关于加强电力企业信访工作的思考

随着我国经济的快递发展,对电能的需求量不断的增加,电力企业也取得了快速的发展。目前我国电力企业的改革还在不断的深入进行,企业的各项管理措施还不是十分完善,同时市场竞争不断的加剧,使企业处到内忧外患的境地下,在这种情况下,电力企业的信访工作在管理工作中的重要性则越来越显现出来,所以加强电力企业信访工作,从而提高用户对电力企业的满意度,促进电力企业的快速发展则是当务之急。本文对当前电力企业信息问题进行了分析,并对电力企业信访机制及人员素质的提升进行了具体的阐述,并对深入挖掘电力企业潜力,提高信访水平提出了具体的建议。     

浅议如何做好新时期的信访工作

在新的历史时期，如何发挥信访工作在维护社会稳定中“第一信号”的作用，如何有效化解信访矛盾，是我们必须认真思考的问题，而解决这些问题既是信访部门的职责所在。要做好新时期的信访工作，我们必须深入基层，争主动，求实效、重沟通，带着感情做工作，才能起到维护社会稳定的“减压阎”作用。     

关于高校信访工作的几点思考

随着我国教育体制改革的不断深化和高校内部管理体制的不断完善,高校的信访工作出现了许多新情况,呈现出一些新特点。要做好新时期高校信访工作,就必须提高认识,加强领导,强化措施;关注热点,提前预防,妥善处理;畅通渠道,讲求实效,降低信访发生率;加强督查,重视反馈,完善信访工作制度建设;夯实基础,加强队伍,提高信访工作质量和效率。     

做好纪检监察信访工作与解决人民内部矛盾问题

在社会主义制度下 ,人民内部存在各种各样的矛盾 ,随着改革开放的深入和经济关系的调整 ,各种矛盾又出现了新的情况和新的变化。从纪检监察信访工作中所反映的问题可分析出当前人民内部矛盾的内容、表现和所产生的原因及其主要矛盾和矛盾的主要方面。站在纪检监察信访工作的角度 ,就如何解决这些矛盾提出一些建议性的意见和措施。     

关于构建企业信访工作新机制的思考

企业信访工作旧机制具有“窄”“慢”“后”“等”“被动”等特点，明显低效和不适应，必须依据企业生产经营和企业生存发展需求，在工作指导思想上，制度建设上，工作模式、方式方法上，总结、评价体系上构建新的工作机制，以适应企业发展需求，企业信访工作作为企业了解员工心理信息和诉求的重要窗口和渠道，必须依据企业生产经营需求，企业管理需求，企业思想政治工作需求，企业生存发展需求，依据企业开展的一切活动需求而转变和加强，构建灵活、高效的新机制，这应该是分析企业信访工作现状和趋势，充分发挥企业信访工作功能和作用得出的正确结论。     

浅析如何做好新时期的信访工作

在新的历史时期．如何发挥信访工作在维护社会稳定中“第一信号”的作用,如何有效化解信访矛盾,是我们必须认真思考的问题,而解决这些问题既是信访部门的职责所在。要做好新时期的信访工作,我们必须深入基层,争主动,求实效、重沟通,带着感情做工作,才能起到维护社会稳定的“减压阀”作用。     

浅谈思想政治工作在信访工作中的作用

当前,随着社会的进一步发展,人们生活节奏加快,多种因素综合作用造成的各种差异日见明显,由此而造成的人民内部矛盾日趋增多,使得信访工作的任务愈来愈重。信访工作主要是解决人们对党政机关或有关单位、个人等提出的意见、要求或愿望。     

浅析如何做好新时期的信访工作

<正>在新的历史时期,如何发挥信访工作在维护社会稳定中"第一信号"的作用,如何有效化解信访矛盾,是我们必须认真思考的问题,而解决这些问题既是信访部门的职责所在。要做好新时期的信访工作,我们必须深入基层,争主动、求实效、重沟通,带着感情做工作,才能起到维护社会稳定的"减压阀"作用。信访工作关系到职工群众的切身利益,也关系到社会的稳定和发展,就信访工作本身而言,它是一项繁杂而具体的工作,如果松懈了,全盘工作就可能会前功尽弃,毁于一旦,所以信访工作是我们基层工作者始终不能放松的一根弦。由于各种原因,上访时有发生,并且出现了一些"越级访"、"缠访"等不良苗头,面对新形势下涌现的新情况、新     

浅谈电力企业信访工作

随着社会主义市场经济的进一步发展和电力体制改革的深化，电力企业这一涉及到千家万户，关系 到地方经济发展和社会稳定的公用事业，正遭受着来自内外的冲击。深刻认识新时期信访工作在新形式下电力企业管理中的必要性和重要性，高度重视信访工作，是当前亟待探讨和研究的一个课题。     

