试论拓宽农村劳动力就业渠道的重大意义——以福建省为例

就业是民生之本,拓宽农村劳动力就业渠道,缩小城乡居民收入差距,既是做好和改善民生工作的关键所在,也是全面建成小康社会题中的应有之义。福建正处在加快推进海峡西岸经济区建设、全面建成小康社会的关键时期,迫切需要有一个和谐稳定的社会环境。拓宽农村劳动力就业渠道,有利于从根本上扭转城乡收入差距扩大趋势,为构建社会主义和谐社会、实现全面建成小康社会的奋斗目标奠定重要基础。     

昌平区：市农村科技协调员巡回交流活动展开

近日，北京市人大、市科委领导．在昌平区政府、区科委领导的陪同下．考察了昌平区农村科技协调员建设工作。     

发挥科技团体作用促进我省农村劳动力转移培训和就业创业

2008年5月,我省劳动保障部门组织启动了我省农村劳动力转移培训工程,为推进我省"双转移"战略目标的实现做了不少工作并取得了一定成绩.站在新的历史起点上看我省农村劳动力转移培训和就业创业,如此重大的系统工程,还应充分调动社会力量,整合优势资源,尤其是充分发挥科技团体的作用.     

黑龙江省农村劳动力转移问题与对策

1、目前存在的主要问题 农民工培训滞后，影响就业。表现得越来越突出。一方面是用工单位招工困难，另一方面是劳动力大量剩余出不去，企业技术含量高，农民素质低，缺乏职业技能，与用工单位对接不上，这是造成农民就业难或只能是低水平就业的最主要原因．因此，培训农民工无论是当前还是长远，都是具有战略意义的一件大事。从目前情况看，我省农村劳动力转移培训工作虽然普遍展开，但培训计划落实还没有完全到，很多职业技能培训机构还在消极地等钱搞培训，一些市、县还在等待农民找上门来才培训，非常缺乏工作的主动性。另外，农民技能培训的档次不够高，范围不够宽，仍局限在一般性家政、保安、修配等行业上，采取与用工单位联合培训、订单式培训技能人才的人数很少。     

昌平区：中小企业高新技术企业认定培训举行

近日，昌平区科技企业孵化器联合会与昌平中小企业信用协会在昌平融资服务大厅举办了“中小企业高新科技企业认定”培训会。培训会邀请了北京创业孵育协会的有关同志就高新技术企业认定的要求、程序及材料准备等内容进行了讲解，     

创新江苏农村劳动力转移就业培训机制的研究

加强农村劳动力素质能力培训,提高农民的就业水平,是实现农村劳动力转移的根本条件,也是实现农村现代化的基本路径之一。加快农村劳动力转移,必须加快完善农村劳动力转移就业培训机制使培训成为农民增加自身素质和能力的重要手段。要创新的开展农村劳动力转移培训工作的建立并创新农村劳动力转移就业培训机制,完善农村劳动力转移就业培训的政策,强化农村劳动力转移培训的管理和服务工作。     

昌平区：五方面建设商务花园城市

昌平区确定了实践科学发展观，建设商务花园城市的主题，以打造“金十字”高科技走廊、构建产学研一体化区域创新体系、构筑首都人才新高地、创建国家生态区、营造高尚城市文化五方面为载体全面推进商务花园城市建设。     

昌平区：“一花三果”产业推动新农村建设发展

目前．昌平区新建设施农业面积9000多亩,全区设施农业总面积达到19万亩。另外,在西部4镇及水南路两侧正积极建设占地1000亩的百合产业聚集区,已建成百合温室808栋．其中已种植266栋;在北部百里山前暖带沿线建成苹果产业带,新发展以苹果为代表的果树面积9400亩：在东部6镇规模建设占地3.2万亩的草莓产业区,草莓种植面积达到6000亩。     

沈阳农村科技培训讲师团烹制科技自助餐

为了进一步提高农民的科技素质，推进农业及农村产业结构调整，帮助农民增收致富，培育发展特色农业，２００２年３月，沈阳市科技局组织实施了农民科技研修计划，成立了沈阳市农村科技培训讲师团，通过近一年的工作，取得了明显的社会效益和经济效益，受到农民朋友的普遍欢迎。一、建立健全组织体系，规范有序地开展工作沈阳市农村科技培训讲师团是沈阳市农民研修计划的重要组成部分，在市科技局的直接领导下，组建了以沈阳农业大学钟文田教授为团长、市科技局农村与社会发展处处长为秘书长、沈阳农业科技开发院院长为讲师团办公室主任的组…     

