浅谈企业文化构建

本文通过对企业文化的定义以及特点的分析，从企业文化构建必须具有时代特征，建立企业文化必须坚持以人为本等方面对企业文化的构建作了进一步的阐述。     

构建知识经济时代下的企业文化

本文从最基本的概念——企业文化出发，简略介绍了企业文化的定义。接着，对知识经济时代以前的企业文化进行剖析。并且提出了知识经济时代相适应的企业文化。然后，重点探讨了如何构建知识经济时代下的企业文化。     

校企文化从建设走向管理

基于文化管理的视角，研究校办企业文化特征，剖析校办企业文化的实质，深刻理解校办企业文化，充分发挥地处大学校园的文化优势，探索提升校办企业文化管理水平的途径。     

企业文化建设浅析

对企业文化的4个结构层面（精神层、行为层、制度层、物质层）进行了表述,并举出相关实例加以论证,同时结合企业工作实际,对企业文化的系统提炼与表达、企业文化诊断和宣传教育、企业文化的融入与发展等进行了论述.     

六西格玛文化内涵及其构建

企业六西格玛战略的成功实施,需要六西格玛文化与之相匹配。六西格玛文化是企业文化的重要构成,具有独特的内涵。从六西格玛文化对六西格玛管理的影响、国内企业推行六西格玛管理所遭遇到的阻力以及构建六西格玛文化的重点进行探讨。     

论高校后勤社会化改革中企业文化的构建

高校后勤服务企业的特殊属性决定了企业文化管理对于它的极端重要性。文章通过对高校后勤企业文化建设的必然趋势、作用的分析,进而对高校后勤服务企业建设企业文化的构建原则和构建内容进行了初步探索。     

对新经济条件下企业文化构建原则的思考

一个企业构建新型的、充满活力的企业文化,是对陈旧的、惰性的企业文化的否定,这种否定最终还是要站在具体的某个企业的立场上进行。新经济条件下企业文化构建原则,是企业坚持自己的个性特色,在未来的经济竞争中,具有鲜明的个性化的企业文化,才能赢得竞争优势,其内涵有:创造氛围条件;重视企业文化构建的主体--企业员工;重视企业文化构建的领导者--企业家。     

试论构建新型地勘企业文化

地勘行业企业文化建设是“文化建设”的一部分,必须着眼于地勘企业职工思想道德、科学文化素质和企业核心竞争力的全面提高。构建新型的地勘企业文化,必须是适应市场经济发展需要的、具有行业特色的企业文化。     

浅论企业文化的个性特征对饭店文化构建的影响

个性特征是企业文化对饭店文化构成影响的诸多特征中最为重要的一个。本文试图通过对企业文化中个性特征的分析,引申出饭店文化构建的必要性和紧迫性,从而了解并掌握这种特征对饭店文化构建影响的范围和程度。     

重视企业文化建设 构建和谐企业

本文根据企业文化的内涵及与企业管理的密切关系从三个方面强调建设企业文化对企业科学健康持续发展。构建和谐企业的重要意义。     

浅论建筑企业企业文化建设

成功的企业必定有繁荣的企业文化,本文结合建筑企业文化自身的特点和我国建筑企业文化建设现状,阐述了企业文化的含义和作用,提出了构建建筑企业文化的有效途径.     

如何构建有金融业特色的企业文化?

诚信文化、人本文化、尽职文化是金融业作为特殊服务行业需要具备的企业文化。只有将这一企业文化内化于心、固化于制、外化于行,才能确保金融企业的基业长青。     

关于现代企业构建企业文化的几点思考

企业文化是指企业在长期的生产经营实践中,逐步形成并为全体员工共同信仰和遵循的行为规范的总和,它是企业独有的传统和风气,是企业内部指导和影响个人行动的思想与信仰的集合.本文通过阐述新时期企业文化的特征,提出了现代企业构建企业文化的途径.     

企业文化的力量:一种实证视野--企业文化在TCL集团的理论构建与实践

企业文化是企业成长的信念力量与核心“软件”．广东TCL集团以其具有TCL特色的企业目标、企业使命、企业宗旨、企业精神、企业经营策略，构建了一个系统完备的“合金文化”体系，有力地推动了TCL集团的非常规发展，验证了企业文化的超凡力量，为当代企业的发展提供了一个成功样板．     

浅谈新时代电力企业文化的构建

随着经济和科技的发展,电力工业越来越成为国家经济发展的支柱之一,而在新形势下,电力企业的企业文化建设也成为电力企业发展的重要推动力。企业文化是一个企业发展的精神所在,是实践的积累和时间的沉淀。鉴于此,本文将对新时代电力企业企业文化的构建一作探究,并给予可行性建议和意见。     

浅议创新型企业的企业文化及其构建方式

创新型企业是具有实施差异化战略的内在特质的企业。对于创新型企业而言,企业文化是驱动企业持续创新的内在动力,同时也为企业创新活动提供显性和隐性的保障与支持。通过分析创新型企业文化的内涵和层次,提出创新型文化的构建方案,为企业创新文化建设提供了参考。     

构建和谐企业文化的方法与途径

构建和谐企业文化对改善企业生产经营管理和提高企业价值具有重要意义,历来被企业经营者所重视和推崇。要使企业在激烈的市场竞争中立于不败之地,必须积极推进制度化加人性化管理,完善薪酬制度,培育企业精神,努力构建和谐企业文化,不断增强企业的软实力。     

基于建构主义的英语多媒体阅读文化教学

本文从语言与文化关系入手，对文化教学的必然性、文化教学在阅读教学中的重要性展开论述，并尝试提出高职高专阅读教学中结合多媒体进行文化教学及其贯彻文化教学时应遵循的策略。     

平顶山市社区体育文化的构建研究

社区体育文化作为社区文化的重要内容是社区建设不可缺少的重要组成部分。建议通过合理的措施构建社区体育文化,逐步形成＂政府支持——群众参与——媒介宣传——企业院校扶持＂的新模式、促进社区体育文化的长足发展。     

浅谈构建学习型组织文化的思考

一个处于与时俱进、不断创新时代的组织需要寻求一种科学的崭新的组织文化来为其跨越式发展作永恒的基奠。创建学习型组织文化，是一个组织的领导和普通成员共同明智的选择，相反也正是有学习型领导带头、广大组织成员积极配合共同自愿学习的行为，才温暖了学习型组织文化诞生的土壤。本文从组织文化的含义出发，结合所在组织实际，提出了一些创建学习型组织文化的简要思路，以期对学习型组织文化有更深入的理解与运用。