试析养子制度对日本家族企业的影响

日本的养子制度以家的延续和繁荣为基本目的，具有很强的功利性和现实性。这和中国的“传宗接代”、“异姓不养”的养子制度有着明显的区别。也正是这种区别导致中日两国的家族企业在管理和发展上表现出许多不同的特征。研讨日本养子制度对家族企业的影响。可以为中国的家族企业提供有益的提示。     

中国家族企业成长的动因：一个伦理学的解释

中国家族企业起源于家庭，传统的家族伦理是家族企业的伦理基础。家族伦理作为伦理动因体现在能够对有利于家族企业的制度选择、经营管理和经济绩效上，形成促进家族企业成长的推动力。以中国传统家族文化为核心和主要内容的道德信念和价值观在组织结构和管理职能方面为企业的稳定和发展发挥了重要作用。     

中国家族企业制度的改革走向

家族企业是一种普遍的企业形态，我国现有的民营企业中有很大比重为家族企业。家族企业有着与生俱来的优势，但是它以血缘关系为基本纽带、追求家族利益为首要目标等特点又成为它长期发展的瓶颈。中国的家族企业应该根据自身的发展目标，主动改造企业的产权结构和治理结构，实现家族企业制度向现代企业制度的转型。     

中国家族企业伦理管理模式的现代解读

中国家族企业的伦理管理特色鲜明,伦理管理对中国家族企业的创立和发展起着至关重要的影响作用,解读中国家族企业的伦理管理模式,有利于透视中国家族企业管理状况,扬长避短,探寻传统化与现代化相结合的科学管理模式,提升管理水平。     

从“家文化”看我国家族企业存在的必然性和合理性

家族企业作为世界上最古老的企业形态，改革开放以来，在我国得到了蓬勃的发展。许多人认为家族企业是一种落后的企业形态，应该被摒弃。然而笔者认为企业制度、企业组织形式是因时、因地而异的，不同发展阶段和不同文化背景对其具有重要的影响。体现了中国传统文化的家文化是我国家族企业生存的文化基础，我国特殊的家文化传统决定了家族企业在我国的存在是必然的和合理的。     

中国家族企业融资行为变迁分析

通过构建家族企业融资行为函数，分别分析在计划经济、有计划商品经济和市场经济时期不同融资制度条件下中国家族企业融资行为的变迁和制约因素．揭示家族企业无论处于哪一个发展阶段，家族都始终掌握着最大比例的所有权，绝不会轻易放弃对企业所有权的绝对控制地位，表现在融资结构上家族所占的比例为绝对优势。     

浅述家族企业及其发展对策

当今时代可以说是家族企业的时代，家族企业在世界经济中占有举足轻重的地位。本文分析了家族企业的发展现状和先天优势，指出家族企业存在的痼疾，对家族企业的发展路径进行了深入的探讨和研究。     

困扰中国家族企业发展的病因及对策分析

从中国家族企业的发展背景出发,论述了制约中国家族企业发展的内在因素,提出了相应的发展对策。     

浅析家族企业接班人选择的影响因素

企业接班人作为家族企业研究讨论的热点话题，充分说明了接班人选择不仅是企业成长的关键，而且对家族企业未来发展具有重大意义。通过认真阅读中西方学者对影响家族企业接班人选择的因素的文献资料，旨在为家族企业选择最合适的接班人提供理论参考。     

中国当代家族企业的可持续发展

家族企业在我国现阶段有其存在的必要性与合理性，但也存在许多制约其进一步发展的问题。鉴于我国家族企业特殊的成长背景和发展环境，完全摒弃家族制，建立现代企业制度并不是一种现实选择。目前我国家族企业可持续发展的理想选择是由传统家族企业向现代家族企业转变，即在保持家族对企业拥有控股权和主要经营权的前提下，吸收现代企业制度的某些优点，实现家族制和现代企业制度的有机结合，走一条融合家族企业和现代企业制度优势的中间道路。     

丹麦食品安全风险治理政策演变研究:启示与借鉴

自新《食品安全法》修订以来，虽然我国食品安全风险治理总体形势有所改善，但仍处于管理向治理转型的过渡期，食品安全事件依旧频繁发生，食品安全风险治理机制仍需完善。本文选取丹麦食品安全风险治理政策作为研究对象，分析其主要食品安全风险治理政策的演变，探究其对中国食品安全风险治理政策制定的启示。研究发现，丹麦政府政府能够审时度势把握住改革的契机，逐步实行了官方抽查为主的“笑脸”政策；企业积极配合政府的检查政策，实行危险分析关键控制点制度发挥其自我约束作用；农业部门致力于从源头处解决问题，健全和完善家庭农场主制，大力发展有机农业，实现了对食品生产原料安全的严格把关。     