关于贫困区域农民“下山进城入谷”的战略思考

农民下山进城入谷本质上是走出去，农民下山进城入谷抓住了“三农”问题的要害。农民下山进城入谷的主要障碍是城乡隔离制度仍未根本松动；市场信息网络尚未形成；农民市场竞争力较低；管理服务体系尚未健全。农民下山进城入谷的基本思路是：坚持正确的方针，遵循基本的原则．采用科学的方法；建立健全市场信息体系；建立健全劳动力市场体系；建立健全技能培训体系；建立健全政策保障体系；建立健全管理服务体系。     

试论社会主义新农村建设

社会主义新农村建设具有伟大的战略意义。建设社会主义新农村,必须统筹城乡经济社会发展,发展现代农业,提高农村干部和农民的素质,要有科学的、合理的规划,加强农村民主法治和乡风文明建设,解决好农民工的问题。社会主义新农村建设还必须建立农村社会保障体系。     

城镇化和工业化背景下的城乡统筹就业问题研究

本文分析了工业化、城市化背案下，影响淮安市城乡统筹就业的因素，提出了推进城乡统筹就业的对策和建议     

2005:北京区县科技新攻略

2005年昌平区将围绕“三大行动”，推进科技创新服务体系建设，保持昌平科技工作在全国的示范地位。     

顺义区龙湾屯镇300人受益妇字号基地

龙湾屯镇为解决农村劳动力就业、特别是女性劳动力就业难题，从地区实际情况出发，充分发挥妇字号基地的带动作用，通过技能培训．大力发展观光、采摘、民俗旅游业等，为300人且90％以上是“4050”的人员，解决了就业，增加了收入。     

广西边境民族地区农村劳动力转移就业培训路径探讨——以桂越边境那坡、靖西、大新3县为例

广西边境民族地区农村劳动力转移就业培训工作取得一定成效,但也面临许多问题。今后应从以下几个方面予以加强：一是建立培训协调机制,整合培训资源以提高边民就业培训效率;二是加快培训体系建设,夯实中心基地、扩大城乡培训网覆盖面以满足边民就业培训需求;三是创新培训体制,积极鼓励社会办学,吸引社会资金投入以弥补边民就业培训力量、资金的严重不足;四是提高认识,真正把边民劳动力转移就业培训工作纳入扶贫开发体系,以保障贫困边民能接受就业培训;五是围绕边民就业需求开展培训,强化宣传引导以激发边民参训的积极性、主动性。     

在农村劳动力非农转移培训工作中几个行之有效的作法

我县是一个矿产资源贫乏、无任何工业支撑的比较典型的农业县。全县50．4万人口中，农村人口占90％，年收入1000元以下人口有12．43万人，“扶贫攻坚”的任务非常艰巨，对农村劳动力进行非农转移更具有紧迫性。从2004年以来，我县根据党中央、国务院关于农业和农村工作问题的一系列指示精神，将“打工经济”作为促进农民增收致富和发展农村经济的支柱产业来抓，以“转移一人、脱贫一户，影响一片，致富一方”为宗旨大力开展农村劳动力非农转移培训工作。我校承担了全县农村劳动力的培训、转移工作任务：     

农八师石河子市启动“星火富民科技培训工程”

为了积极落实国家科技部关于国家科技工作示范县的总体工作要求以及科技部、农业部、劳动和社会保障部、统战部、共青团中央五部委联合启动实施的“星火富民科技工程”，结合兵团党委提出的“发展壮大兵团，致富职工群众”精神，八师科委依据师市创建国家科技进步示范市的整体规划，计划在2-3年的时间内，大力开展以星火富民科技培训工程为重点、提高团场劳动者整体素质为目的科技下乡活动，     

瞄新领域 找创新点 寻突破口 抓结合点—新世纪起步之年全盟科技工作的新思路

2001年是全盟科技工作赶超先进，争优创先的关键一年，如何在西部开发，国家入世的新形势下抢抓机遇，抢占科创新的制高点，成为开创全盟科技工作新局面的重中之重，为此，云忠义局长在认真学习领会“盟委扩大会议”精神后，针对全盟科技发展的现状，明确提出新时期特别是2001年全盟科技工作的思路要立足创新，突出提高，围绕主导产业，提高服务水平，加大科技支撑力度，全盟科技系统要更新“三个观念”，实施“五大突破”，强化“四条措施”，做到“四个保证”，现根据讲话入刊载如下，以飨读者。