浅谈新时期信访工作的特点与对策

新时期的信访工作面临许多新问题、新情况和新特点。如何正确认识新时期的信访工作,充分发挥信访工作桥梁和纽带作用,并有效化解信访矛盾,已成为各级信访工作者要认真研究的课题。本文笔者在全面论述新时期信访工作特点及成因的基础上,结合实际阐述了做好信访工作的建议与对策。     

高校办公室信访工作浅析

高校信访工作是及时捕捉信息、发现问题、沟通情报、促进工作的重要渠道,作为办公室的一项基本职能,必须把他作为加强和改进机关工作的重要内容抓紧抓好。本文作者在提升高校信访工作理性认识的基础上,紧密联系实际,提出了总结经验,与时俱进;转变观念,加大投入;完善机制,加强信访工作的规范化、制度化建设;提高工作人员自身素质以及及时了解师生员工的意见与要求,以积极化解各类矛盾,促进学校稳定、和谐与发展等,提出了自己的见解,有一定指导意义。     

浅析新时期信访工作的特点、成因和对策

随着改革发展的不断深化和产业结构调整的加快,企业内部组织形式和利益发生了很多新的变化,各类问题往往通过信访渠道反映出来,使信访工作出现了很多新情况、新特点。信访工作如何适应日趋复杂的形势,及时处理好这些矛盾和问题,既是各级组织密切联系群众的一件大事,又是维护社会稳定的一项基础性工作,也是企业改革发展和构建和谐社会的重要保障。现根据工作实践,对当前信访工作的特点、成因与对策作一点粗浅的探讨。     

G010665-07纪检监察信访工作管理系统

鉴定证书编号苏科鉴字[2000]第802号 　　组织鉴定单位江苏省科学技术厅 　　权属单位中共江苏省纪律检查委员会信访 　　室;江苏同创研究院有限公司 　　地址南京市马鞍山路1号(210013);南 　　京市高新开发区18幢北3层 　　(210065) 　　计算机应用 　　鉴定日期 2000.12.13 　　……     

新时期基层信访工作研究

基层信访工作是信访工作的第一道防线。抓好了基层信访工作,就抓住了信访工作的源头,有利于从全局上掌握信访工作的主动权。本文以新时期我国经济社会发展阶段为背景,以科学发展观为理论指导,针对基层信访工作面临的困境和成因,提出一些相应的对策设想,希望能够对新时期基层信访工作有一定的借鉴意义。     

浅谈如何做好企业老年人的信访工作

阐述了做好老年人来信来访、接待处理的重要性,着重从3个方面论述了如何做好老年人的信访工作,以促进和谐企业、和谐社会的建设。     

浅谈新时期高职院校信访工作

高职院校信访工作是及时捕捉信息、发现问题、沟通情报、促进工作的重要渠道,在社会转型时期,作为高职教育工作的一个组成部分,高职院校信访工作如何适应新形势、解决新矛盾,维护实现好广大师生以及相关利益群体的合法权益,构建和谐校园,是当前高职院校信访工作的首要任务。     

煤矿企业基层信访工作浅谈

在当前,社会飞速发展,经济发展占主导位置,一些深层次矛盾和问题凸现,随着改革开放的不断深化和社会结构的深刻变动,社会矛盾呈现出多样化、复杂化的趋势,信访形势发生了新的变化。本文从当前煤矿企业信访诉求的共性问题进行剖析,造成信访问题的原因进行分析,提出做好煤矿企业信访工作的主要措施及建立健全信访维稳工作机制。     

浅议加强基层信访工作的重要性

信访工作作为各级党政部门与群众联系,群众与党政机关联系的桥梁和纽带,在构建和谐社会这一战略中,起到举足轻重的作用。做好基层信访工作是密切与人民群众血肉联系,解决好社会转型期间出现的各种人民内部矛盾的有效途径和方式之一。     

地方高校的信访工作研究

以《地方(江西)高校信访工作研究》①调研材料为基础,分析地方高校信访形成机制、现状、特点及面临的困境,提出新时期做好地方高校信访工作的意见和建议。     

浅谈新形势下如何做好信访工作

本文从对工作中遇到的上访现象进行分析入手,剖析了当前几种典型的上访人心态,并按照“一把钥匙开一把锁”的原则,提出了信访人员要针对不同上访人的不同心态、不同诉求,采取不同的调处方法;对症下药、情理融合,从而因利势导,化解矛盾。在此基础上,本文又从工作机制的角度,重点阐述了信访状况分析制度和信访听证制度在信访工作中的作用,指出创新机制、完善信访工作制度,也是化解矛盾、促进调解、维护稳定的现实需要。