农业科研院所人才激励对策研究

加快农业科技的发展,关键在人才,最大限度地激发农业科技人才的创新动力与聪明才智,已成为农业科研院所战略思考的核心。通过阐述激励内涵与农业科研单位人才激励的重要意义,分析激励现状中普遍存在的问题,提出满足农业科技人才不同需求的六大激励对策,为吸引、留住、激励农业科研院所科技人才提供参考。     

农业科研院所提升信息服务水平的路径分析

农业科研院所是国家农业科技创新体系的重要组成部分,为我国农业可持续发展提供科技支撑.信息服务技术及应用是实现农业科研院所现代治理体系的重要要求,也是应对大数据时代下农业科研范式追求农业科研前瞻性、探索规律性研究的基础性手段,通过提高效能为科研人员提供优质的信息化服务.通过分析目前农业科研院所信息服务面临的问题,以及新形...     

加强协同创新,推动现代农业科技发展途径探讨

该文以江苏省为例,分析了农业科研单位协同创新的几种模式,提出省级农业科研单位加强协调创新,推动现代农业科技发展的有效途径。     

农业科研院所财务审计常见问题及对策探讨

通过对农业科研院所财务审计,发现现行财务管理制度不能适应新形势、新体制。介绍了农业科研经费管理存在的问题,并就这些问题产生的原因进行了总结分析,最后针对问题研究出解决的政策及方法。     

浅谈新形势下农业科研院所图书馆的发展

分析了新形势下农业科研院所图书馆的现状和存在的问题,同时,提出了农业科研院所图书馆建设的发展思路与对策。     

农业科研单位科技创新与成果转化的问题与对策研究

分析了农业科研单位进一步提高科技创新与成果转化能力的制约因素,从明确农业科研单位的创新主体地位和农业科研的公益性定位、突出创新转化一条线、加强原始创新和重大成果培育、构建技术链支撑延长产业链、创新成果转化体制机制、加强种业创新管理和知识产权保护、强化政府为主体的多元投入等方面提出了对策建议。     

论农业科研院所图书馆为科技兴农服务

调查研究目前榆林农村经济、文化的现状和农业科研院所图书馆的优劣,提出图书馆为科技兴农服务就要关注农村科普,贴近农业生产,贴近农民增收,贴近社会主义新农村建设,想农民所想,急农民所急,高度重视农业科技工作。     

农业科研院所科技项目管理刍议——以中国农业科学院兰州畜牧与兽药研究所为例

以中国农业科学院兰州畜牧与兽药研究所为例,从加强科技项目申报、发挥学术委员会作用、完善科技管理制度和加强科研管理队伍建设等方面总结了该所在科技项目管理方面的主要经验和做法,分析其存在的问题,并从强化项目全过程管理、完善科研档案管理机制、提高管理队伍素质等方面提出建议,以期为加强农业科研院所科研项目管理提供借鉴。     

中国农业科研体制改革正在过大关

中国农业科研长期在计划经济框架下运行 ,遗留下沉重的历史包袱。农业科研单位内部机构臃肿、条块分割 ;科研体制改革障碍重重、进展缓慢 ;至今仍大量存在维护“官本位”、保住“新家族”、追求“高精尖”以及市场“恐惧症”、抱残守缺、“捧着金碗讨饭吃”等种种谬误和弊端。《农业科技发展纲要》虽已指出农业科研单位体制改革的方向 ,但讨诸行动者寥寥。各级领导的决心 ,观念的转变 ,配套措施的到位 ,调动各方面的积极性和创造性 ,已成为农业科研体制改革成功的关键。一、历史遗留下的沉重包袱改革开放２０年来 ,特别是提出“科技是第一生…     

深入学习实践科学发展观 推进我所创新文化建设

文化创新是科技创新的先导。在世界科技飞速发展的今天，文化内涵在很大程度上对科研单位的创新发展产生着重要的影响。农业科研单位是农业科技源头创新的主体．遵义市农科所肩负着为全市现代农业和社会主义新农村建设提供科技支撑的历史重任。要完成这一时代重任，提高农业科技自主创新能力．一个很重要的方面．就是建设符合时代要求、具有农科所自身特色的创新文化，营造浓厚的创新文化氛围。     

