保障公民劳动就业权的里程碑

就业促进法这部法律属于经济法中的宏观经济调控法,把它放到宏观经济调控法的结构中看,仍有一些问题值得探讨和研究.     

我国加入世界贸易组织对劳动就业的影响

阐述了加入世界贸易组织后中国的就业现状,并讨论了加入世界贸易组织之后对我国劳动就业的各种影响。     

我国加入世界贸易组织对劳动就业的影响

阐述了加入世界贸易组织后中国的就业现状,并讨论了加入世界贸易组织之后对我国劳动就业的各种影响.     

我国加入世界贸易组织对劳动就业的影响

阐述了加入世界贸易组织后中国的就业现状,并讨论了加入世界贸易组织之后对我国劳动就业的各种影响。     

论股东退股权

文章旨在通过对股东退股权的界定、产生及存在基础的分析及对国外退股权制度的借鉴,以期完善我国有限责任公司股东退股权制度,使退股权制度在实践中真正发挥保护中小股东的功能作用.     

论股东退股权

文章旨在通过对股东退股权的界定、产生及存在基础的分析及对国外退股权制度的借鉴，以期完善我国有限责任公司股东退股权制度，使退股权制度在实践中真正发挥保护中小股东的功能作用。     

论律师的调查取证权

文章从律师调查取证权的含义出发,通过对律师调查取证权的现状分析,进而对完善律师调查取证权提出了自己的思考与建议.     

论律师的调查取证权

文章从律师调查取证权的含义出发，通过对律师调查取证权的现状分析，进而对完善律师调查取证权提出了自己的思考与建议。     

巴基球分子结构的发现权之争

是谁首先想到用短程线圆顶结构来刻画巴基球分子结构的?这是克罗托和斯莫利都不能解决的一个化学难题。     

浅析知识型员工对人力资源管理的挑战及对策

文章分析了知识经济时代知识型员工的供求及特点，讨论了知识型员工对人力资源管理的挑战，最后提出我国知识型员工管理的对策。     

企业如何做好劳动用工劳动组织管理

随着我国经济体制多样化的形成,煤炭行业劳动关系需要科学规范的劳动关系.通过实行集中统一的劳动用工管理,坚持合法规范的劳动合同管理,完善劳动考勤、严肃劳动纪律,加强科学合理的岗位定员管理,明确岗位职责、强化岗位管理,认真处理劳动争议等几方面进一步规范企业的劳动用工和劳动组织,加强劳动纪律.     

构建和谐的劳动关系

阐述了构建和谐的劳动关系是构建和谐社会的基石及当前所面前的问题,说明了法治是构建和谐劳动关系的重要保障。     

论女大学生获取企业招聘机会的渠道

在目前女性大学生毕业时就业难度高于男性大学生这种状态下,文章主要向女大学生详细介绍了人才市场、网络招聘、政府劳动就业机构、企业内部举荐及寻聘等当前企业主要招聘渠道,旨在帮助女大学生在了解这些招聘渠道后可以有针对性的调整求职方向,争取到更多的就业机会。     

浅析目前企业的劳资矛盾

"劳资矛盾"作为一个困扰企业和劳动者关注的问题,是现实存在的,它产生的原因是很多的,我们必须正视它、重视它。我们相信通过企业和劳动者的沟通和努力,以及政府在中间的作用,一定能得到较为妥善的解决,使其变不利因素为有利因素,使企业得到长期高效的发展。     

施工企业工会文化建设之管见

介绍了施工企业工会文化的内涵,基本构成以及施工企业工会文化建设的重要作用;详细叙述了施工企业工会文化建设的非继承性,非开放性和原则性。     

浅谈电力配网规划

随着电力系统自动化水平的提高,我国城市电网的发展也越来越快。电力配网作为电力企业电能输送的最后环节,其重要性也日益显著。本文所阐述的电力配网工作,主要包括配网的规划和建设、配网的运行和维护两个方面。     

浅谈县供电企业线损管理的三大体系

电力网电能损耗是供电企业一项重要的技术经济指标,降低线损率是所有供电企业所面对的主要工作和长期任务。这项指标涉及输、变、配、用等各个环节,其水平的高低是对供电企业规划、计划管理、运行管理、营业管理、计量管理等诸多方面综合管理水平的考验。因此,建立一套完善、科学、严密的线损管理体系,是供电企业降低线损率、提高经济效益的重要途径和手段。     

《电力拖动控制线路》教学探讨

结合多年的教学摸索,对如何使学生更快、更容易、更轻松地学好《电力拖动控制线路》这门课程阐述了几点体会。