企业人力资源管理师国家职业技能鉴定工作中存在的问题和对策分析

企业人力资源管理师的国家职业技能鉴定近几年来发展迅猛,参加鉴定的人员急剧增加,但是在这个过程中也凸显出本工种职业技能鉴定工作中的若干问题,本文对目前这一工种职业技能鉴定工作中的问题进行了深入剖析,主要体现在鉴定机构管理不完善、鉴定教材陈旧、考评模式僵化、考评员队伍建设落后等等问题,并且提出了针对性的建议和对策。     

职业技能鉴定考试技术指标的确定及应用

分析职业技能鉴定的意义，提出了职业技能鉴定考试方法和技能鉴定的技术指标，给出了这些指标应用的实例。     

职业技能鉴定过程中的质量监督

近年来,参加职业技能鉴定考证的人数越来越多,涉及面越来越广。2006年全国参加职业技能鉴定考证人数达1200多万,浙江省就有80多万。2007年浙江省有60多万人取得了职业资格证书。充分说明了,此证书的社会公认性以及权威性。但目前也出现了假证书,异地鉴定,重复交叉,有的部门、地方和机构随意设置职业资格,乱收费、滥发证。甚至有人说,只要交了钱就可以买到证书等等。所有这些,都给职业技能鉴定证书造成了极其恶劣的影响。如何保证鉴定质量成为当务之急。职业技能鉴定质量是职业技能鉴定工作的生命线。那么,如何来保证质量呢?怎么保证质量以保证职业技能鉴定工作的过程公正性、结果有效性和实施可行性?经过多年的实践,质量督导是当前比较行之有效的质量保障与监督手段,职业技能鉴定质量督导是职业技能鉴定管理的重要组成部分,是提高职业技能鉴定质量和推行国家职业资格证书制度的重要保证。     

石油行业职业技能鉴定质量管理研究

本文基于笔者多年从事石油行业职业技能鉴定管理的相关工作经验,以职业技能鉴定质量管理为研究对象,论文首先分析了质量管理体系建立的依据,进而分析了建立质量管理体系的重要性和方法,全文是笔者长期工作实践基础上的理论升华,相信对从事相关工作的同行能有所裨益。     

把握时机 正确引导——高等职业教育职业技能鉴定改革势在必行

高等职业技术教育培养的是面向基层、面向生产和服务第一线的高级应用型人才。高职教育引入职业技能鉴定既是社会发展的需要，也是市场经济的呼唤。随着市场经济体制和机制的不断完善，用人单位不仅看重人才的学历，同时也越来越注重职业实践的经验和技能，因而职业技能鉴定证书也就成了招聘人才的一项重要标准。目前学生通过职业技能鉴定取得的《中华人民共和国技术等级证书》是认定其职业技能资格的唯一凭证，在全国通用，也可作为公证劳务输出、境处就业的有效法律证件，故深受职校学生欢迎。就业的需要极大地推动了职业技能鉴定在高等职…     

浅析高职院校机械制造与自动化专业的技能鉴定

以高职院校机械制造技术专业学生为例,论述了高职教育的技能鉴定的重要性、技能实训的方法,介绍了本专业技能鉴定的种类。指出了职业技能鉴定是提升职业素质和劳动力就业的关键。做好职业技能鉴定工作直接的目的就是培养在生产、建设、管理和服务第一线的高技能专门人才,增强学生的实践能力、创新能力和就业能力。     

浅析基层单位如何提高职业技能鉴定工作水平及途径

随着我国综合实力的增强，国家基于时代发展的需要，在职业技能鉴定方面加大了投资力度。职业技能鉴定作为我国职业资格证书制度的重要组成部分之一，其工作内容就是考试考核机构对从事生产服务型企业的各种技能人员自身所掌握技术理论知识和实际操作能力做出客观的测量和评价。如何提高基层单位职业技能鉴定工作水平及途径，不仅是当前基层单位尤其是生产服务型企业面临的重要课题，也是当前基层单位提升自身核心竞争力的根本保障。笔者结合本单位实际和工作实践，谈谈基层单位如何提高企业职业技能鉴定工作水平及途径。     

浅析职业技能鉴定考务管理工作质量

社会经济的发展速度在不断加快，市场中各行各业的竞争压力也愈加激烈，为了提高企业的竞争力，管理者必须不断的引进先进的技术，还要优化企业内部控制管理机制，这也考验了企业职业技能鉴定考务管理的水平以及工作的质量。职业技能鉴定考务管理工作的质量，对企业的发展有较大影响，而且关乎企业生存几率的大小，所以，企业管理者一定要提高对这项工作的重视程度，并采取有效的措施，提高该项工作的管理质量。     

谈高职院校中职业技能鉴定材料的收集与管理

当前的职业技能鉴定的档案材料的管理工作显得明显滞后,特别是在高职院校综合档案室中这些档案是一片空白,这既不利这些档案的安全保管,也不利于档案信息的开发利用。本文对高职院校中职业技能鉴定材料的收集与管理进行了探讨。     

