深圳市与印度国家信息技术研究院建立战略联盟

据悉,深圳与印度国家信息技术研究院建立了合作战略联盟,成立NIIT培训基地。该基地将成为深圳乃至华南地区软件人才的"孵化器"。据介绍,深圳的软件业在全国名列前茅,今年软件出口将达到25亿人民币,仅次于北京、上海,但人才匮乏却是深圳软件业的"硬伤"。据了解,深圳市软件产业不仅人才缺乏,而且还出现"橄榄型"的人才结构：顶尖级人才少,中间人才多,基础的人才也少。 据深圳市软件协会提供的数据,软件出口已成为深圳贸易的一个新的增长点。到8月底,全市软件出口达1．7亿美元,年底预计超过3亿美元,是去年的6倍。但IT人才的匮…     

浅谈软件学院“引企入院”教学模式的探索与实践

计算机软件产业是国家调整经济结构的重要产业,软件产业的发展离不开高素质应用型软件人才的培养。如何在当今形式下培养出满足软件企业需要的应用型、复合型人才,是每个软件学院发展与学科建设中存在的普遍问题。本文通过对国内软件人才需求分析,结合学院"校企合作"的实践经验,阐述学院校企合作模式的实施方法,分析实践中的不足并提出改进措施。     

2006中国高校与大型企业合作人才培养十大案例之四巨人肩头站手可摘星辰——高校与IBM合作培养面向实践的高素质IT人才

近年来,随着中国软件产业的迅猛发展,市场对软件人才培养的数量和质量都提出了迫切的需求,中国软件企业在软件总体设计、项目管理和研发等方面的人才极度缺乏,建立复合型人才架构已经迫在眉睫.面对市场在软件人才数量和结构方面的双重需求,也源自IBM全球性的"天才孵化计划"--高校学生创新实践项目,是由IBM软件部、IBM中国研究院和大学合作部联合推出创新型人才培养计划的重要组成部分,基于此,IBM"青出于蓝"计划正是在这样的大背景下于2002年4月被引入中国的.     

地方动态

<正>中国(南京)软件谷高速发展创产业优势坐落于南京雨花台区的中国(南京)软件谷建立3年来,高速度、高质量发展,目前已聚集国内外各类软件企业近600家,吸纳软件人才13.6万人,形成了通信软件、服务外包和信息服务3大特色产业集群。2013年,软件谷实现软件和信息服务业收入1005亿元,综合实力位居全国同类软件园区前三强。10月22日,市民在软件谷内"江苏国家数字出版基地"的展示馆参观。     

我校杨州、龙毅、李亚飞三位教授入选第三批国家“万人计划”

正近日,中共中央组织部公布了《关于印发第三批国家"万人计划"入选人员名单的通知》(组厅字[2018)6号)。我校生科院杨州教授人选国家"万人计划"科技创新领军人才,地科院龙毅教授入选国家"万人计划"教学名师,化科院李亚飞教授人选国家"万人计划"青年拔尖人才。国家"万人计划"即"国家高层次人才特殊支持计划",是围绕建设创新型国家的战略部署,由     

我校青年教授杨黄浩、王心晨入选国家第一批“万人计划”——科技创新领军人才

正日前,接《中共中央组织部办公厅关于印发"万人计划"第一批科技创新领军人才等入选名单的通知》(组厅字〔2014〕12号),我校化学学院杨黄浩教授(我刊主编,39岁)、王心晨教授(38岁)入选首批国家"万人计划"——科技创新领军人才。"万人计划"又称"国家高层次人才特殊支持计划"。由中央人才工作协调小组     

河海大学3名教授入选第2批国家“万人计划”领军人才

正中共中央组织部办公厅公布的第2批国家"万人计划"领军人才入选名单中,河海大学唐洪武教授入选百千万工程领军人才,王媛教授、苏怀智教授入选科技创新领军人才。"万人计划"即国家高层次人才特殊支持计划,是与引进海外高层次人才的"千人计划"并行、面向国内高层次人才的重点支持计划。该计划由中国共产党中央委员会组织部牵头实施,分杰出人才、领军人才和青     

致远,让您的工作更加简单

北京致远协创软件有限公司(以下简称"致远软件"),是由管理软件提供商用友软件股份有限公司于2002年投资并发起成立.目前,致远软件在全国有超过30家的区域分支结构,服务着上万家的企事业用户,每天有超过300万的客户终端在使用致远协同管理软件带来的高效服务. 2013年春,致远软件将发布最新版本,正式开启"大协同"时代,并定于4月在上海举办新品发布会.     

