浅谈图书馆员职业生涯规划

简述了职业生涯规划的概念和意义以及图书馆员职业生涯规划的内涵,从图书馆组织和馆员个人两方面论述了图书馆员的职业生涯规划。     

新时期图书馆员的职业生涯规划

本文阐述了职业生涯规划的含义、新时期图书馆员工制定个人职业生涯规划的必要性,对图书馆员如何进行自己的职业生涯规划提出了几点建议。     

浅论图书馆员专业水准的再提升

图书馆员是人类文明的重要传递者和创造者。图书馆可以通过多种途径培育和提升图书馆员的专业技能,以提高图书馆员的专业水准,从而保证中国图书馆事业的良性持续发展。     

浅谈图书馆员职业生涯的规划与管理

职业生涯是指一个人一生工作经历中所包括的一系列活动和行为。合理地进行职业生涯规划无论对图书馆员个人,还是对作为组织的图书馆来说都具有十分重要的意义。对图书馆员职业生涯的管理体现两方面的要求,一是馆员个人职业发展的要求,二是图书馆组织发展的要求。     

基于职业锚理论的女性图书馆员职业生涯发展研究

随着对职业生涯规划重视度的增加,职业锚理论越来越受到各行各业的推崇和重视。结合女性馆员的职业发展情况,分析了我国女性馆员职业生涯发展面临的问题及其影响因素,提出了将职业锚理论应用于图书馆的具体措施和建议。     

浅论图书馆员的职业生涯规划管理

从职业生涯的概念入手,论述了在图书馆进行馆员职业生涯规划管理的意义,提出了对图书馆员进行职业生涯规划管理的途径。     

图书馆员职业生涯规划管理研究

从图书馆组织和图书馆员个人的角度,分析探讨了图书馆员开展职业生涯规划的现实意义,并提出了适合图书馆事业发展的职业生涯规划管理方法。     

图书馆员的职业生涯规划研究

从馆员职业生涯定义入手,分析了影响馆员职业生涯发展的职业观念、岗位聘任、发展动力等问题,着重论述了馆员职业生涯规划的设计和对馆员职业生涯规划的管理过程,提出了建立行之有效的绩效考核体制的设想。     

物联网图书馆员职业生涯规划设计的探讨

随着物联网技术在图书馆中的应用,图书馆运行和管理发生了根本性的变化,图书馆员需要重新定位。根据当前形势的改变,对图书馆员职业生涯规划设计过程和必要性进行了论述,以利于新形势下图书馆事业发展的人才保障和支持。     

关于图书馆员职业生涯规划管理的思考

分析了当前图书馆职业中存在的问题,阐述了图书馆员职业生涯规划管理的意义,并提出对图书馆员职业生涯实施规划管理的对策建议。     

浅析新时代我国图书馆员的专业化发展

在当前社会背景下,走专业化发展之路是我国图书馆员追求职业成长的必然选择。如何克服我国图书馆员专业化发展道路上的障碍,探索我国图书馆员专业化发展的具体途径,是摆在我们面前的一个重要课题。分析了我国图书馆员专业化发展的主要障碍,探索了我国图书馆员专业化发展的途径。     

论图书馆员的职业道德与读者服务工作

通过对图书馆工作者职业道德的介绍,提出了只有加强图书馆工作者的职业道德教育才是做好服务工作的根本,提高服务质量的关键。     

论图书馆员敬业精神的培养

敬业精神是对本职工作的专注和追求卓越的精神,是一种出自从业者内心的、从情感上对本职工作深深的爱恋。论述了培养图书馆员敬业精神的重要意义,阐述了判断图书馆员敬业精神的标准,提出了培养图书馆员敬业精神的有效途径。     

浅谈新时期图书馆工作者的职业素养

提高图书馆工作者的素养对发展新时期图书馆事业是至关重要的。探讨了新时期图书馆员的职业道德和业务素养的内涵及培养途径。     

大学生职业技能评估与求职

分析了大学生技能评估在求职过程中的重要性,阐述了技能的分类及正确认知技能的方法,指出大学生学会恰当的职业技能评估与技能描述是其顺利求职的必经之路.     

高校图书馆可持续发展与馆员素质的提高

阐述了可持续发展的概念和高校图书馆可持续发展的内涵,从几方面说明可持续发展是高校图书馆未来发展的谘然选择,指出可持续发展对高校图书馆员素质的要求,介绍了继续教育的途径和方式。     

高校图书馆员职业道德建设和培养

根据《中国图书馆职业道德准则(施行)》对高校图书馆的职业道德建设和培养的要求,提出几点建议,即职业道德建设和培养离不开管理者自身的建设,并应注重加强对馆员的思想意识和道德修养等方面的建设。     

终身学习与高校图书馆员职业素质的提升

分析了终身学习时代高校图书馆员的角色定位,阐述了高校图书馆员应具备的职业素质,并提出了提升高校图书馆员职业素质的途径。