餐厅服务员职业技能鉴定考评革新探讨

本文分析了餐厅服务员职业技能鉴定考评工作中存在的问题，提出了改进鉴定工作的方法和内容。     

运输企业质量控制点现实探讨

在经济贸易全球化的今天,运输企业要应对物流运输的竞争,必须在自动化管理的基础上,加强质量控制,最大限度地实现公司效益的最大化。因此,分析企业质量控制点,成为当前运输企业提高服务质量和运输市场占有率的关键。基于运输质量控制的现状及业务流程,从4个方面对运输企业的质量控制点进行了分析。     

地铁车站客流疏导优化

为解决日常轨道交通站点拥堵问题,提高地铁车站客运效率,利用AnyLogic仿真软件对地铁站进行模拟仿真,得到地铁站行人密度图,分析地铁站拥堵瓶颈点,从行人流线和站内设施设备布局两个角度提出针对性优化措施。结果表明：地铁站站厅层安检区和站台层扶梯组通常为地铁站拥堵瓶颈区,改善安检区域与扶梯出口区域的拥堵是提升地铁站客运效率的关键。在安检口增设独立安检系统,适时安排工作人员引导拥堵区人流是既经济又高效的措施。采取措施后,拥堵区行人密度有所下降,验证了优化措施的有效性。该方法可为地铁站客流组织管理提供参考。     

交通运输大数据应用进展

 随着交通运输服务与管理信息化、智能化的发展，行业内集中了大量丰富的数据资源。分析了交通运输大数据的特点、类型及数据量，简述了综合交通出行大数据开放云平台的构架、功能和应用效果。通过研究交通运输大数据在交通拥堵治理、高速公路智能稽查、客流统计及民航空管等方面的应用案例，指出交通运输大数据发展及应用趋势混杂性更强，分析处理结果可能会有相互矛盾的情况，随着数据量的增加，不精确性对整个分析结论的影响力变小；当数据量扩大后，简单算法可能更加实用等。     

综合运输系统动态布局观研究

简介了我国交通运输发展状况及存在问题,从经济发展逻辑上分析了综合运输的发展规律,指出综合运输体系可持续发展的内在规律在于以运输需求特性为出发点,结合运输供给特性,选择效率与效益最优的综合交通运输发展模式。     

铁路防洪工作中的汛前检查

铁路工务部门的汛前检查工作是铁路防洪工作的一项重要内容。通过汛前严排细查,可及早解决铁路路基、桥梁及隧道中的防洪安全隐患,确保铁路运输的安全、畅通。     

关于高校科技成果管理工作的研究

通过对高校适应新时期社会经济发展要求的分析,论述了高校科技成果管理工作应以知识管理为基础,建立开放式、市场化的运作系统,促进知识的生产、转移和产业化,并针对目前高校科技成果管理中存在的知识成果定价问题、管理体制和机制问题、网络信息化管理问题和管理人才问题等提出了相应的对策。     

关于优秀运动队管理工作职业特点及路径研究

在分析优秀运动员群体特征的基础上,分别就优秀运动队管理工作职业特点及其具体工作路径作深入研究。就优秀运动队管理工作职业特点而言,主要体现在:(1)管理对象属特殊群体及其特殊性;(2)运动员管理工作职业目标的挑战性;(3)运动员管理工作职业任务的艰苦性;(4)运动员管理工作职业责任的多重性;(5)管理对象职业生涯的有限性。就其具体工作路径而言,主要包括:(1)做好教练员的思想教育工作;(2)突出运动员的主体地位;(3)讲究灌输、引导的情感投入;(4)加强自身学习,树立服务意识和务实作风。     

RFID技术在军民一体化物流中的应用研究

从提高后勤保障能力出发,研究RFID技术在军民一体化物流中的应用,分析RFID技术在民用和商用的经验和成果。并将它们运用于军民一体化物流中,从而实现我军后勤保障中的可视化和一体化,减少在后勤保障中的库存浪费,以提高我军在信息技术战争中的打赢能力。     

大庆外围油田的安全混输温度界限研究

大庆油田外围油田的集输系统绝大部分采用环状掺水流程,该集输系统受单井产量低,气油比低、井口出液温度低、集输半径大,原油凝固点高等因素的影响,集输系统生产能耗一直偏高.针对油田生产的这种现状,经过两年的现场试验及相关理论研究,给出了适合该类集输系统安全运行的技术界限,为外围油田环状集油工艺低温运行探索了新的途径,也为实现油田不加热集输提供技术支撑.     

大庆外围油田的安全混输温度界限研究

大庆油田外围油田的集输系统绝大部分采用环状掺水流程,该集输系统受单井产量低,气油比低、井口出液温度低、集输半径大,原油凝固点高等因素的影响,集输系统生产能耗一直偏高。针对油田生产的这种现状,经过两年的现场试验及相关理论研究,给出了适合该类集输系统安全运行的技术界限,为外围油田环状集油工艺低温运行探索了新的途径,也为实现油田不加热集输提供技术支撑。