浅析我国公司的资本制度

公司注册资本是公司进行生产经营的物质基础,是对外承担债务的前提,同时也是公司间贸易往来的信用度考察标准。我国目前的法律严格实行法定资本制,明确体现了公司资本制度的三项资本原则。为了使我国资本制度在现在公司中发挥更大的作用,使其制度更加完善从而能更好的适应社会主义市场经济体制,我们还应该改革我国公司资本制度的一些内容。     

论我国公司最低注册资本制度改革及公司信用保障

2014年《公司法》的修改,除对特定行业另有规定外,取消了公司最低注册资本限额的规定,理论上可以实现＂零首付＂出资。本文从最低注册资本在我国的历史沿革,国外及港澳台地区对于注册资本最低限额的规定,以及对最低注册资本制度的利弊分析,笔者认为取消最低注册资本制度是历史的选择。同时借鉴国内外立法经验,笔者提出建议意见,以建立和完善对公司信用的保障。     

央视标王今安在？

2003年6月19日，原中山爱多电器总经理胡志标因标据诈骗罪、挪用资金罪、虚报注册资本罪，被判入狱20年。对此，媒体用了“一代标王轰然坠地！”的字句来评价。遥想5年前，年轻气盛的胡志标以2.1亿元的高价，使爱多勇夺1998年的央视标王。然而世事难料，在声名鹊起之后，爱多却沉疴缠身，不治而亡。这不由得让人们联想起孔府宴酒、秦池等历代标王，当年的标王们今天还过得好吗？     

浅析虚假注册资本问题及对策

近年来,越来越多的人们选择下海经商,公司的纷纷成立出现了一系列的问题,严重干扰正常的社会经济秩序,交易安全面临严峻的挑战,使公司市场信用降低,社会诚信发生危机,虚假注册资本便是其中之一。我国《公司注册资本登记管理规定》第二条指出,公司注册资本是公司在登记机关依法登记的全体股东或发起人认缴的出资额或者实收股本总额。该规定还明确了公司的注册资本及实收资本不符合     

对我国公司注册资本“零首付”问题的分析

2014年3月1日开始施行的《中华人民共和国公司法》中最大的变革就是注册公司由实缴登记制变成认缴登记制,即成立公司可以“零首付”。但是,在我国当前的社会环境中推行注册资本认缴登记制仍存在许多问题,如实行认缴登记制与《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国公司法若干问题的规定(三)〉》中第10条和《中华人民共和国刑法》第158,159条相冲突,实行认缴登记制会给公司带来经营成本的增加、容易成为股东谋取私利的工具、增加公司法人人格否认制度的适用等问题。只有这些问题得到有效化解,公司注册资本认缴登记制才能真正发挥积极作用。     

降低创业成本、激发市场活力——公司注册资本登记制度改革政策解读

10月25日，国务院召开常委会议，研究部署公司注册资本登记制度改革工作。此次改革，意在放宽市场主体准入，创新政府监管方式，促进小微企业，特别是创新企业更好更快发展，既延续了本届政府一贯坚持的转变政府职能要求，也提出了通过改革激发生产力，尤其是新兴生产力的新要求，体现了诸多亮点。     

陕西银河煤业开发有限公司

陕西银河煤业开发有限公司是由陕西银河发展（集团）公司与陕西银河投资集团公司共同出资组建的，公司注册资本1亿元，经营范围是：煤炭的生产与经营，煤矿的建设经营与管理以及煤化工产品的生产与经营。     

乐视网与土豆合资开展影视剧版权销售

乐视网发布公告称，已与土豆网签订合资协议书，拟与土豆网共同出资设立合资公司，其中，乐视网占合资公司注册资本的51％，土豆网占注册资本的49％，合资公司主要开展国产影视剧网络版权的采购和销售业务。公告显示，合资公司董事会由四人组成，乐视网委派二人，土豆网委派二人，设董事长一名和副董事长一名。董事长由土豆网委派的董事担任，副董事长由乐视网委派的董事担任。董事任期三年，任期届满，     

包钢冶金渣公司 以科技为先导 实现跨越式发展

包钢冶金渣公司2005年成立,注册资本1990万元,时为包钢（集团）全资子公司。2008年参加了包钢辅业整体改制。公司经营范围和主要职责是,包钢钢、铁渣排放处理及综合利用开发,即在排渣保产的同时,对钢、铁渣进行综合利用开发,实现钢、铁渣的零排放。     

