加强学生干部队伍建设 深化高校学生管理工作

高校学生干部队伍是学校学生思想政治工作和管理工作的一支骨干力量.因而必须从思想上重视,行动上落实,大力加强学生干部队伍建设,使其在高校学生管理工作中发挥潜在力量和率先作用.     

浅谈高校学生干部队伍建设

高校学生干部在高校学生管理工作中有着特殊的重要作用。加强高校学生干部队伍建设是高校教育工作者不可忽视的重要工作,本文从学生干部的重要性、应具备的能力和高校教师应如何培养学生干部等几方面阐述了学生干部队伍建设问题。     

新形势下如何抓好高校学生干部队伍建设

高校学生干部在高校学生管理中有着特殊的重要作用。加强高校学生干部队伍建设是高校教育工作者不可忽视的重要工作。本文从学生干部的选拔、培养、管理三方面阐述了学生干部队伍建设问题。     

加强学生干部队伍建设 充分发挥学生干部队伍作用

抓好学生的管理工作，必须首先抓好学生干部队伍的建设和管理。充分认识到这一点，并做耐心、细致、深入的工作，将有利于促进学生各方面素质的全面发展。     

建设班级学生干部队伍管见

在高校，学生的教学活动和思想政治教育文娱体育活动乃至饮食起居，基本上都是以“班”为单位进行的。由学生干部组成曲班委会和共青团班级支部委员会，在班级活动中往往起着他人不可替代的作用。他们既是学校联系学生的纽带和桥梁，又是班上大量具体工作的组织者与管理者，     

高校学生干部队伍建设的SWOT分析

高校学生干部队伍是学生实施自我教育、自我管理、自我服务的主体力量,是高校思想政治教育工作的重要依托。建立高素质的学生干部队伍对于做好高校的思想政治工作,培养更多优秀的高素质人才具有重要的意义。本文基于SWOT法对高校学生干部队伍建设进行了分析,以期对学生干部管理工作提供思路和建议。     

我校行政管理干部队伍建设亟需加强

学校要发展，管理是关键，因为它与教学、科研同为学校的支柱，运用有效的管理方法，对学校工作进行计划、协调、组织、控制和监督，这就必须有一支高素质的行政管理干部队伍。本文在分析存在问题的基础上，提出了加强我校行政管理干部队伍建设的一些建议。     

论核心价值观教育与高校学生干部队伍建设

高校学生干部作为学生中的一支特殊队伍,既是学生思想政治工作教育和管理的对象,又是参与学生教育和管理的重要力量.论述了以核心价值观教育加强高校学生干部队伍建设的重要性以及加强高校学生干部队伍建设的途径.     

新时期高校学生管理工作面临的问题及对策

最近几年,我国高等教育正由精英教育逐步向大众化教育转变,与此同时,高校后勤管理社会化改革也进一步深入,高校学生管理中出现了许多新的问题。如何改进新时期学生思想政治工作,建立一套适应新形势下的学生管理体系,成为高校学生管理工作者的一个新课题。     

加强高校学生思想政治工作刍议

在改革开放和建立社会主义市场经济体制过程中各种矛盾冲突的影响下,高校学生处于利益调整与个人承受能力,个人成长与社会需要,正确的价值取向和金钱诱惑的矛盾之中。导致他们思想观念呈现活跃、无序和多元共生的鲜明特征。如何适应新形势,切实加强高校学生思想政治教育工作,培养和造就一批又一批德才兼备的社会主义现代化建设者和接班人,是摆在我们面前的紧迫任务。     

高职院校学生干部队伍建设工作策略

大学生学生干部队伍是高校教育、管理、服务等各项工作在学生中的组织者、协调者和执行者,是大学生中的骨干力量.该文结合工作实际,从高职院校学生干部队伍建设中存在的问题、学生干部的选拔、培养和管理等方面入手,着重探讨在高职院校如何加强学生干部队伍建设.     

优化高校学生干部队伍之思考

提出了优化高校学生干部队伍工作的基础、核心、关键和基本保障,指出应建立科学合理的选拔机制,注重学生干部队伍的培养,制定严格的考核、监督和奖惩制度,尊重、信任、关心与严格要求相结合,以优化高校学生干部队伍.     

求实创新 加强和改进高校学生思想政治工作

指出目前高校思政工作中存在的一些“欠实”、“欠新”的问题，提出相应的措施，对如何加强和改进高校思政工作做一些初步的探索。     

如何加强高校学生干部队伍建设

高校学生干部是高等院校实施“三自”教育的主体力量,是联系教师和学生之间的重要桥梁与纽带,是学校工作有效开展的得力助手,是学生工作得以落实的具体组织者、协调者。     

浅谈新形势下高校学生干部队伍建设

在科教兴国政策的推动下,随着我国高等教育的改革与发展,高等学校招生规模不断扩大,高校学生的思想观念、价值观念也发生了很大变化,本文通过对高校学生干部队伍建设的重要性和现行存在问题的分析,提出一些合理化的建议.     

建设高素质的高校后勤管理干部队伍

从干部的选拔、培养、监督管理、激励等方面，阐述如何建设一支能适应后勤社会化改革需要的高素质的高校后勤管理干部队伍问题。     

与时俱进，加强高校学生思想政治工作

高校学生思想政治工作要注重爱国主义教育和“三观”教育。在新形势下,高校学生思想政治工作者要不断完善自身素质,与时俱进,培养德育为首,智育、体育、美育等方面发展的高素质创新型人才。     

加强高校学生德育工作的几点思考

随着社会主义市场经济体制的建立和运行，高校德育工作也受到冲击和挑战，学生政治思想和道德品质方面出现不少严重问题，加强高校学生德育工作刻不容缓。为此，提出三点建设性思考：校，系各级领导首先必须加强对高校学生德育工作重要性和紧迫性的认识；加强德育教师自身素质建设是搞好高校学生德育工作的关键；“政”，“教”，“管”通务协作，齐抓共管，才能真正搞好学生德育工作。     

浅论目前高校教育管理干部队伍建设

跨世纪之际,我国实施了“科教兴国”的战略.高等学校是开发高级人才资源和培养人才的重要场所,在“科教兴国”的实施过程中起着关键作用.近年来,高校加紧了跨世纪学科带头人、优秀中青年骨干教师的培养工作,采取了一系列得力措施,把建设一支面向21世纪,适应教育现代化需要的教师队伍工作摆到了十分重要的位置,且成绩喜人.但同时我们应该看到有的高校在加强教育管理干部队伍建设工作方面还不够重视,特别是对培养跨世纪教育管理干部的工作缺乏紧迫感.由此,本文拟对高校教育管理干部队伍建设的重要性、现状、要求、设想等作一浅论,以就教于专家和同行.     

谈加强高校学生思想政治工作的针对性和实效性

加强高校学生思想政治工作的针对性，实效性必须做到五个结合：首先，高校学生思想政治工作要坚持实事求是与正确导向相结合；其次，高校学生思想政治工作要与制度建设相结合；第三，高校学生思想政治工作要与解决学生实际问题相结合，第四，高校学生思想政治工作要与学生活动全过程相结合。第五，要高度重视高校思想政治工作队伍的建设。