当前就业形势下高校毕业生党建问题的思考

在当前的就业形势下,如何为毕业生党建工作找寻出路,促进毕业生党员就业已成为高校的一大重要课题。本文从分析当前高校毕业生严峻的就业形势入手,总结出毕业生党建工作中存在的一些突出问题;提出通过实施加强毕业生党员的"需求教育",毕业生党建与就业工作有机结合以及建设"服务型"党建教工队伍等措施来克服就业压力,提高毕业生党建工作实效。     

高校毕业生暂缓就业流动党员网格化管理思考

随着我国高校办学规模的不断扩大,大学毕业生党员数量也急剧增加。暂缓就业毕业生党员的组织关系可继续托管在原毕业院校,就业压力大,暂缓就业毕业生党员人数增多,给高校党员管理加大。把脉暂缓就业的毕业生党员的特点,探寻高校毕业生暂缓就业流动党员网格化管理方法,保持新形势下共产党员先进性和纯洁性,促进高校党建工作。     

开创高校毕业生党建与就业工作新成效

高校毕业生党建工作和就业工作作为高校各项工作中两个重要的组成部分。在当前严峻的就业形势下,区域性、结构性矛盾越发突出,大学生的就业压力不断增大。毕业生党员作为一个优秀的群体。有自身的特点和优势,在大学生就业工作中有着不可替代的重要作用。本文通过分析在新形势下如何进一步发挥毕业生党员的先锋优势做好大学生的就业工作,针对高校党建和就业工作中存在的现实问题,努力探索出开创高校毕业生党建与就业工作的新成效。     

新形势下加强和改进研究生党建工作的创新研究

研究生党建工作是高校党建工作的重要内容。如何进一步加强和改进研究生党建工作,充分发挥研究生党员和党支部在高校党建工作中的先锋模范作用和战斗堡垒作用,是新形势下高校党建工作亟需关注的问题。本文在对当前研究生党建工作特点分析的基础上,对研究生党建工作的创新模式进行了简要探讨。     

加强高校流动党员管理的意义与途径

加强高校流动党员管理有助于党员先进性的保持,高校党建工作的健全,高等教育事业的发展.通过加强学生党员教育,建立健全管理机制,利用网络加强流动党员的联系与管理,鼓励流动党员办理组织关系转移等途径可有效加强高校流动党员管理.     

新时期关于加强学生党员教育管理的思考

大学生党建工作是高校党建工作的重中之重,随着学生党员发展速度加快,党员入党后的教育管理问题也随之而来,本文就如何加强党员教育管理,提出了自己的想法.     

学生流动党员教育管理探索——以浙江万里学院为例

加强学生流动党员的教育管理,是高校党建工作一个亟需破解的难题。文章在总结浙江万里学院流动党员教育管理实践的基础上,提出了进一步加强和改进学生流动党员教育管理工作的建议。     

浅谈高校学生党员继续教育的问题及对策

随着改革开放的不断深入,高校学生党员的继续教育工作越来越成为高校党建和思想政治工作的重要组成部分,加强学生党员的继续教育,提升学生党员的综合素质,是当前高校党建工作所面临的新课题。该文通过对高校学生党员继续教育中存在的问题及原因进行分析,提出了改进高校学生党员继续教育的相应策略。     

浅议高校服务型党建工作的开展对学生就业的促进性

新形势下,高校毕业生的就业压力与日俱增,毕业生党员作为学生中的优秀分子,应积极发挥自身优势,在就业中做好榜样和示范作用。而如何转变观念,创新机制,建立服务型党建队伍,从思想上和实践中对学生党员进行引导和管理,也对毕业班的党建工作提出了新要求。     

党建工作科学化视域下高校毕业生党员组织关系管理问题及对策研究

文章梳理了高校毕业生党员组织关系管理中存在的党员组织关系不能按时接转、接转过程复杂以及接转期间教育难等主要问题,从多种角度分析了问题产生的原因,并从加强党务工作人员队伍建设、大学生党员的教育阵地建设以及党员组织关系接转工作机制建设等方面对高校提出了意见和建议。中央及各级组织部门应从简化组织关系接转程序、加强非公有制党组织建设等角度着力破解高校毕业生党员组织关系管理难题。     

