高校人力资源管理存在的问题及对策探究

高校人力资源管理对于提升高校管理水平和办学质量有着至关重要的作用,长期以来,我国高校在人力资源管理上有着诸多的问题。如何建立一套行之有效的方法和措施成为高校人力资源管理的关键。文章首先从五个方面分析了高校人力资源管理存在的不足及局限,然后对高校人力资源存在的问题提出详尽的研究对策,希望能对高校提高人力资源管理水平有所帮助。     

从盲点到焦点--高校职位分析的重要性、问题与对策

高校人力资源管理的核心是要解决职位与人之间的动态匹配关系，因此职位分析是人力资源管理的一基础职能，直接影响高校的竞争力。然而，在高校人力资源管理的实际操作中职位分析往往成为最容易被忽略的一个环节。究其原因，笔认为，是在高校职位分析的实际操作中存在的一些问题导致了职位分析的价值难以实现。笔试图对职位分析的重要性、问题及其对策作出分析，希望有所裨益。     

加快高校教师队伍发展与建设

本文针对当前高校教师队伍建设中普遍存在的主要问题，提出了建立和完善高校教师队伍建设的新机制：树立教师是学校发展的根本观念；建立和完善科学、合理、有效的教师管理体制；建立全面的教师信息系统．加强教师的动态管理，实现教师信息管理的科学化；提高高校人力资源管理人员的素质，整合人力资源管理经验，形成发展合力。     

基于流程再造的高校内部管理模式创新

本文在分析高校管理模式现行弊端后,从流程再造的理念出发,借鉴企业集团改制时广泛采用的“母子公司体制”和美国高校的“董事会制度”,提出高校内部管理的创新模式,即“US模式”。探讨了US模式的核心目标和各主要部门的职责范围。并进一步分析了US模式下高校管理的运作流程和基于全面预算管理的成本控制。     

基于HRMS平台的公共部门5P模型管理

人力资源管理活动就其实质而言,是通过对组织人员的获取、甄选、保留和发展进行一系列的管理,从而使组织顺利实现其目标,使员工得以成长的过程.现代人力资源管理注重的是人员的有效配置,用现代的管理方法和手段增强管理成效.如何将这一理念引入公共部门,是目前国内、外学者都十分关注的领域,借助HRMS的人力资源5P模型管理模式在此问题上提供了全新的平台,为全面构建现代公共部门运行机制提供了可能性.论文结合公共部门特征关注和探讨了人力资源管理活动的模式及其应用.     

高校人力资源管理存在的问题及对策探究

高校人力资源管理是高校管理工作的重要一环,本文从分析高校人力资源管理存在的问题入手,探讨解决的对策。     

合并高校体育教育人力资源整合现状及对策研究

体育教育人力资源整合是实现体育教育师资队伍的优化组合和合理配置，以求得高效益和资源共享．本文分析了合并高校体育教育人力资源整合的现状及存在的问题，并提出进一步建设体育教育人力资源的对策，希望能抛砖引玉。     

高校人力资源管理策略初探

高等院校传统人事管理和人力资源管理有着本质上的区别，应与时俱进，采取有效措施，促进高校人事管理向人力资源管理转变。     

建立计算机管理实验室系统

本文根据营化、分析、有机、物化四大化学实验室合并后的工作实践及我们的一些设想谈谈在引入计算机进行设备管理、设备综合利用及购置更新方面的一些初步探索和尝试。一、改革实验室体制，科学管理实验室根据国家教委“八五”期间要调整实验室管理体制的精神，一些高校实验室已开始进行调整、合并。我校实验室是按我国高校的传统作法由各教研室负责管理，这种管理模式在当时历史条件下的确发挥了较好的作用，但也造成管理分散、实验设备低水平重复购置，利用率不高及资金不足难以引进先进设备的问题。实验室人员分散不利于实验人员的培养和…     

公路工程业有限人力资源下的多项目管理模式

作为项目趋动型的公路工程企业,工程项目是其最核心的经营元素,对项目的管理能力直接反映出企业的竞争力。随着企业项目的不断增多,需要更多、更优秀的专业人员,但在短期内无法获得大量优秀合适的项目经理、专业管理工程师和资深的专业领域的管理指导者或执行者。针对上述问题,本文就成功实行多项目管理模型进行了分析,创新性的提出督导管理办公室概念,实现有限人力资源条件下多项目的有效管理。     

嘉兴市制造业竞争力的数量分析

根据2004全国第1次经济普查数据,用主成份分析法,构建了一个产业竞争力的评价模型.对嘉兴制造业内部30个行业进行分析,并提出相应对策.     

赠与合同若干问题探析

赠与合同的法律性质及与之相关联的撤销赠与的条件和法律后果、受赠人范围等问题,必须依合同法的立法宗旨得到准确解释。赠与合同采诺成合同说才符合合同法的立体本意,而且合同法规定赠与合同为诺成合同的同时,赋予赠与人的任意撤销权和法定权,与实践合同说特殊途同归。此外,无民事行为能力人应纳入受赠人范围。     

对我院体育专业男生短跑成绩提高因素的研究

运用灰色理论中的关联分析法，对我院体育专业男生短跑运动成绩的提高因素进行了分析研究，旨在探讨其内在联系和科学规律，为短跑教学与训练提供信息。     

不同稻作区蜘蛛群落组成与分布比较

根据中国水稻所的“中国水稻种植区划”分区系统,按水稻分区研究了蜘蛛群落组成及其优势种的地理分布特点。在全国六大稻作区内设82个样点,以水稻抽穗期作一次性调查,所获标本经鉴定,计有21科,74属,163种,优势种蜘蛛8科,12属,26种,稻作区及稻作亚区之间,蜘蛛及其优势种蜘蛛科的变化不大,属的变化明显,种的变化最明显,稻作区蜘蛛及其优势种类群,总分布趋势是从南向北逐渐递减,其中种数最多的亚区为“Ⅰ1,闽粤桂台平原丘陵双季稻亚区”,“Ⅱ2,滇南河谷盆地单季稻亚区”,“Ⅲ2,滇川高原岭谷单季稻两熟亚区”,最少的亚区为“Ⅴ1,黑吉平原河谷特早熟亚区”,“Ⅴ2,黑吉平原河谷特早熟亚区”与“Ⅲ3,青藏高寒河谷单季稻亚区”。     

小麦-黑麦代换系间杂交后代减数分裂行为的研究

利用小麦-黑麦5R/5A二体代换系与6R/6A二体代换系间杂交,观察子二代减数分裂中染色体行为的变化,分析染色体并常行为及其与染色体易位的相关性。由于减数分裂是高等生物形成生殖细胞的时期,因此,是染色体变异的敏感时期,又是将变异传递给子代的关键时期。所以,在减数分裂过程中出现单价体、多价体、落后染色体、微核等染色体异常行为,这些现象会影响染色体配对、交换,对研究染色体易位的形成能提供重要依据。     

解读科学哲学与技术哲学

哲学指导生活,规范生活。随着经济的发展,哲学对社会的指导与规范作用也越来越明显,哲学的分类也越来越明晰。当前条件下,哲学分为技术哲学与科学哲学两大门类,两者相互关联又有所区别,是哲学学科发展的重要研究课题。当前形势下,探讨科学哲学与技术哲学的关系对社会的稳定、经济的发展有着重要的现实意义。