新形势下高校财会队伍建设思考

高等教育事业的快速发展使高校财务工作从理念到职能都呈现出与以往不同的新特点。高校财会人员作为高校财务工作的最重要组成部分,也因此被寄予更高期望。立足当前高校财务工作面临的新局面,通过分析高校财会队伍建设中存在的问题,试图提出加强高校财会队伍建设的措施。     

转变旧观念,把高校财会改革推进一步

高校的出路在改革,高校的发展靠改革,高校的财务管理和会计工作,也要通过改革去适应,去加强,去提高。 面对改革开放的大潮,面对《企业财务通则》《企业会计准则》(以下简称“两则”)的颁布,面对社会主义市场经济的日益渗透,我们高校财会人员怎么办?这是摆在全体高校财会人员面前无法回避的一大课题。     

浅谈提高高校财会人员素质的措施

随着高等教育体制改革的深入开展、高校的财会人员队伍的建设越来越重要。本文阐述了提高高校财会人员的重要性,并结合重庆理工大学实际,提出了加强职业道德教育、加强继续教育、青年财会人员导师制、优秀财会博士挂职锻炼制、财会人员岗位轮换制和会计委派制等措施提高财会人员素质,以适应现代化高等教育管理制度改革的需要。     

高校内部会计风险控制研究

健全我国高校财务内部控制制度,加强风险控制,有力促进我国高校教育体制的改革,是当今高校财务人员研究的主要问题.针对我国高校财务内部会计风险控制的现状和存在的问题,进行了财务风险的防范分析.     

对提高高校财务管理工作的探讨

本文就如何提高高校财务管理工作方面,就高校财务审批制度存在的问题与改进建议,协调宏观调控与具体运作资金的科学管理,管理组织架构的设立,提高财会人员素质、适用先进设备进行管理,融洽校外环境等方面提出了建议。     

浅谈在科学发展新形势下财会人员应实现的人生价值

近年来，聊城市位山灌区管理处以科学发展观指导财务实践与创新，坚持以人为本，准确把握科学发展观的核心，把财务队伍的壮大和素质的提高紧密结合起来。一是财会机构逐步健全.二是财会人员配备逐渐到位.三是财会人员的学历结构，职称结构得到有效改善，四是领导重视财会队伍建设工作，支持财会人员根据自身情况，利用多种机会，采取多种形式抓继续教育工作，更新知识和技能拓展，使财会人受的政治水平．业务水平、文化水平和政策水平有了明显提高。     

我国高校会计信息化建设的思考

现代信息技术的迅猛发展为高校会计信息化提供了便利.如何利用现代化信息技术,改革传统会计,实现财务信息化,提高财务工作的效率和管理水平已成为高校财务管理水平的重要手段.本文分析了高校财务信息化的现状和存在的问题,提出了相关建议.     

对高等学校实行会计人员委派制问题的探讨

在计划经济向社会主义市场经济转轨时期 ,随着高等学校教育投资体制的多元化 ,实行会计人员委派制改革的呼声越来越高 .分析了现行高校财会人员管理体制存在的弊端和实行会计委派制在高校管理中的作用 ,并提出了实行会计委派制应注意的几个具体问题     

试论高等学校财会人员的职业道德

本文在论述加强高校财会人员职业道德建设重要性的基础上,阐明了高校财会人员职业道德的主要内容,最后提出加强高校财会人员职业道德建设的基本途径。     

当前农村村级财务管理问题刍议

农村村级财务管理是社会主义新农村建设的重要内容之一，关系到广大农民的切身利益。当前农村村级财务管理存在财会人员素质偏低，管理不规范，财务监管力度不到位等主要问题。本文据此，提出提高财会人员素质、健全财会制度以及加强财务监管等主要管理措施。     