构建高职院校“软件蓝领”人才培养模式

该文从我国当前"软件蓝领"的就业市场出发,从知识、技能、素质三个方面对高职院校"软件蓝领"人才的培养模式进行构建。     

河海大学5名教授入选第3批国家“万人计划”

正中共中央组织部办公厅公布的第3批国家"万人计划"入选人员名单中,我校王沛芳教授、杨涛教授、李轶教授、郑金海教授入选科技创新领军人才,敖燕辉教授入选青年拔尖人才。获批数量较前2批又有提高。"万人计划",即国家高层次人才特殊支持计划,是与引进海外高层次人才的"千人计划"并行、国家层面实施的重大人才工程,定位于国内高层次人才的培养支持。该计划由中组部牵头实施,分为杰出人才、领军人才和青年拔尖人才3个培养层次。其中,领军人才计划又分为科技创新领军人才、科技创业领军人才、哲     

嵊州: 优环境聚英才图发展高质量打造人才强市

剡溪两岸,发展动能正澎湃. 近年来,嵊州作为"名士之乡"绍兴的精彩板块,以饱满的热情、开放的姿态,坚持实施"引才、聚才、育才、兴才"工程,不断吸引有志之士、有识之才投身嵊州,全力打造新时代人才高地和高水平创新型城市."十三五"期间,嵊州市人才资源总量快速增长,人才层次显著提升,人才结构日趋优化.数据显示,截至2020年底,嵊州全市人才资源总量达到20.4万人,占全市总人口的28.3％,相较2015年末占比增长6个百分点.     

余姚高新技术创业创新提质显成效

正如何让政策与资金精准扶持高层次人才的创业创新?在宁波余姚,得益于"跑小二"模式、基层和企业"双联"工作制度以及"大脚板走一线、小分队破难题"行动等体制机制和管理服务职能的创新,高层次人才企业蓬勃发展:仅2017年,当地除江丰电子年销售额超过5亿元外,其余享受"3个500万"政策经费支持的44家高层次人才企业共实现销售额30857万元,同比增长68.4%,其中年销售额超2000万元的     

中国软件产业正在遭遇人才缺乏尴尬

有数据显示，67％的软件企业少于50人，26％的软件企业在50-300人之间，没有核心技术，只是简单模仿、附加没有工业规模。软件企业和软件人才结构也极为不合理：几乎没有从事个人消费者软件的企业，缺乏同时懂技术和管理的人才。     

省“科技镇长团”来泰兴市调研

<正>11月27日,江苏省"科技镇长团"来泰兴市调研该团成员的工作情况。调研组一行首先参观了"科技镇长团"成员在虹桥工业园区的工作和生活环境。今年,该市专门设立1000万元"双创"人才引进专项资金和400万元海外留学人才引进专项资金。     

论实现我国软件人才培养的跨越式发展

为适应我国经济结构战略性调整的要求和软件产业发展对人才的迫切需要 ,实现软件人才培养的跨越式发展 ,教育部和国家发展计划委员会共同研究决定首批选择 35所高等学校试办示范性软件学院。在示范性软件学院的创办与发展过程中 ,必须贯彻教育创新思想 ,更新教育观念 ,大力推进教育教学改革与创新 ,努力培养高质量的创新型软件人才。     

优化人才“生态环境” 助推杭州城西科创大走廊创新发展

<正>人才是创新创业的核心。杭州城西科创大走廊在未来五年,预计将集聚30万名创新创业人才、1万家科技型中小微企业,成为杭州科创人才集聚区。在创新全球化的今天,要把"大城西"打造为杭州国际人才创新创业的主平台和全球领先的信息经济科创中心,如何吸引高端人才与高端企业入驻杭州,营造一个良性循环的创新创业人才生态环境,显     

评述“人才高消费”

中国加入WTO后,由于国际市场的影响和冲击,我国的经济结构、产业结构和产品结构都需要大幅度调整,经济、产业和产品结构的调整必然要求与之相匹配的人力资源结构做支撑。然而,近年来,我国的经济生活中却出现了"人才高消费"的现象。文章主要分析"人才高消费"在我国产生的原因以及造成的种种不良影响,并提出解决"人才高消费"问题的相关对策和策略     

高职院校"软件蓝领"人才培养的探索与实践

结合教学实践,介绍了高职高专院校如何以管理信息系统课程的实践性教学为切入点培养"软件蓝领"人才的实践。     

博彦科技：替微软做汉化起家的IT外包公司

公司八成的收入,来自微软、谷歌、惠普等发包的软件订单。成本中,85％是人力成本,号称是人才密集型企业。但人均利润只有1．7万元,还不如隔壁卖酱油的加加（8．2万元）。     

图书馆T型人才的开发

在介绍图书馆"T"型人才——学科馆员的知识与能力结构的基础上,阐述了"T"型人才的主要开发途径。