农业科研单位转制后应注意的几个问题

农业科研单位与工业科研院所的转制相比，无论是转制为企业还是改良成新型事业单位，因其地域性强且具有一定的社会公益性，故体制创新和机制转换具有长期性和复杂性。1 转制后存在的主要问题 在农业科研院所不断改革的今天，重点学科，特别是具有区域性特色的重点学科建设相对滞后，仍然按照计划经济体制下的模式运行。门类相对齐全的学科布局并没有随着科学技术发展的需要和趋势而进行调整，更没有根据区域经济发展的特点，建立健全与之相适应的特色性学科、重点学科，从而使得一些能够适应区域经济发展特色，有利于自然资源利用和发挥自…     

新时期科研机构办公室的作用与能力建设

在新时期,农业科研院所办公室的作用依然是参与政务、管理事务、搞好服务,但其不仅体现在机构内部的综合管理和服务上,同时也体现在服务"三农"工作的综合管理和服务上。为适应这一要求,科研机构办公室应针对性地强化服务"三农"理念、加强人员相关素质培养、提升基于网络的信息技术应用能力建设。     

如何加强农业科研单位文书档案管理工作

随着农业科研事业的不断发展,农业科研文书档案的管理在农业科研工作中的地位也越来越重要,人们对农业科研文书档案管理工作的重要性认识也得到不断提高。本文详细的阐述了农业科研单位文书档案管理的重要性。     

浅谈农业科研单位的“稳”与“放”

我国是农业大国,农业是国家的基础,没有农业的稳定,就没有国家的稳定.农业要加快发展,离不开农业科研这节重要的链条,农业科研的稳定,直接关系到农业生产的稳定.因此“稳住一头,放开一片”是科技体制改革的方针之一,也是农业科研单位的必由之路,农业与其它的产业有所不同,它离不开自然环境和其它条件,同时自然环境和其它条件对它有着绝对的影响,在很大程度上,它受其左右和制约.而且农业生产又是一个风险较大,基础脆弱的产业,这不能不对农业科研工作产生直接的影响,因此农业科研工作任务十分艰巨.加之,市场经济的发展,要求农业科研必须改变过去那种落后而封闭的研究方式,必须尽快使农业科研与市场经济相接轨,以适应社会主义市场经济的不断发展.     

农业科研院所合理科研绩效评价体系的初步构建

本文通过对科研绩效评价内容和意义的阐述，指出当前农业科研院所绩效评价存在的不足，论述了合理绩效评价的构建原则，初步探讨了绩效评价指标体系，并给出了指标体系的具体内容。     

地方农业科研机构在农业科技创新体系中的作用与任务

农业科技创新体系是增强农业自主创新能力、推进农业科技进步的重要保障,本文对地方农业科研机构在农业科技创新体系中发挥的作用和承担的任务进行了阐述。     

现阶段农业科研单位固定资产管理问题的探讨

农业科研单位的固定资产是科研事业重要的经济资源,是国有资产的重要组成部分,是保证农业科研单位完成科研任务和开展日常工作的基本条件,是提升科研能力的物质保证,本文重点分析了现阶段农业科研单位在固定资是产管理过程中面临的一些问题,对问题进行分析并提出了加强固定资产管理的对策.     

德国农业农村科研管理及创新政策

德国是世界农业现代化强国,农业科技领先,在农业科技创新体系建设、科研计划管理和创新政策等方面有很多值得借鉴参考的做法和经验,启示我们加大农业科研力度、加快创新体系和服务体系建设、加强科技人才培养,为创新驱动乡村振兴发展提供战略支撑。     

高校新校区办公室工作的创新思考

面对高校新校区建设发展的新形势,本文着重对新环境下新校区办公室工作任务、特点进行分析阐述,并在此基础上提出应从转变思想观念、提高服务意识、提高人员素质等方面全面提高新校区办公室人员工作水平,创新工作方法,为新校区实现跨越式发展贡献力量。     

加强农业科研经费管理的对策

农业科研经费管理是农业科研管理中的一个重要环节,通过对农业科研经费管理中存在问题的分析,结合我国农业科研经费管理的实践,从加强管理、理顺关系、完善制度等方面提出了改进对策.