加强技术创新管理 提高企业竞争力

随着社会经济时代的到来,技术创新是企业生存和占领市场的制胜法宝,加强技术创新管理成为企业发展的主旋律。本文针对当今中药企业技术创新的现状、阐述了中药企业如何进行技术创新管理,提高企业竞争力。     

科技型中小企业技术创新能力状况的调查与分析

随着杭州市建设“科技强市”目标的确立,杭州市中小企业技术创新能力弱的问题又再一次浮出水面。此次,作者以抽样调查的85家企业为例,用数字的方式对科技型中小企业技术创新能力作了直观解释。一、科技型中小企业技术创新方面的优势⑴科技创新意识逐渐增强。一些企业经营者、决策者越来越觉得科技的重要性,特别是近年来市场竞争非常激烈,更加认识到企业只有不断提高自己的产品档次,创好名牌产品,才能增强企业的竞争实力。还有不少企业在企业管理、产品设计方面采用了电脑等现代化设备。⑵企业的组织形式逐步科学化。在接受调查的企业中,以有…     

构建创新资金管理服务体系推进企业技术创新

通过对珠海市科技型中小企业的调查、研究、分析，寻求更加科学、规范的方式不断加强创新资金管理服务体系的建设，提高服务水平，促进珠海市中小企业的技术创新，提高珠海企业的核心竞争力，发挥创新资金的作用。     

企业知识产权管理的主要问题及对策探讨

企业知识产权管理与企业技术创新的关系密切,企业管理人员要分析并掌握知识产权管理的特征及本质,从整体上把握知识产权管理与企业创新、发展的关系;深入分析本企业在知识产权管理上的内部和外部问题,提出了相应的对策.一方面,企业应从整体上加强知识产权创造全过程的管理,让企业进入技术创新提升知识产权管理,知识产权管理促进技术创新的良性循环,并且顺利实现技术创新成果的转化.另一方面,在完善自身管理的基础上结合国家、社会组织的利益,不断完善和强化和提升企业的知识产权管理水平.     

新型转制院所创新转型的风向标——上海电科集团依托三大载体协同创新实现发展

在技术创新工程上海市试点工作中,产业技术创新战略联盟建设的典型案例很多,技术创新服务平台建设的典型也不少,至于具有代表性的创新型企业,那更是不计其数。然而,像电科集团那样集产业技术创新战略联盟、技术创新服务平台、创新型企业典型于一体的转制院所却不常见。因此,在本期的《创新型企业风采》栏目里,我们将更加深入地去了解电科集团的发展历程,看它如何在谋求自身发展的同时,带动行业技术的进步和发展。     

基于的企业技术创新能力评价研究

作为技术创新体系的主体，企业需要在市场竞争中实现技术创新战略和提升技术创新能力，应构建更加完善的评价指标体系对企业的技术创新能力进行评价。针对企业技术创新能力评价指标体系中相同或不同的指标之间存在相互联系，首先应用WBS方法将企业技术创新能力进行任务分解，构建初始评价指标，然后借助网络层次分析法（ANP）对初始的指标体系进行优化，选择重要性相对较高的指标来构建更实用的指标体系进行企业技术创新能力评价，为企业创新能力管理和评价提供参考。     

关于攀枝花现代企业技术创新方式的研究和实践

迈入21世纪,许多的现代企业家非常关注和深刻地思考这样一个问题:怎样使企业经济健康协调可持续地发展,采用怎样的企业方式能有效地传递经济实绩。实践证明,一个国家、一个地区、一个企业的经济发展不是靠单一的技术方式传递经济实绩,而是要依靠多种多样的技术创新方式共同发挥作用,才能有效地取得和传递经济发展实绩。技术创新方式是现代企业以技术创新推动技术进步而有效地取得和传递经济发展实绩的模式。攀枝花是我国西部地区的资源富集区,资源富集区的综合开发,选择和采用科学的先进的技术创新方式,有助于攀枝花现代企业发展战略的选择,有助于攀枝花现代企业经营方式由粗放经营向集约经营发展,有助于以技术创新推动技术进步而有效地取得和传递经济发展实绩。因此,认真分析研究攀枝花现代企业技术创新方式,具有重要的理论意义和实践意义。     

煤矿企业技术创新的途径探讨

煤矿企业的产品创新以增加产品品种为主,工艺创新以高效、经济、清洁开采为目的。煤炭产品以开采技术创新为突破口,形成技术创新群,要合理选择技术创新时机与重点。煤矿企业技术创新方式以合作创新、技术引进创新为主。本文分析了国有煤矿企业技术创新存在的问题,阐述了以企业制度创新推动企业技术创新、提高煤矿企业的技术研究与开发能力、加强企业基础管理、构建技术创新的精益体制等煤矿企业技术创新途径等问题。     

“双碳”背景下绿色技术创新对制造业企业高质量发展的影响：一个有调节的中介模型

实现“双碳”目标离不开企业绿色技术创新。与传统意义的技术创新相比,绿色技术创新更加注重以低成本的经济活动提升环境质量。基于2010—2021年制造业A股上市公司的面板数据,考察“双碳”背景下绿色技术创新对制造业企业高质量发展的影响。实证分析结果表明：第一,绿色技术创新与制造业企业高质量发展之间存在显著的正相关关系。第二,市场化水平在绿色技术创新赋能制造业企业高质量发展中发挥了中介效应,且绿色技术创新对高市场化水平地区制造业企业高质量发展的促进作用更显著。第三,行业竞争度能够调节绿色技术创新、市场化水平与制造业企业高质量发展之间的关系,且行业竞争度对后半段路径（市场化水平→制造业企业高质量发展）的促进作用更强。     

