“战斗”最少也要延续到2003年的3月。而今年的情况尤其特殊,今年是高校扩招后的第一批毕业生就业!其竞争之激烈可想而知,为此,我们【企业人语】栏目所推出的第1个话题就是“您招应届毕业生吗?”我们找了不同行业不同岗位的负责人来谈这个话题,我们期望达到的目的是,一、让不同行业的企业就这个问题在我们这里进行交流;其二,也是给正在找工作的应届毕业生提供一些信息,让他们知道究竟哪些行业、哪些岗位会青睐应届毕业生!