基于FAHP的复杂系统的脆性过程分析

由于复杂系统具有层次结构，采用模糊层次分析法对复杂系统进行脆性分析。由模糊层次分析法得到子系统(或元件)的相对重要度排序向量，通过定义脆性激发度及激发阀值，对复杂系统的脆性是否被激发进行理论分析。通过分析，可以找出复杂系统中的脆性元件或因素，对其进行重点监测，使得最大程度避免了脆性的发生。最后以变压器故障的模糊层次分析为例，分析变压器故障的因素的相对重要度，找出易使变压器崩溃的脆性因素，说明进行复杂系统的脆性分析是必要的。     

基于技术组合的软件需求优化

当前,软件需求优化的研究多集在提高需求的完整性、设定需求的优先级以及消除需求的歧义性等方面。该文从需求优先级设定入手,来进行需求优化,首先从系统的整体性和需求的层次性出发,提出以解释结构模型（Interpretative Structural Model,ISM）和层次分析法（Analytical Hierarchy Process,AHP）相结合的需求优先级排序方法,其中用SM 对需求进行结构优化和分层处理,然后对最上层的需求使用AHP 进行需求优先级排序,并将该方法命名为结构层次分析（Structural Analytical Hierarchy Process,SAHP）,接着通过与AHP 的比较,说明性能总体上好于后者,最后通过进度和成本约束,表明该方法能够判断项目进度和成本的合理性,降低因需求导致项目失败的风险。     

基于战略竞争优势的信息系统项目选择模型

当前，信息系统是企业获取战略竞争优势的重要手段．本文以战略对应相关理论和模型为基础，提出以获取战略竞争优势为目标的信息系统项目选择模型．讨论了模型的理论基础，并用矩阵和图论工具对模型进行描述和分析，从而引入Saaty提出的网络分析法（ANP），作为企业将模型应用于信息系统项目选择的决策工具．     

基于群体AHP的仿真可信度评估方法研究

群体层次分析法（Group AHP）是由多个具有相关领域不同知识和经验的专家参与的群决策方法,提出了基于该方法的系统仿真可信度评估方法。首先验证各专家给出的判断矩阵的一致性,并确定判断矩阵每行的可信度,再计算各判断矩阵的可信度,给出判断矩阵中各要素的相对权重,最后得到仿真可信度的定量指标。应用结果表明,该方法能更好地集中了各专家的智慧,克服人为主观判断、偏好给决策带来的影响,因而更符合客观规律,为仿真可信度的定量评估提供了有效的技术途径。

Abstract：

Group AHP （Group Analytic Hierarchy Process） is a method of Group Decision executed by many experts who have different knowledge and experience. The method of simulation credibility evaluation based on Group AHP was proposed. In this method,the consistency of every judgment matrix built by experts was verified firstly. And every row＇s credibility of judgment matrix was given. Then reliability of every judgment matrix was calculated and the weight was constructed. Finally,quantitative credibility of simulation system was calculated. Group AHP collects intelligences of experts and reduces subjective effects and biases. The application result shows that the method is reasonable and feasible.     

煤矿企业经济效益综合评判方法及其应用

企业生产经营必须讲究效益,是社会主义企业的一个主要目的。随着煤矿企业投入产出总承包的发展,经济效益问题已引起了人们的重视。因而,随之而来的迫切需要解决的问题就是如何科学、准确地评价经济效益的优劣。 目前煤矿企业无论是国家对企业的评价,还是企业内部自我评价,主要是依据高度集中计划经济时期,国家考核煤矿企业计划完成情况、衡量生产经营好坏的八项经济技术指标。从实践看,组成这套指     

基于可拓工程的失地农民培训机构满意度评价

设计了失地农民培训机构满意度评价的指标体系,并用改进的层次分析法确定指标权重,然后运用可拓理论构建了满意度评价模型。结合实例,阐述了基于可拓工程的满意度评价方法的具体步骤。结果表明,可拓评估方法为失地农民培训机构的满意度评价提供了一种科学可行的方法,评价结果客观合理。     

AHP方法综合评价管理信息系统

通过分析研究 ,建立综合评价管理信息系统的三大指标体系∶系统建设评价、系统性能评价、系统应用评价 .用层次分析法构造管理信息系统的层次分析结构模型 ,并以实例进行应用分析 .     

