高职院校辅导员与大学生就业指导

近年来,大学生就业难问题已成为全社会关注的热点。大学生就业事关国家振兴、社会稳定和学校发展。辅导员是大学生思想政治教育的骨干力量,更是高校就业指导队伍的重要组成部分,对大学生开展系统的就业指导已成为高校辅导员的一项重要工作和责任。     

地方应用型本科院校大学生就业指导体系的构建

面对逐年加剧的大学生就业压力,建设科学的大学生就业指导体系显得尤为重要.地方应用型本科院校由于受自身因素的影响,需要重建大学生就业指导体系.针对地方应用型本科院校大学生就业指导体系建设存在的漏洞,提出了全程化就业指导体系及构建的内容.     

高校图书馆参与大学生就业指导的探讨

分析了当前大学生就业指导存在的问题,论述了高校图书馆参与大学生就业指导的优势,提出了高校图书馆参与大学生就业指导的措施。     

新时期高校加强大学生就业指导的创新思考

大学生就业是关系到大学生前途,关系到学校发展和社会稳定的大事。但随着高校扩招,大学毕业生的就业压力越来越大,目前大学生就业难已是一个不容忽视的问题,大学生就业指导工作显得十分重要。本文在分析加强就业指导的必要性和重要性的基础上,针对目前我国大学生就业指导存在的问题和不足,提出了高校加强大学生就业指导工作的诸多创新思考。     

从大学生就业困境看我国高校就业指导的发展方向

面对当前我国大学生就业存在的困境,笔者就此反思我国高校就业指导工作的现状及存在的各种问题,并在反思中笔者进一步摸索我国高校就业指导工作在理念、人力、内容及形式等方面的发展方向。     

浅谈当前高校大学生就业指导工作创新

本文旨在从当前高校大学生就业困难的现实情况,以及当前高校大学生就业指导工作中存在的一系列问题,来探讨当前市场经济体制下高校大学生就业指导工作的创新。     

“职业指导”到“生涯辅导”的演变对我国大学生就业指导的启示

本文在对职业指导、生涯辅导及大学生就业指导三者概念辨析的基础上,分析职业指导到职业辅导、职业指导到生涯辅导的概念演变过程,从中发现职业指导发展演变的规律,得到启示,在我国大学生就业指导现状基础上提出:大学生就业指导观要向就业辅导观转变,就业指导内容要注重个性化,就业指导结果的评价体系要多元化的建议。     

美国高校就业指导队伍建设对我国的启示

通过对美国高校就业指导队伍建设的文献资料查询,提出"改变就业指导观念、明确高校就业指导队伍建设的目标以及建立成熟完整的就业指导队伍体系"等对我国当前就业指导队伍建设的有效启示,为完善我国高校就业指导队伍建设提供可参考的经验借鉴。     

浅谈大学生创业与高校就业指导

大学生创业是指大学生利用自己所学到的知识,用自己所筹得的资金,以合作的方式创立新的就业岗位,从而实现创业,并带动就业。本文通过对大学生的创业动机调查,分析了影响大学生创业的很多原因,并从我国当前的经济发展的情况、我国当前的人口结构和社会因素这几个方面分析了在大学中开展就业指导讲座的创业教育意义。     

关于高职大学生就业指导教育未来发展趋势的思考

目前,我国高职院校大学生就业形势日益严峻,各高职院校也相继开展了不同程度的就业指导教育,但目前的就业指导教育仍然存在各种局限性：就业指导流于形式,内容大多停留在经验的基础上,缺乏相应的理论支持,就业指导教育不够专业化。基于这种现状,未来就业指导教育的发展趋势是努力实现就业指导的三化,即就业指导教育的阶段全程化,就业指导教育的水平专业化,就业指导教育的参与全员化。     

浅谈高校就业指导功能的转变对大学生就业能力的促进作用

针对大学生就业难的问题，社会各界已经作了大量工作。专家和学者也从理论上进行了大量研究，从大学生就业难的原因到解决的具体对策，都提出了许多有价值的观点。本文从高校就业指导中心功能的转变谈如何促进大学生就业能力。     

浅析高校图书馆在大学生就业指导中的作用

分析了当前我国高校就业指导现状,论述了高校图书馆在大学生就业指导中的作用,探讨了高校图书馆进行就业指导的方法。     

高校就业指导研究

大学生就业问题已成为社会关注的热点问题,就如何利用有限的就业机会,使学生充分、理性就业进行了仔细研究,提出了一些解决的途径.     

贵州高校大学生就业指导课程现状及对策分析

近年来大学生就业问题日渐成为社会的热点,备受社会各界关注。就业指导课程是学校帮助学生了解就业形势、获取就业信息及提升自身就业能力的重要手段。分析现阶段贵州大学生就业指导课程现状及存在的问题,并提出可行性的对策与建议,对深入探讨就业指导课程与促进贵州大学生的就业关系有一定的指导意义。     

新形势下高校大学生全程化就业指导的思考

新形势下高校就业指导工作面临着新的挑战,该文从分析现行就业指导模式的不足出发,提出实行大学生全程化就业指导的必要性,并提出大学生全程化就业指导分阶段实施的模式.     

浅析高校就业指导大学生就业的作用

近些年来,随着我国经济的发展与国际地位的日益提高,我国对各行各业都有一定的改进。近几年来,随着我国教育普及工作的进行,我国大学生的数量正在逐年增多,就业形势也越来越严峻。该文将简要地探讨一下,高校就业指导对大学生就业的作用,希望大家有所了解。随着教育的普及,我国大学生和高职院校毕业生的数量正在逐年增加。然而我国的就业形势也是逐年加剧,越来越多的人面临着毕业找不到工作的情形。因此对大学生进行一定的就业指导还是有一定的作用的。该文将对这方面的内容进行简单的探讨,希望对大家有帮助。     

新时期大学生就业指导体系研究

本文就目前大学生就业普遍存在的缺少成熟的就业指导课程和教材、就业指导突击性和专业化指导队伍落后等问题,提出全方位构筑大学生就业指导体系"四个建设"的构想,以及推广就业指导全过程模式,强调专业的就业指导队伍是做好就业指导的必要保障。     

国外大学生就业指导工作对我国的启示

通过分析、借鉴国外大学生就业指导工作的一些成功经验,结合我国的实际情况,对我国如何更好地开展就业指导工作提出了一些具体建议。     

高职院校就业指导体系初探

高校毕业生数量逐年增加,就业形势异常严峻,就业工作面临着前所未有的挑战,就业指导承载着艰巨的使命。将知识传递与人文精神构建结合起来,将教学、岗位体验与咨询服务结合起来,构建以学生长远发展为目标的终身性就业指导课程体系、以培养学生综合能力为本的实践体验体系、以解决学生困惑、指引学生前行的咨询服务体系共同组成的就业指导体系。提高就业指导的实效性,增强学生就业力、发展力。     

农村大学生就业指导初探

在严峻的就业形势下,"农村大学生"这一群体整体上就业较为困难,在就业过程中呈现"优势"和"弱势"两级分化。分析学生"弱势"的诱因,调动各积极有效因素,指导农村大学生顺利就业,是社会,家庭,学校,个人共同的责任。