谈信息时代高校电算化财务管理人员

信息经济改变了整个社会经济的结构,打破了传统的高校管理模式和会计模式。随着经济的日益发展,教育规模的逐步扩大,教育管理工作对会计的要求日益提高,相应的会计信息量随之增加,传统的高校会计技术已远远不能满足21世纪高校财会人员所担负着的核算、反映、监督高校管理的职能作用。因此,在现代高校财务中,计算机操作代替传统的会计操作,对会计信息系统实行电算化管理,已成为不可逆转的时代潮流。高校财会人员作为高校管理中间环节的重要角色,除了应具备良好的专业基础知识外,还必须及时调整自身的知识结构,开拓专业视野,努力提高个人综合素质,从而更好地迎接信息时代的诸多挑战。     

关于高校校办产业财务管理的探讨

目前高校校办产业财务管理方面存在着条块分割、多头管理，造成人、财、物的浪费；考核指标不合理，影响各方面的积极性。对此提出了从５个方面加强具体管理：理顺财务关系，完善财务管理体制；健全财务制度，加强宏观调控；强化约束机制，规范企业行为；理顺分配关系，调动各方面积极性；加强校办产业财会人员的培训，提高管理及财会人员的业务素质。     

论高校财务管理存在的问题与对策

随着教育体制改革以及高校管理体制改革的逐步深入,高校已成为自我约束、自我发展的独立法人,高校依法多渠道筹集经费的格局已经形成.高校财务管理获得了更大的自由,财务管理的内涵也日益丰富.由于政府管理权力下放,且高校的许多财务管理理念和手段明显不能适应当前财政改革和高校财务工作的要求,产生了许多新的亟待解决的问题.因此,我们必须明确高校财务工作的重要地位,使高校财务工作适应新时期的要求.     

从新制度实施引发对高校财会人员的任务和要求的思考

2012年12月19日,财政部和教育部印发了新的《高等学校财务制度》。通过新制度对财务管理职责、成本和资产管理、财务监管体系、资金管理和风险控制等方面的规定,强调高校财会人员提升相应的知识和素质,适应新要求,完成新任务。     

财务会计人员管理体制改革探讨

财会人员管理体制的改革包括两方面的内容,即财务人员管理体制改革和会计人员管理体制改革。由于目前的改革主要集中于会计人员管理体制这一部分,所以,也可以用会计人员管理体制改革作为替代词,但对＂会计＂一词的含义应做广义的理解,即包括财务和会计两个部分。     

改革高校财务体制 化解高校债务风险

目前高校的财务体制已经不能适用于现代高校的发展,需要改革高校的财务体制,完善财务管理,化解高校的债务风险。为此,必须改革高校领导聘任制度;建立健全风险防范机制;强化信息披露;建立高校财务综合实力绩效指标体系;进行全面预算,以收定支。     

对高校财务管理创新的思考

适应新形势和新发展的要求,高校财务管理应进行改革与创新.在管理观念上,加强教育成本核算,树立成本效益观念;权衡风险与报酬,树立财务风险观念;加强财务分析,树立决策观念.在管理制度上,引进权责发生制,建立高校固定资产折旧制度;补充相关内容,完善高校财务报表体系;增强预算管理,改革预算编制方法.在管理内容上,扩大筹资渠道;深化资本内涵;更新投资理念;建立成本体系.在管理方式上,全员参与财务管理;网络运用于财务管理;专家参与财务决策.     

论财会人员职业判断能力的培养

财务信息的准确程度以及质量的高低、内涵是否丰富，很大程度上取决于财会人员的职业判断能力。因此，培养和提高财会人员的职业判断能力是一件值得重视的工作。     

论新时期的高校财务管理

随着高校改革的不断深入,越来越多的高校重视财务管理,逐步树立科学的高校财务管理理念.对高校资金存在问题、多渠道的运用、成本核算等活动进行财务分析和管理.     

高校财务风险及其控制研究

随着社会主义市场经济体制的建立和发展，我国的教育体削也进行了相应的改革。高等教育改革在带给高校一定程度自主权的同时，也相应地增加了高校的财务风险。如何规避与防范高校财务风险，减少财务损失，促进高校持续稳定地发展，已成为各高校财务管理的基本目标。这也是当前财务管理工作者值得深思和探讨的问题。