浅谈高校文书处理与档案管理工作

本文就高校文书处理与档案管理工作之间的关系进行阐述,阐述做好文书处理对高校档案管理工作的重要性,分析高校文书处理与档案管理工作中存在的问题,提出加强高校文书处理与档案管理工作的有力措施。     

规范高校文书处理，提高高校档案管理质量

文书处理（公文）是高校档案的重要组成部分，在机关工作中发挥着重要的作用，本文对高校文书处理（公文）档案管理中存在的问题进行了分析，并提出了如何规范文书处理。     

关于推行档案工作规范化标准化之我见

档案工作规范化、标准化是实现档案管理现代化的重要中间环节，在搞好硬件建设的同时，做好文书处理工作则是实现档案工作规范化、标准化的重要基础工作。日益丰富的工作实践表明，虽然文书处理工作与档案工作各有不同的工作任务，具有相对的独立性，但由于文书是档案的来源，档案是文书的归宿，所以，两者又是文档工作流程中紧密相关的工作环节。因此，我们要强化系统思维意识，树立文书处理工作规范化、标准化与档案工作规范化、标准化同行的工作指导思想，在实际工作中，把住文书处理工作规范化、标准化的入口关，做好实现档案工作规范化、标准化的基础工作。     

浅谈档案管理工作规范化标准化

强化系统思维意识,树立文书处理工作规范化、标准化与档案工作规范化、标准化同行的工作指导思想,在实际工作中,把住文书处理工作规范化、标准化的入口关,做好实现档案工作规范化、标准化的基础工作。     

浅析文书档案的信息化管理

文书档案管理规范化、科学化、信息化的关键,是要高度树立文书处理工作规范化、标准化与档案工作规范化、标准化同行的工作指导思想,从细微处入手,严把住文书处理入口关,规范文书整理归档程序,扎实做好实现档案管理的各项基础性工作。     

如何推行档案工作规范化标准化

档案工作规范化、标准化是实现档案管理现代化的重要中间环节。这就要求我们必须强化系统思维意识,树立文书处理工作规范化、标准化与档案工作规范化、标准化同行的工作指导思想,在实际工作中,把住文书处理工作规范化、标准化的入口关,做好实现档案工作规范化、标准化的基础工作。     

事业单位档案规范化管理

档案工作规范化、标准化是实现档案管理现代化的重要中间环节,在搞好硬件建设的同时,做好文书处理工作则是实现档案工作规范化、标准化的重要基础工作。日益丰富的工作实践表明,虽然文书处理工作与档案工作各有不同的工作任务,具有相对的独立性,但由于文书是档案的来源,档案是文书的归宿,所以,两者又是文档工作流程中紧密相关的工作环节。因此,我们要强化系统思维意识,树立文书处理工作规范化、标准化与档案工作规范化、标准化同行的工作指导思想。     

浅谈文书处理过程中的档案意识

文书处理是行政机关一项重要的工作和行政行为方式。文书处理与案卷的质量有直接的关系，因文书与档案有直接的关系，从而决定了文书人员对档案的直接关系，文书处理的好坏，以及由文件转化为档案的质量高低与文书人员的档案意识也就有直接的关系。由于档案的原始性特点，给人的感觉是滞后的、被动的，到文书处理工作完成之后，才考虑建立档案工作，此时若出现问题，已为时太晚。现在仍存在下述现象：工作人员档案意识薄弱，觉得文书处理工作完成了即万事大吉，档案工作是附属的，归档材料完整齐全与否、案卷质量好坏无关紧要；工作缺乏内动…     

大学文书立卷工作浅谈

文书工作人员档案业务素质的培养提高是做好文书立卷工作的基础,文书处理部门立卷是搞好立卷工作的保证,档案部门的协调指导是搞好立卷归档工作的重要环节.     

试论如何推进高等职业院校档案工作标准化

推进高校档案工作标准化应做到以下几点:1、文书处理规范化是基础;2、文件制作规范化是前提;3、文件立卷规范化是关键;4、案卷高质量是保证.     

浅谈高校档案收集工作

档案收集是高校档案整理工作的起点，也是高校档案管理工作的基础，同时是档案工作的重点和难点。因此，搞好高校的档案收集工作是做好高校档案工作的关键环节。笔者结合实际情况，探讨如何做好高校档案的收集工作。     

谈努力做好新形势下的高校安全稳定工作

安全无小事，稳定压倒一切。高等学校的安全稳定事关社会稳定，事关国家安定。领导重视，机构健全，责任明确，齐抓共管是做好高校稳定工作的首要条件；教育先行，防范为主，制度完善，设施齐全是做好高校稳定工作的有力保证；坚持原则，掌握信息，讲究方法，处置得当是做好高校稳定工作的关键所在。     

做好高校宣传思想工作的几点思考

面临新的形势，如何做好高校宣传思想工作，营造和谐校园，促进学校健康可持续发展，是值得宣传思想工作者认真思考的问题。通过分析国际国内形势，结合三峡大学的宣传思想工作实际，总结归纳了新形势下，高校宣传思想工作的任务，提出了做好高校宣传思想工作的对策和措施。     

高校行政秘书工作与“育人”的统一

高校行政秘书既是院系行政管理层的参谋和助手，又是院系行政管理层与师生员工间的桥梁和纽带。高校行政秘书既应具备处理日常行政管理能力，同时也肩负着育人的重任。本文围绕如何做好高校行政秘书工作，履行高校行政秘书的工作职责的同时如何做好育人工作进行探讨。     

高校文秘工作与档案工作的衔接

处理好高校文秘工作与档案工作的衔接问题，是做好高校档案工作的重要环节。当前高校文秘工作与档案工作衔接方面存在诸多问题，如何解决这些问题?首先要强化“文档一体化”意识，其次要强化“全过程管理”工作，再次要强化“文书部门立卷”工作，使高校文秘工作与档案工作衔接起来，为做好档案工作打下坚实的基础。     

如何提高档案工作规范化、标准化

对档案工作规范化、标准化的重要性进行了阐述,并提出了加强文书处理工作的具体方法。     

高校机构知识库及图书馆开放获取资源建设初探

把开放获取资源纳入高校图书馆数字资源建设工作，一方面要做好开放获取资源的采集和加工工作，另一方面也要做好高校自身机构知识库的建设工作，建设兼具数量和质量的特色数字馆藏。     

新时期高校学生党建工作的指导思想与任务

大学生党建工作是高校育人工作的重要组成部分，本文结合高校的特点，提出了新时期大学生党建工作的指导思想及新时期大学生党建工作的主要任务，有计划、有针对性地做好做好学生党建工作。     

树立全员育人理念，构建“大”学生工作格局

随着高等教育大众化的到来，高校面临着培养高素质人才的挑战。在新形势下，如何做好高校的育人工作，需要在继承优良传统的基础上，不断创新高校的育人理念和工作格局。当前，高校应树立全员育人理念，构建高校“大”学生工作格局。     

浅淡西部地区高校图书馆地方文献工作

本对西部地区高校图书馆与公共图书馆在开展地方献工作的情况做了比较，得出高校图书馆从事这项工作的优劣势。据此提出，高校图书馆应根据自身特点做好地方献收藏工作，应根据自身优势，开发出高层次的资源，满足高校教师及社会的需要。同时，应加强馆际协作工作，与各献单位共同做好一个地区的地方献工作。