PLATFORM SELECTION FOR COMPLEX SYSTEMS:BUILDING AUTOMATION SYSTEMS

Automation systems for buildings interconnect components and technologies from the information technology industry and the telecommunications industry.In these industries,existing platforms and new platforms（that are designed to make building automation systems work） compete for market acceptance and consequently several platform battles among suppliers for building automation networking are being waged.It is unclear what the outcome of these battles will be and also which factors are important in achieving platform dominance.Taking the fuzziness of decision makers＇ judgments into account,a fuzzy multi-criteria decision-making methodology called the Fuzzy Analytic Hierarchy Process is applied to investigate the importance of such factors in platform battles for building automation networking.We present the relative importance of the factors for three types of platforms（subsystem platforms,system platforms,and evolved subsystem platforms）.The results provide a first indication that the set of important factors differs per type of platform.For example,when focusing on other stakeholders,for subsystem platforms,the previous installed base is of importance;for system platforms,the diversity of the network of stakeholders is essential;and for evolved subsystem platforms,the judiciary is an important factor.     

DECISION MAKING - THE ANALYTIC HIERARCHY AND NETWORK PROCESSES (AHP/ANP)

This is the first part of an introduction to multicriteria decision making using the Analytic Hierarchy Process (AHP) and its generalization, the Analytic Network Process (ANP). The discussion involves individual and group decisions both with the independence of the criteria from the alternatives as in the AHP and also with dependence and feedback in the entire decision structure as in the ANP. This part explains the Analytic Hierarchy Process, with examples, and presents in some detail the mathematical foundations. An exposition of the Analytic Network Process and its applications will appear in later issues of this journal.     

层次分析法在我国中小企业竞争力评价中的应用

采用层次分析法模型 ,建立了我国中小企业竞争力评价系统 .并以广东、湖北为样本进行了实证分析 ,发现了影响我国中小企业竞争力的一些关键因素 .     

The Discussion of Analytic Hierarchy Process for Quantitative Type Multiple Attribute Decision Systems Analysis

１ＩｎｔｒｏｄｕｃｔｉｏｎＡｎａｌｙｔｉｃＨｉｅｒａｒｃｈｙＰｒｏｃｅｓｓ（ＡＨＰ）ｉｓｐｕｔｆｏｒｗａｒｄｂｙＡ．Ｌ．Ｓｅａｔｙｓｕｉｔｓｔｏｍｕｌｔｉｐｌｅａｔ－ｔｒｉｂｕｔｅｄｅｃｉｓｉｏｎｐｒｏｂｌｅｍｏｆｃｏｍｐｌｉｃａｔｅｄｈｉｃｒａｒｃ...     

层次分析法在防空导弹武器系统综合性能评价中的应用

本文主要阐述层次分析法在防空导弹武器系统综合性能评价中应用的一般步骤。提出了评价防空导弹武器系统综合性能的定量与定性分析相结合的模型,并应用该模型对国外几种低空近程防空导弹武器系统的综合性能进行了评价。     

基于层次分析(AHP)的深层软基处理方案优化选择研究:一个案例

高速公路深层软基处理方案的选择涉及诸多因素．由于缺乏有效的技术-经济评估方法，以往对的方案选择往往过于注重技术可行性。这是不全面的。本史基于层次分析技术（AHP），建立了一个新的评估模型，模型的参数则通过专家的群决策知识确定，通过将多因素量化集成，得出了综合指标，用于不同方案的评价和选择．梅河高速公路建设的实践表明，这种方法十分有效并且简捷。     