南京大学资产经营有限公司

南京大学资产经营有限公司,是经国家教育部批准、授权南京大学组建的具有独立法人资格的经济实体。公司于2004年8月9日在江苏省工商局注册,注册资本1.56亿元人民币,拥有各类所投资企业50余家。南京大学作为唯一出资人,依法对公司行使出资人权利。公司的经营范围:授权范围内国有资产的经营管理,包括转让、投资、企业     

确立劳动力资本,防范“内部人控制”

随着贪污腐败案例的查处 ,人们对“内部人控制”危害性的认识逐步加深。如何防范“内部人控制”成为当今社会的焦点问题。本文针对我国国有企业“内部人控制”成因的特殊性 ,结合时代特征 ,提出“确立劳动力资本 ,建立会计群体权益理论”是防范国有企业“内部人控制”的有效手段     

国外人力资本会计的发展现状及借鉴研究

人力资本会计以生产要素中最重要的人力资本作为研究对象，对人力资本的确认、计量、记录和报告等问题进行研究。它是当今管理会计研究的热点问题之一。国外在人力资本会计方面出现了很高的研究热情，并作出了巨大贡献，文章通过回顾国内外人力资本会计的发展现状，对国内外人力资本会计的研究现状进行梳理，为我国人力资本会计研究与应用提供借鉴。     

人力资本与剩余劳动力转移

我国的劳动力剩余问题具有特殊的表现形式：一方面我国劳动力数量充足，低素质的劳动力大量剩余；另一方面。高素质的劳动力极其短缺。人力资本短缺是我国劳动力结构性剩余的最根本原因，分析人力资本与经济发展、产业结构调整、科学技术水平提高的关系及其各自对劳动力就业的影响，以人力资本投资为核心，充分合理地利用人力资本，成为促进我国剩余劳动力转移的必由之路。     

企业家与企业核心能力的构建——组织资本与社会资本的阐释

企业的核心能力是由组织资本和社会资本组成。企业家是企业中特殊的人力资本，具有减少不确定性、承担风险、整合知识、打破市场均衡、克服X非效率的作用。企业家主导了企业组织资本及社会资本的构建过程。     

企业家人力资本产权的实现形式

企业家人力资本是一种作为特殊的异质型人力资本，在企业的要素中最具有能动性。在评述人力资本理论的基础上，分析了企业家人力资本产权形态的特殊性，决定了必须以剩余索取权来激励企业经营者。股票期权是通过资本市场对企业家人力资本产权进行定价的科学机制，是企业家人力资本产权的有效实现形式。     

风险投资中企业家人力资本的模糊实物期权定价

风险投资是新经济的孵化器,昭示了新经济条件下企业家人力资本的重要性。围绕风险投资中企业家人力资本特性开展研究,作为一种边际报酬递增的异质性人力资本,企业家人力资本可视为一种特殊的实物期权,其价值具有很大的不确定性。因此可以使用期权定价模型对企业家人资本进行定价研究,并进一步将模糊数学引入期权定价模型,使这一改进的模型更符合实际。     

环境资本与人力资本的纳什均衡动态机制

在纳入人力资本因素所建立的两种资本(物质资本和人力资本)的内生经济增长模型基础上,将环境的外部有效性引入模型,考察利用划分有限边界情况下,同一代人产生的环境矛盾和各代人之间产生的环境矛盾对人力资本形成产生的影响.采用一个世代交叠模型研究环境和人力资本的纳什动态机制,推出了均衡的一般形式及简化形式,并考察了均衡路径的特征及经济含义.结果表明,自由放任的经济是否停滞、增长或衰退,取决于环境资本和人力资本学习回报的情况,经济的最初状态,以及环境产品和消费品的价格.     

社会资本对大学生求职的影响分析

介绍并阐述了社会资本的概念、社会资本对个体求职影响的以往研究以及中国劳动力市场状况和社会处于转型期等背景下，社会资本对大学生求职的具体影响；从现实角度提出了解决就业难题的对策。     

退耕还林对农户可持续生计能力的影响——基于宁夏盐池县农户的调查

以宁夏盐池县为例,用可持续生计框架理论,通过比较退耕还林前后农户可持续生计资本的变化,分析退耕因素的影响程度以及生计资本对农户收入水平的收入效应;探讨退耕还林对农户可持续生计能力影响的作用机理;提出改善农户可持续生计的建议.结果表明,在影响生计资本的众因素中,退耕对自然资本、物质资本和金融资本的影响比较明显,退耕对人力资本和社会资本影响不明显,生计资本的变化产生了收入效应.提出发挥地区特色农产品优势;加快小城镇建设,促进农户市民化;实行生态移民工程,将农户迁移至生存条件较好的地方,实现积聚效应;适当延长退耕还林补助期限等建议.