对滨州学院大学生党建工作的几点思考

作为高校党建的一项重要内容,大学生党建在整个高校党建工作中处在十分重要的地位。在新的形势下,出现了部分学生入党动机功利色彩较浓、入党的从众心理严重、学生党支部疏于建设、毕业生党员管理存在困难等问题。针对以上情况,滨州学院结合自身实际情况,狠抓规范化管理,提高大学生党建的实效性,通过促进大学生党建工作,带动学校又好又快发展。     

大学生党员的培养与教育是加强高校党建工作的重要环节

高校党的建设关系到社会主义事业兴衰存亡,关系到我们国家在新世纪的发展和社会进步,所以大学生党员的教育培养就成为高校思想政治工作的重中之重。本文分析了目前高校学生党建工作的现状及进一步加强学生党建的必要性,并在此基础上提出进行大学生党员培养教育的几点思考。     

教育管理中党建信息化工作的探讨

信息化时代的到来,为党员教育和管理提供了广阔的舞台,尤其是党内信息管理系统在高校中的广泛推广和使用,又为党建工作提供了一个崭新的平台。基层党组织应抓住时机适应新形势的发展,充分利用党建信息化这个平台,创新党建工作新方法,加强党员教育管理,提高党建工作效率,并以此来推进基层党组织示范群体建设,强化党员教育管理,促进基层党建工作全面提升。     

关于加强高校学生党员教育和管理的几点思考

随着时代的变迁,高校学生党建工作的重点和特点同样不相同。高校党建工作者必须严格按照党和国家的方针政策,按照加强执政能力建设的具体要求,努力为党、为祖国承担起重任,以发展党员为形式,努力培养合格的建设者和接班人。不同的历史时期,高校大学生党建工作会有不同的重点和特点。在知识经济时代,随着高校学生党员数量从低年级到高年级发展的不断增多,大学生的党建工作已逐渐成为高校基层党组织党建工作的热点和重点。大学生是祖国的栋梁,大学生党员更是今后承担建设祖国的栋梁。因此,加强高校大学生党建工作更具长远意义。     

大学生党员社会主义核心价值观教育研究

对大学生党员进行思想政治教育是高校党建工作的重要内容。党员教育要加强大学生党员的社会主义核心价值观培育,充分发挥党员先锋模范作用。     

从党员毕业生就业调研看加强学生的党建工作

高校是就业人才的主要来源,大学生中的党员也将成为社会各行各业的骨干,根据新形势下青年大学生党员的思想特点做好党建工作,把做好学生党建工作与大学生成长、成才有机结合起来,进一步探索加强和改进新时期大学生党建工作的方法和途径。     

新时期高校党员教育管理的核心内涵与机制创新

高校党员教育管理的核心内涵是保持党员的先进性。建立党员教育管理质量管理体系并创新与保持党员先进性要求相适应的质量运行长效机制,是加强和改善新形势下高校党员教育管理实践,提高教育管理绩效,进一步开创高校党建工作新局面的重要保证。     

从改善党员结构入手推动高校学生党建工作

高校学生党建工作是当前高校工作的重要组成部分,新形势下进一步加强和改进高等学校学生党建工作应从改善在校学生党员结构入手,充分发挥广大学生党员的模范作用,不断开创学生党建工作的新局面.     

医学生实习年级建立学生临时党支部的实践与思考

医学实习生党员的教育管理作为高校党建工作的重要组成部分,具有非常重要的现实意义.当前,实习生党员教育管理与党员个人的实际情况相脱节,实习生党员的党性观念淡化,从而影响了实习生党建工作的实效性.为此,本文探讨实习年级建立学生临时党支部的原则、意义和措施,以期加强实习生党员的教育管理工作.     

高校辅导员做好学生党建工作的路径分析——以潍坊学院为例

学生党建工作是高校党建工作的重要组成部分,同时学生党建也是高校学生工作中的重中之重。高校学生党建工作关系到党和国家的前途和命运,更关系到高校的稳定和社会的长治久安。当前高校学生党建工作存在入党动机有功利化倾向,学生党员政治修养不高,理论知识匮乏,组织发展不够规范,对学生党员的后续教育缺乏等问题。高等学校党组织要高度重视学生党员发展工作,坚持标准,保证质量,对大学生党员要加强党员先进性教育,扎实推进高校学生党建工作的发展。