家族企业控制权配置的影响因素研究

家族企业在我国经济发展过程中扮演着非常重要的角色,给我国经济发展注入了许多生机。但是控制权配置不恰当会阻碍家族企业的发展。文章通过先界定家族企业控制权配置的概念,并在此基础上分析信任和企业规模对家族企业控制权配置方式的影响,最后提出建立与信任和企业规模相适应的家族企业控制权配置方式。     

我国企业生态化建设的问题及其发展思路

企业生态化建设是运用生态学思想设立企业远景目标．追求企业生态经济效益的发展,以提高劳动生产率,构建经济功能新模式．分析我国企业生态化建设缺乏成效的原因及企业和政府之间的搏弈关系,提出企业在进行生态化建设时．应在政府的宏观调控下,建立完善的、适应市场机制的环境经济政策体系,运用经济手段和法律手段相结合的方式建立一套完整的引导、鼓励机制．     

邓小平人口理论与我国现阶段人口政策

解决现阶段我国人口问题,要充分理解邓小平"人均"与"量化"的发展目标,着重解决好农村的人口和计划生育问题,这也是事关我国经济社会发展的重要问题。中国人口及计划生育工作的实践证明,实行计划生育作为一项基本国策是解决我国人口问题的最有力措施。     

国家高新区研发投入影响因素研究

我国高新区研发投入水平偏低,在建设创新型国家及提升我国自主创新能力方面的作用没有得到充分发挥。对国家高新区研发投入强度的影响因素进行了回归分析,发现市场竞争程度、企业利润水平、企业规模对高新区研发投入有正向影响,而出口规模、资产负债率则对高新区研发投入有负面影响,据此提出了提高高新区研发投入水平的政策建议。     

中国工业研发资本配置效率与行业异质性分析

根据分行业大中型工业企业的面板数据,在集成测度研发资本基础上,借鉴Wurgler模型的基本理论,构建研发资本配置效率计量模型,通过分析发现:中国工业行业研发资本配置效率总体较低,且存在显著的行业异质性;金融支持对研发资本的形成影响不显著,但政府支持意愿却有显著影响。依据研究结论从制定科技创新政策,有效提高研发资本配置效率和促进各行业有层次的协调发展等方面提出政策建议。     

基于生存分析的国家科技创新政策稳定性研究

采用生存分析方法,对中国2006年-2019年中央级别的科技创新政策生存时间进行量化处理,基于现有文献研究构建"政策工具—政策目标"的二维政策分析框架,并结合生存函数图表探究各个维度及其二级视角下科技创新政策稳定性的相关情况.研究发现,中国科技创新政策在混合型政策工具层面的生存情况较好、强制性政策工具稳定性较差、自愿性...     

国际收支双顺差的负效应及措施

过去五年的统计数据显示,我国国际收支双顺差依然严峻,经常项目顺差仍高居不下,资本与金融项目顺差急剧攀升,国际收支的双顺差带来了严重负效应,主要体现在它造成了通货膨胀压力、使货币政策独立性的减弱、给人民币造成升值压力及导致我国内需不足和对外依存度过高。所提出的调节国际收支双顺差的相应措施,主要包括转变外贸发展战略;改善内部经济失衡状况,扩大内需,促进消费;实施稳健的货币政策;推行企业“走出去”战略。     

我国企业年金制度和政策浅析

根据我国社会保障体系建设的总体要求,社会养老保险由国家基本养老保险、企业年金和个人储蓄养老三个支柱组成。目前,大多数发达国家都建立了比较完善的企业年金制度,企业年金成为养老保险的重要支柱。我国早在10年前就出台了有关规定和政策,但实际发展极为缓慢,目前我国建立企业年金制度的企业职工仅占基本养老保险参保职工的2％左右。建立规范的适合中国国情的企业年金制度,是积极推进国有企业改革,促进经济发展与社会稳定的重要条件。在企业年金制度构建上,政策推动与严格监管要双管齐下,对企业年金基金的投资收益要实行合理税收优惠,并合理控制年金总体待遇水平。