价格机制劳动价值说的局限和误导

在商品经济的条件下,商品的市场供求关系决定商品的市场价格。它符合现代经济学关于价格反映资源和商品的相对稀缺性的原理。劳动只是供给方面的一个因素,而供给要与需求相结合才能确定商品的市场价格。劳动价值说的历史贡献是剩余价值学说,但劳动价值说不是商品经济条件下关于价格机制的科学理论。在我国价格体系中的某些误导,正是固守脱离现实的理论原则的结果。     

价格：劳动决定还是市场决定？与韩彪同志商榷

拙文《价格机制劳动价值说的局限和误导》,得到韩彪同志的商榷,十分高兴。价格机制,可以说是全部经济学理论的出发点,值得深入讨论。这里,仅就《价格究竟是由谁决定的》(《科技导报》1993年第5期,以下简称韩文)的若干质疑作一回应。旨在抛砖引玉,求索真理。     

《关于思维与存在同一性问题的思考》之思考——与朱德生先生商榷

本文认为,朱德生先生《思维与存在同一性问题的思考》一文的如下几点,一方面改变了当年争论事实,一方面离开了争论的论题:说那场争论围绕着思维与存有的关系这个基本问题;说一方反对思维与存在有同一性;说思维与存在的关系绝然不同于精神与物质的关系;说争论双方都在直接性(反映论)意义上理解思维与存在的同一性,而且和客观存在是间接性的,思想只能认识感觉经验,不能认识客观存在。     

价格究竟是由谁决定的——与王则柯教授商榷

读了《科技导报》1993年第1期王则柯教授的《价格机制劳动价值说的局限》后,颇有感想。我崇尚王教授的改革开放意识和对经典理论挑战的勇气,赞同其对“劳动是供给方面的一个因素,而供给要与需求相结合才能确定市场价格”的分析,欣赏他对我国曾经在知识导向上忌讳西方现代经济学理论的谴责,对有些理论工作者只知“到马克思的经典著作找建设有中国特色的社会主义的现成答案”的批评,但对王文中的有些认识感到难以理解与领会,想请教于王教授。1.劳动价值说并没有否定供求关系在价格形成中的作用。劳动价值说提出了确定商品价值的准则,并认为价值是决定价格的基础,价格是价值的货币表现,但不要求价格与价值在任何情况下都一致,它只是一种趋势。     

《劳动合同法》实现问题研究——兼以绥化市为例的调查分析

《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)因其调整的劳动关系兼具人身性和财产性,故其实现问题更凸显出重要性。《劳动合同法》的实现是劳动合同法的目的、功能、要求及其价值在社会生活中的实现。可从《劳动合同法》的实施及《劳动合同法》的实效两个角度去理解、比较。《劳动合同法》的实现面临诸多问题,因而研究《劳动合同法》的实现的对策具有重大的理论价值和现实意义。     

劳动价值说误导的症结何在？

《科技导报》1993年第1、5、8期先后刊登了王则柯教授和韩彪同志关于劳动价值说与价格机制关系的文搴(以下简称王文、韩文)。这一讨论意义重大,触及经济学理论的核心问题,必须彻底弄清。不过,这涉及十分广泛而深刻的理论问题,由于篇幅所限,本文仅择其要者略述个人观点,以就正于学术界。笔者基本上赞成王文的观点,但我认为不论罗列多少实例,许不等于能解决理论上的问题,理论问题还需用理论所概括的事实和理论本身的逻辑力量来解决。纵观劳动价值学说的历史,有两点十分引人注目。第一,主张此说的人大体上都是货币金属论者,配第、斯密、李嘉图为其代表(当然,这不等于说货币金属论者都主张劳动价值说)。这是因为,由于他们认为货币只能是金、银等贵金属,而贵金属的价格本身也是波动的,不可     

浅谈对劳动价值论的认识

通过认识劳动和劳动价值关系,认识劳动的内涵和外延,认识知识与商品价值的关系,认识知识在价值创造中的作用,认识知识经济的作用．认识商品价值与商品效用的关系来深化对劳动价值论的认识。     

读者·作者来信摘登

编辑组:读了您刊1976第2期所载《试论机械运动的矛盾》一文后,我们有一些不同的看法,提出来供讨论。问题是怎样理解(dy)/(dx)=0/0。     

论我国《劳动合同法》的立法宗旨

《劳动合同法》的立法宗旨,体现了劳动合同立法的价值取向。其立法宗旨为:完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系。深入理解《劳动合同法》立法宗旨,对我们贯彻执行《劳动合同法》具有重要的意义。     

潮流不会越来越弱,只会越来越强

因为国际形势风云变幻,往往出现正负交错、十分复杂的情况,所以围绕这个时代问题经常出现一些不同意见的讨论和争论,这应该说是完全正常的,也是在所难免的。特别是去年科索沃战争以后,人们对战争问题发表各种看法,这可以说是最近一次围绕时代问题的大讨论。对时代问题做出正确判断,将决定我们国家今后的战略、政策。《世界知识》举行这次座谈,我觉得不仅仅是纪念我们杂志出刊1300期,更重要的是围绕时代问题进行讨论,是我们迎接党的十六     