基于技术创新的人力资源科学化管理研究

技术创新造成企业员工的工作内容与工作背景的变化,这种变化要求员工具有较高的技术更新与适应能力,由人力资源管理刚性造成的人员冗余使其转变面临诸多风险与压力。结合技术创新环境下铁路司机的人力资源状况的实际案例,在行为科学、压力管理等理论指导下,通过运用数据挖掘、因子分析等方法进行研究及调整,可以使企业面对技术创新背景下的人力资源管理更加科学规范。     

供应链金融、研发投入与企业技术创新

以2016—2020年中国沪、深A股上市公司为研究样本，实证分析了供应链金融对企业技术创新的影响及作用路径。研究发现，供应链金融对企业创新存在正向的促进作用，且供应链金融可以通过提高企业研发投入进而促进企业技术创新。异质性分析结果表明供应链金融对企业创新的促进作用在金融发展水平低以及高新技术企业中更加明显。因此，发展供应链金融有助于高效推进我国技术创新和产业升级，促进经济高质量发展。     

四川省中小企业技术创新现状与对策探析

技术创新是企业发展的原动力,也是培育提升企业核心竞争力的重要方式。四川省中小企业在推动四川省经济和社会发展中发挥着越来越大的作用。近几年来其在技术创新方面有了较大的提升,但整体技术创新水平不高。本文通过分析四川省中小企业技术创新的特点和现状,提出了加快发展四川省中小企业技术创新的对策。     

依靠技术创新 推动公司发展

企业是社会技术创新的主体。企业技术创新是将企业技术变革活动同产出效益紧密结合起来的创造性系统工程,是推动创业发展的主要动力。企业技术创新的主要形式是产品技术创新、生产技术创新、管理技术创新。依靠技术创新,推动公司发展是济南九州富得香料有限责任公司的一项基本策略。     

企业技术创新的动力和策略研究

技术创新是企业技术创新的根本动力,提高区域经济的增长速度和转变经济增长的方式是发展中国家的必由之路。论文根据技术创新理论,分析了不同层面的企业技术创新发展的影响因素和过程。最后提出了区域经济视角下提高企业技术创新能力的对策。     

创新文化视角论技术创新联盟战略选择

进入21世纪以来,企业的竞争力已经逐渐趋向其获取和利用最新知识的能力,为适应日渐激烈的市场竞争,抢占有利的科技资源,企业不仅需要逐步完善内部机制,提高内部科技文化素质,同时也需要不断加大与外部组织之间的联系和交往,寻求较优的合作组织。当前各种各样的联盟方式也成为现代企业创新发展的重要途径之一,文章通过对创新文化和技术创新联盟的发展现状进行详尽的分析,综述创新文化在技术创新联盟发展中的重要性,从而探讨如何从创新思维的培育、管理文化的更新、联盟文化的塑造等方面论述推进技术创新联盟战略选择。     

中小企业技术创新选择及管理策略

分析了中小企业技术创新的内涵、中小企业技术创新的必要性和可能性,提出中小企业在不同发展阶段技术创新的选择策略,并指出中小企业应从塑造创新企业文化、完善创新激励机制和建立研究开发机构三方面加强技术创新管理。     

企业发展过程中的技术创新与管理创新

在企业的发展过程中,新生力量在于不断创新,笔者通过多年IT企业的管理经验,认为技术创新和管理创新是企业生存和发展的主题。     

基于知识管理的软件企业技术创新研究

软件企业作为典型的知识密集型和智力密集型企业,开展技术创新是软件企业培育核心竞争力、获取竞争优势的重要途径,而开展知识管理是提高软件企业技术创新能力的重要保障。在对相关研究基础上,系统阐述了软件企业技术创新中知识管理的作用机制,并结合软件业现有的技术创新模式,提出具体的知识管理操作方法,以促进知识管理与技术创新的融合。     

安徽省经济委员会：推进企业技术创新加快工业发展方式转变

加强自主创新，推进合芜蚌自主创新综合配套改革试验区建设．是安徽省委、省政府顺应经济发展规律、探索具有安徽特色崛起之路的战略决策，也是加速安徽崛起的必然要求和现实选择。自主创新，企业是主体。安徽省经委将牢牢抓住这一难得历史机遇，切实增强紧迫感和责任感，以更加积极、更加主动的姿态，推进企业技术创新，加快经济发展方式转变，促进全省工业又好又快发展。     

企业技术创新能力的构成因素实证研究——来自江苏的证据

以江苏具有国家认定企业技术中心或省认定企业技术中心的125家公司为研究对象,运用基于偏最小二乘法的结构方程模型（SEM）实证研究企业技术创新能力的3个关键构成要素（即企业技术创新实力、技术创新管理能力和技术创新绩效）之间的关系：技术创新实力是技术创新绩效的基础,技术创新管理能力是企业技术创新绩效的保证,技术创新实力促进创新管理能力。所得研究结论对指导我国企业在激烈的市场竞争环境中提高技术创新能力和增加企业竞争力具有重要的参考借鉴意义。