层次分析法在水下航行器系统仿真可信性评估中的应用研究

系统仿真可信度评估需要从多个层次、多个角度进行,然而我们不仅关注评估过程中的各种结论,更希望了解系统仿真可信度的综合指标。本文首次将层次分析法(AHP)引入水下航行器系统仿真可信性综合评估中,通过确定系统仿真可信性评估指标体系中各因素的权重,对VV&A过程中的各种定性和定量的可信度评估因素加以综合,应用表明,所得到的系统仿真可信度综合指标具有一定的合理性和可信性。     

从北京师范大学绩效考核看层次分析法的不足及其改进的途径

针对北京师范大学绩效考核实践,揭示了层次分析法存在的问题,提出了具体的改进建议,主要是加强与模糊综合评价等方法的结合.一是尽量邀请多个专家参与评价以提高判断矩阵的质量;二是努力挖掘定量信息的价值,并把定量信息与定性信息进行综合,以提高评价过程的客观性,保证评价结果的综合性、全面性.层次分析法与模糊综合评价等方法各有利弊,当评价对象很多、评价精度要求不高时,应该用模糊综合评价方法,但在确定评价因子的权重时最好用层次分析法;当评价对象不很多、评价精度要求很高时,最好用层次分析法.     

加权主成分分析法在可变限速系统综合评价中的应用

以可变限速系统(VSL)项目为研究对象,运用加权主成分分析法设计了VSL项目社会经济影响综合评价模型,并通过基于交通仿真软件模拟设计的评价方案给出了评价案例.评价结果表明,利用加权主成分分析法评价VSL项目可以将主成分分析法的客观分析和层次分析法的主观分析有机地相结合,有效地评判出不同交通流量下的最佳限速控制值,其评价结果更加全面、更加符合客观实际情况.     

AHP－DSS用户接口的设计与实现

ＡＨＰ－ＤＳＳ用户接口的设计与实现周丙午，施振夏（上海华东计算所，上海２０１８００）（上海科技大学，上海２０１８００）ＴｈｅＤｅｓｉｇｎａｎｄＩｍｐｌｅｍｅｎｔａｔｉｏｎｆｏｒＵｓｅｒＩｎｔｅｒｆａｃｅｏｆＡＨＰ－ＤＳＳＺｈｏｕＢｉｎｇｗｕ（Ｅａｓｔ...     

层次分析法逆序问题及其在土地利用适宜性评价中的应用

针对土地利用评价中常用的层次分析法,对于权重综合评判算子的保序条件和保序性进行了研究,并证明了加权乘积法是符合所有5种保序条件的算子.在此基础上,针对城镇土地防灾适宜性评价各因素的特点,对层次分析法做出发展,提出限定性因素评价模型,发展形成限定性层次分析法,并将之应用到泉州市场地防灾适宜性评价中.     

一种基于正交设计的层次分析评估新方法

为进一步提高评估过程中的客观公正性,提出了一种结合正交设计思想的改进层次分析法.该方法将原评价体系中的指标和其下被评价的各个对象作为正交试验设计中的因素及其水平,然后运用本文的可调映射函数对由原层次分析法得出的排序权值和由指标归一化得出的满意度权值进行计算,并把函数值作为正交设计的结果值,从而分析得到合理的评估结果.最后给出一个应用实例.     

利用多层次模糊综合评判方法定量预测特高含水期油藏潜力

针对特高含水期油藏剩余油分布零散, 开发潜力难以确定的问题,在统计典型油藏的油藏描述和数值模拟结果的基础上, 运用层次分析法,对影响剩余油分布的主控因素进行层次划分和权重统计,建立特高含水期非均质油藏剩余油潜力定量预测模型,编制特高含水期非均质油藏潜力分布定量预测软件.利用该软件对坨21断块8层系的剩余油分布进行了预测,从而指导单元调整的方案编制和实施.