对立统一法则支配“导函数概念”的建立

围绕马克思《数学手稿》的学习和讨论,事实上已对微积分学中许多重要问题,例如什么是“导函数”、“微分”?怎样看旧“极限”?以及对“变量”、“连续性”、“积分”等概念如何理解都有着不同程度的争论。而对“导函数”这个概念的理解,会在一定程度上反映对其它问题的认识,因此讨论清楚“导函数”概念是较为关键的问题。     

什么决定价格？介绍一般均衡理论

我们要讨论的价格或价值仅指商品(包括劳务、资源等一切在市场上可交换之物)的价格和价值,而不是美学或伦理学上的价值。许多不必要的争论,往往是由于参与讨论者的哲学信仰上将二者混同起来而引起的。我们并不否认,商品价值与美学和伦理学上的价值有共同的渊源,甚至可以说,价值一词的本身含义只能从商品交换中确立起来。     

技术商品创造性劳动计价问题的研究

技术商品创造性劳动计价问题的研究林林一、技术商品创造性劳动价值形成的理论研究１．技术、技术产品和技术商品的概念及特征。技术有广义和狭义两种概念。广义技术是指人类在认识、利用和改造自然、发展和改造社会的实践过程中，为了一定的应用目的而形成的实践经验和科...     

文化理解与话语翻译——对《西方神话学读本》中部分误译的分析

文化理解在很大程度上就是话语理解,不同语言群体之间的话语理解要通过翻译才能完成。话语翻译应该透过源语的表面结构认识其内在信息,这就要求译者深入了解话语文本中不同层次的相关内容。《西方神话学读本》中《潜水捞泥者:神话中的男性创世说》一文涉及文化理解的不同层次,对这种话语翻译实践中的误译实例进行研究,有助于认识层次分析的基本方法。     

贯彻实施《劳动合同法》,创建和谐劳动关系——企业在实施过程中应注意的问题及风险应对

《中华人民共和国劳动合同法》(简称《劳动合同法》)正式实施以后,对原有的劳动合同法律制度、用工制度带来了全新的变革与挑战,与企业原有的用工模式及思路发生了碰撞。依笔者自身工作经历及对《劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法》的认识,同时结合笔者在劳动和社会保障部门举办的各种学习研讨心得,了解到企业在实施《劳动合同法》时,存在着一些尚待解决的问题。笔者将以《劳动合同法》的实施为背景,从企业用工角度,浅谈企业应如何最大限度的降低用工风险,以保障企业与员工双方的利益,从而创建和谐稳定的劳动关系。     

深化对社会主义社会劳动和劳动价值理论的认识

在新的社会条件下,结合实际,深化对社会主义社会劳动和劳动价值理论的认识,主要解决生产要素分配与劳动价值论、科技工作和经营管理劳动能否创造价值、非劳动生产要素是否创造价值三个理论认识问题。     

从政治经济学批判的角度谈资本总公式的矛盾及其科学解决

在《资本论》研究中,关于《货币转化为资本》这一篇,有两个时常引起争论的问题:一、资本总公式的矛盾究竟是指什么?二、这个矛盾到底是客观存在的矛盾还是虚构假设的矛盾?弄清楚这两个问题,对于真正理解和把握马克思经济理论的基础和核心之间,即劳动价值理论和剩余价值理论之间的内在联系,对于深刻认识马克思所实现的政治经济学的革命变革在政治经济学发展史上的伟大意义,是十分重要的。     

关于爱因斯坦和相对论的讨论——来信来稿摘登

本刊发表了李柯《评爱因斯坦的时空观》(一九七三年第三期)一文以后,陆续收到各地读者评论爱因斯坦及其相对论的许多来稿和来信,积极支持本刊开展对爱因斯坦及其相对论的讨论,并提出了各种不同的看法。这是对本刊的鼓舞和鞭策。本刊将继续刊登这方面的文章。欢迎各地读者继续来稿来信参加讨论,并对已发表的文章,包括本期发表的《评爱因斯坦的运动观》一文,提出意见。     

关于亚当·斯密劳动价值论的二重性

亚当·斯密在《国富论》中对衡量交换价值的真实尺度的研究提出了两种不同的观点:一方面他认为生产中消耗的劳动决定了商品的价值,另一方面又说商品的价值由所购得或支配的劳动决定,即他的劳动价值论具有二重性,他也在不断地思考、探索,但由于他阶级立场的限制,最终未能从劳动与劳动力的区别中找到突破口。     

劳动价值论的讨论中应澄清的几个问题

目前，国内学术界围绕着如何加深认识劳动价值论的问题展开了热烈的讨论。在讨论中有的观点显然不符合劳动价值论的原意，把不同概念混淆在一起了。因此，有必要对劳动价值的基本原理的一些看法作一些澄清。