大学图书馆制度创新中的管理学问题辨析

以大学图书馆日常管理工作为基点,从制度改革入手,探求了图书馆现代管理制度的社会哲学基础,论述了制度建设的严肃性,探讨了以馆员为中心的团队建设以及大学图书馆员的培训问题。     

高校图书馆学科馆员制度建设初探

大学图书馆在人才培养过程中起着非常重要的作用。本文通过对图书馆学科馆员制度进行相关的阐述,提出建立学科馆员制度、提高馆员素质等方面的一些建设意见,以满足图书馆发展的需要。     

学院联系人制度服务模式研究与实践——以哈尔滨商业大学图书馆为例

学科服务正成为越来越多高校图书馆所探索和实践的新形式。继清华大学图书馆之后,多所大学图书馆陆续建立并实施了学科馆员制度,进行规范的学科服务。但在中小型图书馆,由于现有的人力资源以及学校的整体环境限制,还不足在图书馆建立实施学科馆员制度。以哈尔滨商业大学图书馆实施的学院联系人制度为例,探讨了在中小型图书馆开展学科服务的可行性。     

我国大学图书馆学科馆员制度建设研究

阐述了学科馆员制度概念的演变,调查了我国"211工程"大学和普通大学图书馆设立学科馆员的实际情况,分析了学科馆员制度在高校实行中存在的问题,提出了我国大学建设学科馆员制度的若干建议.     

中小型图书馆学科馆员制度建设的实施策略研究——以无锡职业技术学院为例

该文在对国内外大学图书馆学科馆员制度的现状做出分析的基础上,以无锡职业技术学院图书馆为例,针对中小型大学图书馆的具体情况探索在资源相对缺乏的情况下推行学科馆员制度的困难和出路,提出意见和建议并给出具体策略,在建设有中国特色学科馆员制度方面作出有益的尝试。     

高校图书馆优秀文化氛围构建探讨

图书馆文化氛围构建是优秀大学文化内涵建设的重要因素。从环境、制度、活动等方面阐述了高校图书馆文化氛围的构建。     

高校图书馆为学科建设服务的思考

学科建设是大学的根本建设,是现代大学制度建设必须解决的重大任务之一,学科建设同时也是高校图书馆服务工作的重中之重。在学科建设中,高校图书馆应提升服务学科建设的理念,创新服务学科建设的内容,优化服务学科建设的策略。     

地方高校图书馆学科馆员制度建设问题

叙述了高校图书馆学科馆员制度建设的基本状况,分析学科馆员建设中的问题,在办馆理念、学科服务制度与其他服务制度的关系、学科服务对象与学科服务模式的选择、学科馆员自我提高与团队合作等方面提出对策。结合辽宁科技大学图书馆,探讨了开展学科服务的方法与途径。     

大学图书馆员工绩效考核结果的灰色关联分析──以温州大学图书馆为例

大学图书馆员工绩效考核的目标是为了得到员工的绩效水平,从而进行准确的定量分析。以温州大学图书馆员工为分析实例,应用灰色关联分析方法,对员工进行分析评价,得到大学图书馆员工绩效考核目标与员工绩效水平的灰色关联程度,从而为高校图书馆绩效考核制度提供事实依据。     

论高校图书馆的文化建设——以九江学院图书馆为例

阐述了高校图书馆文化的概念与内涵,以九江学院图书馆为例,探讨了图书馆物质文化建设、制度文化建设、精神文化建设的方法和措施.     

我国高校图书馆建设与发展的再思考

以宁夏医科大学图书馆为例,分析了高校图书馆在经历了由传统图书馆向现代化图书馆转变之后所面临的新问题,从5个方面提出了建设与发展我国高校图书馆的建议。     

地方高校图书馆学科馆员制度建设问题

叙述了高校图书馆学科馆员制度建设的基本状况,分析学科馆员建设中的问题,在办馆理念、学科服务制度与其他服务制度的关系、学科服务对象与学科服务模式的选择、学科馆员自我提高与团队合作等方面提出对策.结合辽宁科技大学图书馆,探讨了开展学科服务的方法与途径.     

面向现代大学制度的高校图书馆民主管理实践探析

民主管理作为现代大学制度的重要组成部分和基本保证,是完善中国特色现代大学制度的关键所在。图书馆作为高校三大支柱之一,在高校民主管理的进程中,应不断强化民主管理意识,探索和完善民主管理体制机制,积极实践民主管理,通过实行民主管理,加强和谐图书馆建设,为学校的改革发展做出更多贡献。     

民办本科高校图书馆与“985”大学图书馆建设之比较——参观西安交通大学图书馆见闻录

以参观西安交通大学图书馆见闻为依据,从经费投入、服务理念、管理模式、文化建设和学科馆员建设等方面对民办本科高校图书馆与"985"大学图书馆进行了比较、分析,并提出出了关于民办本科高校图书馆建设的若干建议。     

法律学科分馆——应用型大学图书馆发展之我见

从应用型大学图书馆的使命出发,分析了应用型大学图书馆法律学科读者的需求,论述了应用型大学图书馆必须围绕应用型大学的办学特色,建立学科馆员制度,推动法律学科建设。     

浅析高校图书馆文化建设

高校图书馆是大学文化建设的核心载体，要不断加强图书馆文化建设，通过优化空间，提炼精神、完善制度、强化服务等方面推进图书馆文化建设，对高校校园文化建设起到积极影响并进一步升高校内涵和综合竞争力。     

地方文化视野下大学图书馆文化生态建设的战略思考

大学图书馆立足于特定的地方社会环境之中,与所在区域的地方文化有着密切的联系,在地方文化传承方面也有着得天独厚的条件和优势.要构建大学图书馆文化生态体系,就要以繁荣地方文化事业的视野,不断拓展大学图书馆的公共文化服务功能,推动大学图书馆与地方文化建设的互融互促.本文梳理了高校图书馆在助推地方文化发展方面的作用,揭示了大学图书馆文化生态体系建设在推动地方文化发展中的影响和不足,进而对新时代大学图书馆文化生态体系的构建提出了与繁荣地方文化相对应的对策建议.     

研究型大学图书馆人力资源管理体系的保障措施

阐述了建立研究型大学图书馆人力资源激励机制的必要性,提出了实现研究型大学图书馆人力资源管理体系的保障措施,具体包括：建设完善的研究型大学图书馆人力资源管理激励机制、改革和完善研究型大学图书馆管理制度、加强研究型大学图书馆的文化建设等。     

从香港理工大学图书馆谈人文关怀式服务建设

本文以香港理工大学包玉刚图书馆为例,介绍了该馆优质的人文关怀式服务状况,并以此为鉴,讨论了内地大学图书馆如何搞好人文关怀式服务建设。     

浅谈高等师范院校图书馆的文化建设——以乐山师范学院图书馆为例

在阐述高等师范院校图书馆文化建设的特点、意义和内涵的基础上,以乐山师范学院图书馆为例,从环境建设、精神建设、资源建设、人才建设、制度建设、服务建设等6个方面,探讨了高等师范院校图书馆深入开展图书馆文化建设的方法。