“36条”配套政策：鼓励创新，让政策及时对接企业

5月25日,根据《国家中长期科学和技术发展规划纲要》,上海市政府发布了《实施〈上海中长期科学和技术发展规划纲要〉的若干配套政策》共36条,在强调政府对创新活动的引导作用、企业在技术创新中的主体作用、市场在配置创新资源的基础性作用的同时,更加注重三者的相互协调和一体推进。配套政策还着重强化了创新活动的监督考核与统筹协调,包括加强对国有企业领导人的业绩考核、完善重大项目领导责任制,加强对区县创新活动的分类指导等,这些将有助于推进合力的形成。     

创新基金让吉林省科技型中小企业充满创新活力

政府以专项资金的方式支持科技型中小企业技术创新,是许多国家发展新技术、培育创新企业家队伍、孵化新企业和新产业的主要措施。科技型中小企业技术创新基金(以下简称创新基金)是经国务院批准设立,由科技部、财政部共同组织实施,用于支持科技型中小企业技术创新的政府专项基金。基金通过无偿拨款、贷款贴息和资本金注入等方式扶持和引导科技型中小企业的技术创新活动,促进科技成果的转化,加快高新技术产业化进程。这种国家支持企业技术创新的模式,取得了令人瞩目的成效,成为政府支持科技型中小企业发展的主渠道。据统计,从1999年创新基金正…     

“36条”持续提升自主创新能力

此次“研修班”规格颇高,学员都是来自各企业分管技术工作的副总裁(副总经理、副所长)或总工程师等。可以说,“研修班”的举办是一次思想、观念、思路的智慧大碰撞,那么,对于前去听课的企业代表而言,这次“研修班”对他们的技术创新管理工作究竟有哪些影响?有哪些收获?未来的技术创新之路,他们又有何新的想法和策略?     

建立和完善激励机制增强企业活力

在当今的企业中,激励已经成为人力资源管理的重要手段。它能有效地协调个人目标和组织目标之间的关系,充分调动员工的积极性和创造力,对于增强企业活力具有很好的促进作用。     

企业创新动力研究述评

企业创新动力一直是创新研究领域的核心问题,受到国内外学者的高度重视.在梳理国内外相关研究文献的基础上,分析了当前该研究领域的主要学术观点,指出了存在的问题,并提出了未来应关注的研究重点.     

企业活力系统的内部结构分析

企业活力系统的内部结构分析樊耘（管理工程系）０引言企业活力系统是由企业自身真正具有的自我生长能力、开拓能力、应变能力、竞争能力、创新能力和凝聚能力所组成的系统。研究企业活力系统的内部结构在我国还是一个新课题。作者运用系统分析的原理和方法，通过对数个典...     

制度创新 企业壮大的动力

企业发展必须充满动力和活力,而企业动力和活力主要体现在建立有效地运营机制与运作方式。两者间的相互呼应,共同推动企业生产经营活动。因此,采取有效运营机制和运作方式是中小企业发展至关重要环节。具体体现在:     

田静:“技术创新中的主体作用”不能扩大为“自主创新的主体”

<正>田静指出,目前关于企业作为“主体”这一概念,存在一些有意无意的模糊和显而易见的误区,把“技术创新中的主体作用”,扩大到了“自主创新的主体”,进而提出所谓“主角、配角”,不利于充分发挥国家创新体系中各单元的作用,对国家创新体系整体效率的提高没有益处,需要进一步澄清。     

让创新的活力竞相进发

改革是永恒的主体,更是时代的呼唤．科学技术是第一生产力、改革开放三十多年来的中国实践已经有力证明了这个著名的论断,也让人们,尤其是科技界深切体会到深化改革的重要性、必要性和紧迫性。     

“36条”助推企业创新——市科委体改法规处副处长任荣祥谈“36条”配套政策

“36条”配套政策是力图适应上海经济发展的政策,是上海对企业自主创新行为支持力度最大、支持面最广、政策设计最公平的政策,它是一个创新优惠政策。该政策目的是通过鼓励企业加大技术开发投入来提升企业的创新能力,特别是自主创新能力、以期在国际分工中获得更多的价值回报。经过十几年高速发展,企业已慢慢走向成熟,在创新这个问题上,国内很多企业都达成了共识。过去企业确实可以抓机遇,只要能赚钱就上,缺乏战略,也缺乏自主创新,自然缺乏核心竞争力。经过十多年发展之后,这些发展到一定规模的企业都在反思下一步的战略。到了这一步如果还…     

企业活力系统的要素作用机理的研究

在界定企业活力系统的基础上，建立了影响企业活力的要素体系，指出了企业活力系统结构优化的条件及转换方程，文章通过对企业活力内外部因素变化所产生的不同效果，重点分析了各类要素对企业活力作用的机理，并指出要间相互作用对企业活力的影响效果。     

优化申报流程，激发中小企业创新活力

对《2014年度上海市科技型中小企业技术创新基金项目》申报的政策解读今年1月,《关于组织申报2014年度上海市科技型中小企业技术创新基金项目的通知》正式出台,时隔一年半之后,创新基金项目申报工作重新启动。科技型中小企业技术创新基金是于1999年经国务院批准设立,为了激发科技型中小企业创新活力,     

“活力课堂”下的英语教学

活力是点燃学生热情的火炬,是激发学生情趣的酵母,是促进学生学习的动力;活力是教师工作的催化剂,是教师工作成绩的奖赏,是教师永远年轻的标志。     

创新有活力 企业有发展

鹤煤公司五矿位于鹤煤矿区中部,北依三矿,南依六矿,1958年建井,1960年简易投产。矿井设计生产能力45.0万吨/年,至今生产50余年。由于矿井衰老,资源枯竭,产量递减,企业经营处于低谷。矿井现处于破产自救阶段,破产工作正在进行中,退休职工已离岗,即将进行破产重组。井田内地质构造较复杂,采深大,造成矿压大,井巷面貌差。     

符号型知识为企业转型注入创新活力

为什么有些企业能够取得经济效益的持续增长？有些企业却不能？问题的答案很简单：是竞争力较量的结果。然而竞争力的强弱,核心是创新。无论是高新技术企业或是传统企业,关键是要从需求出发     

企业文化促进企业技术创新的几条途径

企业文化影响企业的技术创新 ,是通过改善企业的内部环境实现的。人力资源的开发与管理、企业家精神及R&D管理是企业文化促进技术创新的基本途径。本文在分别讨论这三个因素的文化内涵的基础上 ,探讨了它们是怎样把企业文化与技术创新联系在一起的